乘势而上勇争先 奋发有为促赶超——学院召开2021—2022学年全体教职工大会
11月3日下午，学院2021—2022学年教职工大会在图书馆一楼报告厅隆重召开。会议总结回顾上学年工作，部署本学年工作。学院领导班子成员，全体中层干部、科级干部、研究所所长、专业（教研室）主任参与会议，会议由党委书记张亨利主持。
院长赵降英作了题为《乘势而上勇争先 奋发有为促赶超 高质量建设全国乡村振兴人才培养优质校》的学院工作报告，从十个方面总结回顾了过去一学年学院各项事业取得的丰硕成果，立足学院发展面临的历史性机遇分析了内部外部双重挑战，全面部署了新学年的十大重点工作。
赵降英表示，过去一学年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在广大教职工的共同努力下，学院高标准开展党史学习教育，高效率推进各项工作，高质量续写“引、融、通”三篇文章，夯基补台、立柱架梁，抢抓机遇、奋勇争先，推动各项事业再上新台阶。主要体现在立德树人扎实推进，人才培养质量稳步提升，科技创新成果产出丰硕，服务地方发展主动有为，产教科创互联融通发展，师资队伍结构持续优化，国际合作交流务实拓展，办学软硬条件优化升级，疫情防控举措落地见效和全面从严治党引领发展等十个方面。
赵降英指出，在看到成绩的同时，要认识到当前学院发展存在的内外部的双重挑战，下一步要研判形势、洞察机遇、抢占先机、赶超跨越。
针对新学年工作，赵降英要求，在时刻绷紧疫情防控弦，织密织牢常态化疫情防控网的同时，要重点做好十个方面工作：
坚持立德树人、培根铸魂，悟深“农匠精神”内涵实质。
扎实推进思政课程与课程思政建设，着力开展耕读教育与多元育人行动，持续加强思政队伍与师德师风建设。
二
坚持提质培优、以质图强，聚焦教育教学改革赋能。
整体推进专业结构优化调整，优化升级高职人才培养体系，协同提升“三教”改革成效。
三
坚持机制创新、制度优化，激发科研改革内生动力。
集中力量打造科研团队，聚焦重点开展科技攻关，问题导向推进制度改革。
四
坚持对接战略、立地服务，发挥平台资源溢出效应。
深掘“厅市共建”优势，务实推进校地战略合作，塑造服务农业农村品牌。
五
坚持人才强院、高端聚智，营造引才育才良好生态。
加大高端人才引育力度，着力培育标杆师资队伍，健全人力资源管理机制。
六坚持多方协同、互融互通，推进产学研创推一体发展。促进产教科创融合发展，着力提升“双创”教育成效，做大做强科技产业开发。
坚持内联外通、聚势发力，拓展开放办学空间格局。
加快推进国际合作办学，深度融入区域联动办学。
八坚持数字赋能、整体统筹，提升校域治理现代化水平。
健全制度体系，优化资源配置，推动数字化改革。
九坚持农耕特色、优化布局，促进办学环境整体改善。
夯实校园文化底蕴，加快基础设施建设，保障校园安全稳定。
坚持从严治党、红色领航，打造基层党建工作品牌。
加大力度推进基层党的建设，科学规范推进干部队伍建设，常态长效推进清廉学校建设。
张亨利在总结中指出，赵院长的工作报告内容充实、分析透彻、逻辑严密，总结成绩客观全面、振奋人心，分析问题契合实际、切中要害，目标任务切实可行、催人奋进，工作部署重点突出、措施有力，为我们这一学年的工作的开展理清了思路、明确了方向也给出了具体路径。他希望各二级学院（部）、职能部门在会后组织所有教职工深入学习讨论，进一步提出贯彻落实意见。
同时，张亨利从把握发展与共识、工作落实与巡视整改、基层党建与干事合力三个关系上，强调三点意见：
以抓发展凝聚共识，以凝聚共识促进发展。学院上下要形成对“职业教育进入改革发展的新窗口期”的共识，在抓发展上要树立“全院一盘棋”的思想。同时就发展的目标和路径也要达成共识，以齐心协力谋发展的政治自觉，积极拥护和推进学院的重大改革，促进学院事业进一步发展。
二以抓工作落实推动巡视整改，以巡视整改促进工作落实。要提升对巡视整改的认识，明确巡视整改的重要性，通过重落实确保巡视整改任务如期完成。要树立以巡促建的全局观，不能以个人判断、个人好恶和个人节奏对待巡视整改工作。要通过巡视整改工作补短板、堵漏洞、强弱项，解决学院工作中存在的慢、懒、散问题，以全新的精神面貌再出发、开新局。
三以抓基层党建汇聚干事合力，以干事合力促进基层党建。学院要进一步加强基层党组织建设，要发挥基层党组织战斗堡垒作用，将基层党组织打造成为凝聚人心、汇聚力量的强磁场；要发挥大家齐心协力的优势，将基层党组织打造成为学院开展思想政治工作的主阵地。
张亨利要求，大家在事业发展中务必抓好安全稳定、疫情防控等工作，确保人员安全、学院安全、事业安全。
据悉，根据疫情防控工作要求，为了减少人员集聚，大会采取主会场加8个分会场视频会议的形式召开。
发 布 | 党委宣传部（教师工作部）
来 源 | 党委宣传部（教师工作部）
摄 影 | 彭唯
温科传媒 韩鑫杰 陈雨欣
马世伟 雷孟杰