共话人才发展！宁波市眼科医院召开人才座谈会

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2月2日，宁波市眼科医院组织召开了人才座谈会，会议由对外合作与人才办主持，院长陈蔚，副院长郑钦象、易全勇、吴国海等院领导与医院高层次人才出席，相关科室列席。

会议伊始，陈院长对所有人才的参会表达了欢迎与感谢，并分享了他从一名留学归国的年轻博士到现在的心路历程，表示科研的道路一开始会面临各种的挑战，但是事业是人做出来的，只要热爱并且深耕，一定会有所作为，陈院长以自己的经历鼓励了在场的人才，激发大家在会上畅所欲言，为医院的人才队伍建设与培养献言献策。

和丹雪博士和杜越博士作为人才代表发言。他们对宁波市眼科医院提供的发展平台与院领导的支持表示了感谢，提到科研工作的进展，在医院的支持下实验平台都已实现，实验室，离心机、PCR等都已初步运转，在院领导关心下生活得到了很好的保障，可以安心投入工作，并且提到了当前工作中面临的挑战，例如科研人员的职称职业发展道路、科研实验与文章发表等。

与会人才们各抒己见，远见卓识，提出不少具有建设性意见。院领导们就此提出了一些解决问题的思路与想法。

副院长易全勇表示，科研和临床应齐头并进。临床为本，科研为魂。他鼓励在场高层次人才，做好临床的同时要加强研究，带着研究的眼光做好临床。

副院长吴国海在会上分享了作为三十年临床经验的医生，在与医院科研团队的合作中，如何碰撞出科研的火花。

作为政协委员，李闻碟医生分享了鄞州区两会的重要讲话，鄞州政府将大力吸引人才，留住人才。李医生的发言让在座的人才对政府的人才保障工作充满了信心。

陈蔚院长最后为大家带来了新春的祝福，并且强调临床要与科研团队加强合作，不断更新医院人才队伍建设的理念，希望大家保持从医与科研的初心，内化于心，外化于行，为建立医院的现代化发挥众人的力量。

此次座谈会搭建了临床、科研与职能科室积极沟通的发言沟通平台，以解决问题，真正服务人才为目的，让会议不流于形式，为人才与医院的发展建立了重要平台。

自2020年至今，宁波市眼科医院新增省医坛新秀，市“泛3315计划”文教卫体领域创新个人，市“甬江人才工程城市经济领域卫生健康创新人才”，市领军和拔尖人才第一、二、三层次，市青年名医，市优秀博士后，市卫生健康青年技术骨干人才，区“四大精英”——首批“堇山精英”第一层次等人才20余人次，其中博导、硕导9人次，实现了省、市、区人才项目新突破。

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来源｜对外合作与人才办

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