扩大诉源治理“朋友圈” 深耕指导调解“责任田”

扩大诉源治理

“朋友圈”

深耕指导调解

“责任田”

——“共享解纷空间”特邀调解聘任仪式暨第一期调解培训会在武侯法院召开

为坚持和发展新时代“枫桥经验”，将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，武侯法院成立集“防范、疏导、服务、化解、普法”于一体的“共享解纷空间”，构建“资源共享、经验共享、成果共享”的一站式司法服务“便民驿站”。4月15日，在武侯法院、武侯区司法局、武侯区总工会的共同筹备下，“‘共享解纷空间’特邀调解聘任仪式暨第一期调解培训会”在武侯法院举行。

武侯法院党组书记、院长张静，党组成员、副院长刘玉琬，审判委员会专职委员张倩，武侯区司法局党组成员、副局长吕茂超，武侯区总工会党组成员、副主席刘云辉和特邀调解组织、特邀调解员、区总工会劳动争议调解员队伍、各街道社区人民调解委员会以及我院部分中层干部等共88人参加聘任仪式和培训会。

01

聘任仪式

“共享解纷空间”引入金融、医疗、物业、保险、房产建工、知识产权、行政、劳动等重点领域特邀调解组织17家，检察官、法学教授、退休干部、唐卡艺术家等特邀调解员22名，形成行业调解与专业调解、人民调解与商事调解、公益性调解与市场化调解等并存的一站式解纷“超市”。

区法院、区司法局、区总工会为到场的17家特邀调解组织、19名特邀调解员颁发聘书。

特邀调解组织代表成都市武侯区王兴华人民调解工作室主任王兴华发言：调解是一项充满挑战和责任的工作，但也是一项充满意义和成就感的工作。作为特邀调解组织，更应当增强历史使命感和现实责任感，我们直接面对人民群众，直接服务人民群众，要牢固树立以人民为中心的发展思想，要严守纪律和规矩，以良好的作风树立调解队伍形象，不断增强人民群众的获得感、幸福感。

特邀调解员代表拉孟发言：成为武侯法院的特邀调解员，既是一份荣誉，也代表着沉甸甸的责任。今后，我会继续扎根“石榴籽”调解，发挥藏汉双语优势和文化纽带作用，积极参与矛盾纠纷化解工作，引导少数民族群众办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法，为促进民族团结和谐贡献绵薄之力。

张静院长对特邀调解组织、特邀调解员的聘任表示祝贺，对其支持法院工作表示感谢。张静院长强调，诉源治理作为社会治理的重要组成部分，是基层社会治理法治化的题中之义。武侯法院牵头打造“共享解纷空间”，希望在司法行政机关、基层组织、社会团体、调解组织、调解员、专家学者等共同努力下，不断延展调解资源的共建面、共治面、共享面，织密解纷网络，拓宽解纷路径，建强长效机制，加快完善诉源治理工作体系，真正形成“源头预防为先，非诉机制挺前，法院裁判终局”的多元解纷格局。

02

捐赠仪式

国家级非物质文化遗产藏族唐卡（噶玛嘎孜画派）代表性传承人、成都拉孟绘画艺术交流中心负责人、特邀调解员拉孟向武侯法院捐赠唐卡作品《红船精神》，张静院长代表武侯法院为拉孟颁发收藏证书。

03

调解培训会

聘任仪式结束后，三位资深员额法官分别就劳动争议、道交纠纷、知产纠纷调解实务进行培训并现场答疑。

武侯法院晋阳人民法庭（医疗法庭）陈克刚副庭长从劳动争议的典型特点和成讼情况、裁判要点和调解思路、法律理解和妥善适用等方面展开培训。

武侯法院晋阳人民法庭（医疗法庭）陈诚副庭长从网约车交通事故损失的类型、合理停运损失的认定、责任承担例外情形等方面培训道路交通事故责任纠纷的调解技巧。

武侯法院知识产权审判庭罗瑞雪副庭长介绍了知识产权纠纷的主要特点及调解原则，并分享了“利益平衡法”“参考同类法”“合作共赢法”“精准突破法”“同感引导法”“量身定做法”等六大调解方法。

04

下一步

武侯法院将继续依托“共享解纷空间”汇聚多元解纷力量，打造特色调解品牌，做实指导调解职能，释放非诉解纷效能，助力、引领、支持矛盾纠纷化解在源头，消除在萌芽。

来源：立案庭