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大型国有企业35万机组社招15人公告
二、招聘岗位及相关条件(一)基本条件1.具有良好的道德品行和职业素养,未曾受过违纪违法处分;2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,掌握相关技能;4.具有良好的心理素质和身体素质(体检合格者方可正式录取)。(二)招聘岗位及资格条件
三、招聘程序本次招聘包括报名、资格审查、考评、公示、体检、录用等六个环节。具体如下:(一)个人报名1.应聘人员详细阅读岗位应聘条件后,按要求填写《应聘报名表》(附件1),并将填写好的《应聘报名表》连同本人身份证、毕业证、专业技术资格证、各类获奖证书等文件扫描形成电子文档打包压缩后发送至招聘邮箱(未按照此规定投递简历者视为投递失败)。2.报名截止时间:2022年4月10日18时00分止,截止时间以后的报名邮件将不予接收。3.招聘邮箱:spiclhfd@163.com
4.联系人:李先生 路女士 0951-3035020 0951-3035021
(二)资格审查我单位对应聘人员的报名材料进行登记和资格审查,确定参加考评人员名单。我单位对资格审查不符合的人员不予以通知。(三)考评考评分为笔试、实操和面试,各占综合成绩的40%、30%、30%,综合成绩80分及以上者方可录用。考评时间和地点以电话或短信通知为准。参加笔试时请携带身份证及各项证书原件。(四)公示面试工作结束后,根据应聘人员综合成绩从高分到低分拟定拟聘人选,公示期5个工作日。(五)体检1.我单位组织拟聘人员进行体检。如果在体检中发现不符合条件者,则按照高分到低分的顺序依次递补(补录人员综合成绩必须在80分及以上)。2.聘用后,如发现非因工作环境影响而身体条件与体检结果不符或有遗传病、传染病而隐瞒不报的,一律解除劳动合同,并追究其相关责任。(六)录用我单位通知体检合格者报到,签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格后给予转正,考核不合格者将解除劳动合同。四、待遇1.薪酬和福利待遇按照国家电投集团铝电投资有限公司相关规定执行。2.按照国家和集团相关规定为员工缴纳“六险一金”,即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险和住房公积金。3.享受国家规定的带薪年假;健全的培训体系、劳动保护体系、福利体系;住宿免费提供两人一间(带卫生间)集体宿舍。
五、应聘须知1.应聘人员自觉遵守有关规定和要求,不准弄虚作假。如提供个人信息与真实情况不符,一经查实,取消其应聘、录用资格。
2.应聘者所提供的应聘材料概不退还,我单位负责简历及个人信息的保密。
附件:
完