聚力谋东进，齐心抓质量——谋划2017年，龙岗区各街道一把手有话说！（第一季）
2017年，是党的十九大召开之年，是供给侧结构性改革深化之年；2017年，是深圳市的“城市质量提升年”，也是龙岗区落实东进战略、打造东部中心关键的一年。打造“深圳质量”“深圳标准”，提升城市质量，落实东进战略，各街道是主战场和主阵地，使命光荣、重任在肩。
龙岗发布今起推出“聚力谋东进，齐心抓质量——街道一把手访谈”专栏。充分展示各街道围绕“城市质量提升年”、落实东进战略等工作开展的情况，展示各街道的新思路、新举措。敬请关注。
张志华，2016年12月12日任平湖街道党工委书记、办事处主任。此前，他曾在平湖街道执法队长的职位上工作了4年。此番重返平湖，这里发生的变化使得重新认识平湖成为他的重要一课。上任以来，他的身影频繁出现在企业和社区。“日益凸显的区位优势和良好的产业态势，决定了平湖作为深圳北部枢纽重镇、未来深圳辐射东莞惠州的重要战略支点，在深圳东进战略的进程中，平湖大有作为。”以龙岗区“十三五”规划定位为准星，平湖规划了品质平湖的5条提升路径，张志华说：“我们的任务是，不断放大优势，破除短板，在‘十三五’期间，干出一个新平湖！”
张志华（前中）到汇智园创新产业园调研。深圳侨报通讯员 李上彪 摄
记者：
就您的观察，现在的平湖和过去相比有哪些变化？
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离开平湖这几年，平湖的变化确实非常大，概括来说就是交通更便捷、产业更高端、城区环境更好了。尤其是近年开通二十几条主次干道，不单在龙岗，就是在深圳，这样破解交通“瓶颈”的力度也是非常鲜见的。
平湖地处深圳市中轴片区，是深圳辐射莞惠的重要支点。未来的平湖枢纽站还将是深圳新增的四大交通枢纽之一，届时平湖的交通枢纽地位会更加凸显，将成为辐射深莞惠的一个重要交通落脚点，在深圳实施东进战略过程中将起到重要的交通支撑作用。
可以说，平湖的区位优势、交通优势、后发优势、资源优势和历史人文优势都非常明显，有利于平湖各项事业实现“质”的提升。当然，发展不是一蹴而就的，由于一些客观因素，平湖还存在转型难、征拆难和治理难等短板，亟待解决。
记者：
今年是深圳“城市质量提升年”，是否可以借此破除短板，实现平湖品质全方位的提升？
东进战略的目的就是要让深圳均衡发展，破解深圳发展瓶颈，挖掘深圳新的增长极，不断提升城市的发展质量。平湖作为东进战略的重要桥头堡，当然要利用好这些难得的历史机遇，发挥优势、破除短板。
事实上，龙岗区“十三五”规划对平湖的定位非常清晰到位：将平湖片区建设成辐射深莞惠中部的组团中心。依托平湖金融与现代服务业基地和平湖综合交通枢纽，加快生产性服务设施平台建设，重点推进市平湖医院等生活配套设施建设，打造集战略性新兴产业、大数据及金融服务、综合交通枢纽、商业商务和居住生活为一体的现代化科技新城。
根据这一定位，我们提出了总体工作思路：严格管控空间，高标准规划布局，着力引入高端要素，建设深圳实施东进战略的重要桥头堡，打造先进制造业集聚区、高端商贸服务区、宜业宜居乐活城区，将平湖构建成为辐射深莞惠的中部组团中心，朝着建成龙岗副中心城区的目标迈进。
记者：
在这方面我们有没有制定具体的实施规划？
紧紧围绕“城市质量提升年”主线，我们规划了“品质平湖”的五大提升路径：提升经济结构，打造创新之城；提升市容环境，打造公园之城；提升社会治理，打造和谐之城；提升文化底蕴，打造仁爱之城；提升政治生态，打造廉政之城。
以提升经济结构来说，平湖要打造战略性新兴产业集聚的创新之城，就必须以产业转型升级为主线，以稳商扶商为重点。平湖新建成一批新型产业厂房和创新产业园区，对新兴产业无疑具有巨大吸引力。2017年，我们计划引进超千万元项目250宗、超亿元项目20宗、国家高新企业20家，上市公司增加3至5家。计划推动30至40家企业进行技术改造升级，预计工业类固定资产投资达20亿元；推动10至20家企业向自主创新及知名品牌发展。今年争取帮助企业到市、区有关部门申请扶持资金不少于6000万元。
总之，我们将依托平湖的五大发展优势，串联“前海后陆”拓展区、华南城、海吉星等强力要素，发挥平湖在深圳的“洼地”作用，吸引人流、物流、资金流、信息流持续“东进”到平湖，实现以产兴城、以城促产，产城融合，使平湖具备辐射深莞惠中部组团中心的能量。
记者：
平湖近年来始终牵住重大项目的“牛鼻子”，以大项目建设带动大发展，辐射效应有目共睹，目前重大项目进展如何？
以重大项目建设带动大发展”的战略确实成为平湖近几年改善基础设施、优化发展环境、推动经济增长和社会进步的支撑点和助推器。平湖有很多重大项目都在积极推动中，比如平湖金融基地、平湖枢纽站、佳兆业旧圩城市更新等，尤其是2016年全市12个重大项目中平湖就占了4个，目前正在有序推进中。
为进一步推动项目建设，我们将不遗余力解决历史遗留问题，为重大项目建设扫除障碍。2017年，我们将突出抓好平湖金融基地（一期）中科院育成中心和移动智能终端配件产品扩产项目这2个重点项目。全速推进地铁10号线平湖枢纽站相关房屋拆迁工作。继续优化平湖金融基地辅城坳土地整备利益统筹项目和鹅公岭工业土地整备利益统筹项目的《利益统筹试点项目实施方案》内容，推动片区规划落地。
记者：
对于老百姓来说，城区质量的提升可能更直观地体现在城市治理的效果上。
的确是这样，上任3个多月以来，我一有时间都会往社区、企业走，无论到哪里，强调最多的就是安全生产。没有安全，就没有生产和发展。我们今年要重点抓源头治理，抓监管责任，还要以科技创新提升安全生产监管水平。比如我们正要全面铺开的智慧消防进社区、安全生产电子地图、风险隐患信息库建设等，无论从经费还是专业人员配备方面，我们都会给予大力支持。社会治安以及信访维稳也是一样，我们将主要从科技创新和方式方法创新方面提升平湖的社会治理水平。
对于街道层面来说，质量提升既是城市安全质量的提升，也是经济、文化、生态和党委政府服务质量的全面提升。
市容市貌是衡量一个地方老百姓幸福指数和素质的重要标准，我们还要加大力度去整治，目标是要将平湖打造成为龙岗甚至是深圳最干净的街道。我们也将加快推进生态园、凤凰山国家矿山公园、罗山自行车郊野公园民生项目建设，为老百姓提供休闲娱乐的好去处。随着平湖天然资源优势的进一步开发，未来平湖宜居宜业的潜质将会得到进一步的释放。
自改革开放以来，布吉历经了2004年农村城市化“撤镇改街”，2006年大布吉“一分为三”，还经历了特区内外一体化的发展变迁。2016年12月27日，布吉再一次行政区划“一分为二”。 李昆刚2016年12月13日到任布吉，通过走访下辖社区、企业，与广大干部职工谈话，利用春节假期，走访原特区内各区及龙岗兄弟街道，找定位找差距。作为新一任布吉党工委书记、办事处主任的李昆刚，思考着：新的布吉应该如何把老布吉留下来的优良传统、优良作风继承好、发扬好？站在新的起点上，又该如何发展？如何定位？日前，他以“谋定而后动”的策略，谈到了对布吉日后发展的构想。
记者：
布吉行政区划“一分为二”，新布吉的新发展如何找切入点？
行政区划“一分为二”，行政区域越划越小，但城市发展管理水平越来越高、越来越精细化，要求也越来越高。目前，布吉的发展势头很好，各项工作基础非常扎实，我们很有信心，把老布吉留下来的优良传统继承好、发扬好。如何思考新布吉的新发展？我先讲一件事。今年区“两会”期间，1月20日下午，龙岗区委书记高自民听取布吉代表们的意见，并发表了重要讲话。他指出，目前布吉街道发展需要全面谋划、谋定而后动，要求把支持布吉的发展作为区里的重要工作来抓。这给我们新布吉的发展指明了路子。总的来说，布吉的发展一定要“谋定而后动”。我们先谈谈“谋定”，也就是谋划。我们集思广益、多次论证，广泛征求社会各界意见和建议，经过了多次修改，最终提出“东进门户·品质布吉”这个概念和口号，明确了新布吉的努力方向。
记者：
请您解读一下“东进门户·品质布吉”这个概念。
首先谈一谈“东进门户”。布吉具有得天独厚的区位优势和交通优势，处在深圳东部与市中心区的衔接点，不仅是深圳东进的起点，更是龙岗作为东部中心城区的门户和脸面。因此，我们一定要树立好门户形象，为龙岗区落实东进战略、打造东部中心注入新的活力和元素，发挥布吉在东进战略大格局中的地理中心和轨道枢纽地位。
第二点是“品质布吉”。广东省委常委、深圳市委书记、市长许勤提出，要加快推进“城市质量提升年”各项工作，要着眼整个区域的协调发展，组织力量打造街道、社区、片区各个层次的城市建设精品工程，推动城区整体发展质量提升。我们已经深刻认识到市委市政府提出“城市质量提升年”和区委区政府将布吉列为区域综合整治重点对布吉的重要意义，我们也将在城市建设和发展上积极实践和探索，努力在打造“深圳质量”上做出布吉诠释。
记者：
您刚才谈到了“谋划”，所谓“谋定而后动”，谋划好了，如何付诸实践呢？
2017年是党的十九大召开之年，是香港回归20周年，要实现目标，就必须坚持稳中求进的工作总基调。我们将努力在城区品质、民生建设、社会管理治理、产业发展、干部队伍建设等各方面都取得新进展新成效。具体来说，将重点抓好以下几项工作：
一是抓好市容环境提升。布吉街道要把市容环境提升作为2017年的中心工作来抓。农历鸡年大年初七，我带着工作人员，走访了龙华、福田、罗湖三个区的10个城中村和布吉的2个城中村，拍了313张照片。初八上班，班子成员、部门主要负责人和社区工作站站长开会，大家看到了差距，受到了震动。春节以后，我们针对富民市场周边、木棉湾社区等重点地区开展了局部整治。近期，在区城管局指导下，我们制定提升方案，研究提升重点。接下来，我们将全面开展洁净、秩序、景观、绿化提升“四大行动”，认真落实区1+10工作方案，推动布吉街道环境品质实现快速提升。此外，我们还将突出重点，高标准打造深圳东站周边片区、大芬油画村片区、布吉老街、布吉新村等“两片一街一村”精品工程。
二是抓好重点民生项目建设。民生问题是街道的头等大事！我们将在教育、医疗卫生、文体、交通等方面下功夫，重点推进布吉文体中心、区第二人民医院改扩建等重大项目建设，协调推进布罗通道、南环路、铁东路、铁西路等道路建设，积极推动7号线北延段、14号线2条轨道合理布局站点，重点协调推进布吉会堂、区第二人民医院、布吉公园等立体停车场项目建设。
三是抓好社会治理工作。布吉该怎样落实深圳市委市政府“城市质量提升年”工作部署？我想，我们要在基层社会管理治理上下功夫。一个是全面抓好棚户区改造工作，再一个是抓好安全生产。同时，我们也将继续深入推进平安建设，重点加强深圳东站周边的应急处突和反恐演练，做好棚户区改造期间的应急维稳工作，完善“科技围合”“警楼共建”模式，全面提升社会治安防控水平。社会建设方面，我们准备开展社会管理创新探索专项行动，邀请专业机构、人士把脉，每个社区实施一个创新项目。
四是抓好产业发展。文创和商贸，这是新布吉的特色和重点。按照区委区政府打造“东部产业集聚中心”的工作部署，我们将完善并实施《布吉街道产业发展规划（2015-2020）》，充分发挥深圳东站枢纽地理优势，促进龙岗大道、布吉老街两大“商业走廊”尽快成形，推动大芬、文博宫文化旅游园区做大做强、吉盛昌高端装备创新产业园区和运通高新产业园区建设发展，努力构建“一圈双廊四区”的产业新格局。
五是抓好干部队伍建设。我们通过不断优化干部队伍管理，深入实施队伍作风“三提升”工程，加强干部培养、任用力度，建立完善干部交流轮岗、挂职锻炼等工作制度，实现干部队伍的科学配置，提高工作能力和管理水平。进一步畅通干部进出通道，鼓励素质高、年纪轻的干部通过竞争上岗等选拔机制担任领导职务，选好配强街道机关事业单位和社区领导班子。同时，通过优化考核方式方法，让考核反映干部实绩。当然，我们还要规范街道、社区两级纪检组织建设，建立常态化的“四种形态”工作机制；建设节约型机关，严格管控“三公”经费；加强对“民生大盆菜”、棚户区改造、城市更新等重大项目和重点岗位的廉政监管；探索开展“纪工委书记会客厅”活动，始终保持干部职工队伍的清正廉洁本色。
行政区域越划越小，但城市发展管理水平要求越来越高。目前，布吉的发展势头很好，我们很有信心把老布吉留下来的优良传统继承好、发扬好。
吉华街道将利用甘坑文创小镇项目带动文化产业发展。深圳侨报通讯员 冼余汉 摄
挂牌3个月以来，吉华街道不忘初心，坚持以打造“产业吉华、平安吉华、幸福吉华”的发展目标砥砺前行，并在各街道中率先召开2017年工作部署会，确定了今年的发展目标是建设深圳东部发展轴上的产城融合新城区。近日，记者就吉华街道如何实现今年目标对该街道党工委书记、办事处主任龙云进行了专访。专访过程中，龙云结合街道实际情况，从交通、产业、城市治理等方面，为吉华的发展描绘了美好的蓝图。
记者：
纵观吉华的地理位置、交通干道、生态环境等情况，您认为吉华的优势在哪里？
总的来说，我认为，吉华具有以下4点优势：
一是地理、交通优势。吉华位于深圳中部，是东进发展轴上的重要节点。广深铁路、地铁5号线两条轨道途经吉华；同时，南坪、水官、清平三条高速经过吉华，大大缩短了与罗湖、福田、龙岗等中心区的距离；此外，布龙路、吉华路、布澜路这些主干道也可提供便捷的内部交通循环。
二是生态资源优势。吉华林地面积有7平方公里，几乎占了整个街道面积的37%，辖区还有鸡公山、凤仪山、甘坑河、三联水库等森林、水体资源。下一步街道可以深度利用这些优势来打造“城市会客厅”。
三是产业优势。吉华产业基础较好，规模以上工业企业53家，工矿商贸企业1431家，高新科技产业和文创产业为主要经济支柱，占了经济总量的80%，“一镇两城”（甘坑文创小镇，吉华科技新城、赛格新城）是我们产业发展的主引擎。甘坑文创小镇去年已经列入“深圳十大特色文化街区”。目前，华侨城计划投资500亿元，计划打造成年产值破百亿的中国文创第一镇。吉华科技新城内有中海信是我们全市首个民营国家级孵化器，还被国家工信部授予了“国家应急产业示范基地”。赛格新城也是连续两年获得“市重大项目”，并列入省重点建设项目。我觉得，这些都是未来我们产业发展的“重头戏”。
四是后发优势。去年底，吉华街道刚刚分设，组建了新班子和新队伍，为街道建设提供了软实力和组织保障。此外，新分设街道面积大、人口少，社会管理压力较原布吉明显减少，也摆脱了历史遗留问题的困扰，具备了“轻装前进”的后发优势。
当然，从长远来看，吉华还存在一些发展短板。一是城区治理压力较大。比如，我们片区老旧城中村和老旧工业区较多，三小场所就超过4500多家，市容环境整治难度和安全监管压力仍然较大。二是基础配套设施欠缺。辖区交通综合立体网络还没有真正建立起来，断头路、卡脖路仍然存在，片区循环仍然不畅。另外，医疗、教育这些资源仍严重缺位，成为掣肘城区平衡发展的关键节点。针对这两个短板，我们就提出了打造“平安吉华”和“幸福吉华”。
记者：
吉华街道的发展目标是打造“产业吉华、平安吉华、幸福吉华”，如何利用“一镇两城”做强产业吉华？
要做强“产业吉华”，我认为，我们必须通过树立一些产业典型来带动片区的产业发展。我们必须要深挖的资源是“一镇两城”，在这三个优势资源的基础上，我们将推动吉华在产业空间布局上形成“三大功能片区”：一是高新产业孵化片区，推动中海信等园区招商，打造好“孔雀计划”产业园、“千人计划”创业园，将科技新城建设为“坂李大道-布澜路”高科技产业走廊上的重要据点；二是文创产业特色片区，以甘坑文创小镇为典范，启动VR产业中心等旅游布局，完善道路、停车场等公共设施，创建“民谣音乐节”等活动IP，将甘坑文创小镇建设为集自然观光、文化体验、森林度假于一体的“中国文创第一镇”；三是宜商宜居宜业示范片区，以赛格新城商贸综合体为着力点，推动项目二期招商和三期的开发报批，加快水径东片区的综合整治，打造为融合高端商贸、金融等行业的示范标杆，形成布龙路高端商业走廊。
记者：
去年5月，华侨城集团与甘坑签订“华侨城甘坑新镇”合作协议，甘坑新镇已逐渐成为吉华街道乃至龙岗区的一张文化产业名片，今后，吉华街道将如何利用甘坑文创小镇项目带动文化产业发展？
在建设甘坑文创小镇项目的基础上，我们将通过三个途径来带动片区文化产业发展：一是完善片区文化产业发展规划。目前，我们正在推动中规院制定吉华片区的新规划，届时将与华侨城文化集团的甘坑文创小镇产业空间报告进行对接完善，形成吉华片区整体的文化产业发展规划。二是改善片区文化产业发展的“硬环境”。以建设甘坑文创小镇为契机，我们将加大力度完善周边道路、停车场、酒店等基础设施，全面提升片区文化产业的硬件配套。三是引入文化产业“软元素”。我们将利用华侨城的文创优势资源和文化创意模式，比如，开发VR技术，创建“甘坑周末”等活动IP，引入高端表演团队等等，进一步推动三联珠宝城的高端改造升级，并加快挖掘和开发其他潜在的文创产业资源，来辐射、带动和引领辖区文化产业的健康发展。
记者：
结合吉华街道发展现状，街道将以什么样的策略和方式推动“平安吉华”和“幸福吉华”的建设？
针对建设平安吉华，我们将树立底线思维，尽快建立片区安全底图，开展拉网式排雷。在推广“科技围合”“警楼共建”“智慧安全管理系统”等模式的基础上，加快创建“平安园区”“平安企业”“平安细胞”，实现城区安全有序运转。
另外，我们还提出了打造“幸福吉华”的概念。首先要加快民生项目建设，大力引入教育、医疗等资源，改善片区交通，协助地铁10号线建设，加快三联桥拓宽，推动甘李二号路。另外，还将用好用活鸡公山、凤仪山、甘坑河、三联水库等森林、水体资源，建设三联郊野公园，构筑“山环水润”城区新形态，实现“普惠型民生幸福城区”。
吉华的发展定位是建设深圳东部发展轴上的产城融合新城区。今年，我们将围绕东进战略、打造“深圳质量”、坚持“稳中求进”的工作部署，坚持产业发展不放松、坚持和谐稳定不动摇，坚持发展为民不懈怠，形成“三大功能片区”，打造“产业吉华，平安吉华、幸福吉华”，为龙岗区建设“深圳东部中心”和实现深圳东部崛起注入新活力、贡献新力量。
皮勇华，2016年12月12日任坂田街道党工委书记、办事处主任。此前，她曾在坂田街道分管党群和宣传，此后担任龙岗区人力资源局局长。此番重返坂田：“深感责任和压力。”上任3个多月以来，她每天的工作行程安排得很满，制订街道全年发展思路，深入企业、社区调研，走访兄弟区学习环境提升经验……“角色的转变，要学习和了解的东西太多。”皮勇华表示，“坂田街道作为龙岗区的经济重镇，聚集了华为、天安云谷等大型企业，产业态势和区位优势明显，但也面临‘二元’结构制约街道发展的一个困局。”
作为龙岗区落实东进战略、打造东部中心的主战场和主阵地，坂田街道在新的一年如何围绕上级部署起好步，开好局？3月2日，皮勇华接受深圳侨报记者专访，就城区规划、城市品质提升以及干部队伍建设等话题，结合坂田的未来发展，畅谈了新时期坂田的发展目标、思路和实施路径。
市委常委刘庆生（前右二）日前在坂田街道党工委书记、办事处主任皮勇华（前右三）一行陪同下调研华为周边道路、城市管理、市容环境情况。（坂田街道供图）
记者：
在深圳提出“城市质量提升年”和龙岗区落实东进战略打造东部中心的背景下，坂田街道今年将确定一个什么样的总体发展思路和目标？
大家都知道，坂田现在迎来“前所未有的关注度”，无论是市委市政府主要领导，还是龙岗区委区政府主要领导，对坂田的发展都寄予了很高的期望。在龙岗区“两会”召开后，坂田街道按照市委“城市质量提升年”和区委打造“深圳东部中心”的工作部署，“谋定而后动”，加强“源头统筹”，制订了街道今年的总体发展思路和目标。
在巩固去年“城市管理治理年”成果的基础上，我们将以“八大提升”（规划提升、产业提升、交通提升、配套提升、环境提升、管理提升、服务提升、作风提升）为抓手，以科技创新和空间拓展并重推动经济发展提质增效，以新建、整治和严管并重推动城区面貌全面提升，以精准治理和持续优化并重推动社会大局和谐稳定，以加大投入和优化结构并重推动民生服务持续改善，以严管和关爱并重推动干部作风不断改进，全面推动坂田经济社会各项事业实现新提升、新跨越，努力建设现代化、国际化、法治化先进城区，力争在领跑“东进战略”中再谱新篇。
记者：
我们注意到，坂田今年的工作思路主要是“提升”，尤其是把规划提升和环境提升摆在很重要的位置，这是出于什么样的考量？
坂田街道经过十年的发展，在城市基础设施建设、市容环境方面，有很大的改观，但由于“先天不足”和历史遗留的一些问题，造成目前的“二元”结构。比如说，区域环境极不平衡，两极分化突出；人口密度大，“脏、乱、差”现象普遍；在建工地多，对环境影响大；环境基础弱，环卫设施差，管理不够到位等，这些离市民对美好环境生活的期待仍然有不小的差距。
春节前，我们就开展了环境提升调研摸底工作，并多次召开会议研究谋划如何提升坂田城区环境品质。春节后，区长戴斌到坂田调研指导工作，就服务大企业、改善城区环境工作提出了明确要求。3月1日，市委常委刘庆生以“行走深圳”的方式调研了坂田的绿化品质提升、城中村整治等城管工作。在三个多小时的实地察看中，大到市容整治、道路绿化、环卫设施、清扫保洁等方面，小到路牙用什么材料、护栏用什么颜色，提出了非常具体的要求，真是让我们大开眼界。他要求我们结合自身特点，走精品之路，打造更多的城市管理精品项目，提升绿化、公园的品质，为辖区的市民创造更加宜居宜业的优良环境。
在市、区层面，深圳今年提出了打造“全国最干净城市”和“世界著名花城”目标，龙岗区也提出打造“最干净城区”目标，出台实施城市环境品质提升行动“1+10”方案，所以在这种背景下，坂田街道紧紧围绕“城市质量提升年”主线，举街道之力全力推进城区规划和环境提升工作，通过环境的提升，让更多国际企业扎根坂田，让市民享受环境提升所带来的福利。
记者：
那么坂田街道接下来在提升城区品质、建设独具魅力的先行示范区方面有什么举措？
从宏观层面来讲，要把追求深圳质量、深圳标准贯穿工作始终，对比国内外优秀城市作品，按照国际一流标准，比如说美国的苹果总部基地，从规划上着手，打造城市管理工作的标杆，提升城市管理工作的品质。按照“最大力度、最高标准、最佳质量”的要求，既治标，又治本，狠抓落实，全力以赴提升城区环境品质。
我们将强化坂田作为全区环境提升“主战场”的责任意识，打好城市环境品质提升攻坚战，分近、中、远期逐步实施，确保实现“一年见实效、三年大变样”，以“一流环境”集聚“一流产业、一流企业、一流人才”。
具体来说，就是引入顶尖规划设计机构，对坂田的城区规划、环境提升进行“顶层设计”，突出坂田气质、精神、语言和内涵，高标准推进实施。年后，我们在环境提升方面，专门出台方案，开展环境综合提升“十大行动”，实现“净化城区面貌、美化城区空间、亮化城区形象、提升绿化档次、提升城区品质”五大目标，以“三路两村”（“三路”为坂雪岗大道、五和大道、环城路，“两村”为马蹄山村、南坑村）为重点，按照高标准、有特色的要求，统一规划、统一设计、分类分步整治，力争在2017年局部路段、局部片区见到成效。
在重点片区、重点道路率先提升保洁标准，先行打造一批“最干净”示范项目，并以点带面，打造全区“最干净街道”。推动杨美等5个城中村改造工程全面施工，探索提升城中村物业管理水平。对华为片区等重点区域的主干道、天桥进行照明景观提升，营造“错落有致、流光溢彩”的城市灯光夜景。选取一批道路、社区公园及街头绿地进行提升改造，打造景观大道、街心公园及“花海山林”。
此外，我们也将开展“行走坂田”这样的活动，加强相互交流学习，取长补短，让街道干部“沉”下去，及时发现城市管理中存在的问题并整改。
记者：
现在市、区都在提“产城融合”的发展思路，坂田街道在这方面也做了大量的探索，比如说天安云谷就是龙岗区“产城融合”的典范，今年在这一块，还将有哪些举措统筹推动坂雪岗科技城加快发展？
今年年初，我们就向上级申请把坂田南片区10.88平方公里纳入坂雪岗科技城，打破现有机制下坂田南北发展不均衡的局面，加快坂田南、北片区的一体化设计，推动坂田整体规划建设，把坂田南片区建设成为高品质的生态、生活、产业功能区。
下一步，我们会抢抓新一轮科技和产业变革战略机遇，结合省智能制造示范基地和“互联网+”示范小镇创建工作，通过高端引领、培育新动能等创新服务手段，依托新型园区全面优化布局“一核四翼”，打造坂田经济新的增长极。
记者：
任何事情的成功，都离不开人的努力。肩负建设现代化、国际化、法治化先进城区的坂田街道，将如何营造风清气正干事创业环境？
皮勇华新的一年，要实现“八大提升”的各项目标任务，尤其需要街道全体干部职工提振干事创业的精气神、激发主动作为的新活力。今年，我们把“岗位责任”纳入“第五条底线”，就是要狠抓干部队伍作风提升，大力弘扬“敬业、担当、创新、务实”精神，努力打造一支敬业奉献、干事担当、干净自律、充满活力的坚强队伍。在不突破政策的前提下，我们将为干部职工营造更好的干事创业环境，加强激励引导，让他们充分燃烧激情，投入到坂田各项工作当中。
这次的一把手访谈到此结束，
接下来发布君将继续为大家送上，
南湾、横岗、园山及龙岗街道一把手访谈。
敬请期待！
来源｜深圳侨报
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