中建一局二公司期待与百“励”挑一的你相约！

繁花盛开的春天

期待与百“励”挑一的你相约

——Finding  超级毕业生

Hello，你好！

      我是“超级毕业生”专属福利“励志币”的化身——小励，超级毕业生们快跟上我，带你一起走进中建一局二公司，揭晓“六个超级”背后的奥秘。

LET'S  GO!

01 品牌超级大

世界500强第18位，世界最大投资建设集团——中建集团旗下三级核心子企业。

国内市场1+7、国外市场1+2市场布局和1+4产业发展战略。

合同额、营业额、利润额等主要经济指标连续实现纪录突破，发展速度、贡献能力位居一局前列。

2017年、2018年连续两年跨越中建一局第一级次、第二级次发展线，全局首创。

2018年成为中建集团旗下入选国企改革“双百企业”的两家子企业之一，公司综合改革阶段性总结被国资委改革办收录于《改革样本——国企改革“双百行动”案例集》。

02 名片超级靓

累计荣获6项鲁班奖

10项国家优质工程奖

荣获2019年全球工程建设业卓越BIM大赛

全球最佳实践奖

连续两年基础设施类综合技术被评价为

国际先进水平

荣获“中国建筑蓝海奖”（基础设施类）

03 地域超级广

       公司总部位于北京，下设江西分公司、广东分公司、四川分公司、江苏分公司、河南分公司、机电工程事业部、基础设施事业部、第一、二、三事业部共计10个属地化/专业化实体分支机构，业务遍布全国各地及海外

京津冀地区

以北京  天津为中心  辐射雄安新区

华东地区

以南京  徐州  青岛  杭州  南昌为中心

华中地区

以郑州为中心

华南地区

以深圳  广州  厦门  南宁为中心

 西南地区

以成都  重庆为中心

西北地区

以西安  西宁  银川为中心

东北地区

以哈尔滨  沈阳  大连为中心

东南亚各国

以菲律宾  缅甸  印度为中心

04 成长超级快

——“双金字塔“人才培养体系

“双金字塔“是公司人才培养的专属名片，目前已完成版权注册，入选“超级毕业生”可以积累“励志币”兑换高端学习资源，进入“新生代计划”可以积累15万元“筑巢基金”，买房无压力。

多元化发展路径，全区域调配、多序列轮岗、跨序列转岗、纵向晋升、横向发展、双通道职业路径。员工流失率连续7年在全局最低，青年员工成才率持续攀升。

秉持以价值创造者为本，崇尚业绩为先，实行“能力主义”薪酬制度的绩效文化。

05 福利超级好

——五元薪酬结构

上不封顶的宽带薪酬体系：基本工资+绩效工资+效益奖金+单独事项奖罚+津补贴，六位数的年薪触手可及。

福利套餐：六险二金、职工疗养、带薪年假、探亲假、生日慰问、项目提供免费食宿等诸多福利。

津贴补助：外埠津贴、海外津贴、特殊项目津贴、住房补助、取暖补助、执业资格津贴等。

精准激励：基础设施+海外薪酬专区、优秀学员提前定岗、关键岗位薪酬提高就位、绩优员工年度自然晋升。

应届毕业生可落户北京、天津、苏州、深圳、青岛、成都、南昌等多个一线城市。

06 专业范围超级广

房屋建筑类：

土木工程、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、工程测量、测绘工程、安全工程等。

基础设施类：

桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、交通土建工程、公路与城市道路工程、隧道与地下工程、市政工程、岩土工程、环境工程等。

职能管理类：

会计学、财务管理、金融学、新闻学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等。

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超越梦想，筑就行业先锋！

招聘联系人：郭华清  

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编辑制作  ｜ 中建一局二公司（cscec1b-2）

素材来源  ｜ 人力资源部