这家电厂八年“零非停”创造火电行业最长纪录
连续整整8个春秋、2922个日夜的坚守与奉献,该厂300余名员工以“绿色、创新、融合”的国家电投集团核心价值观为引领,坚持绿色发展、坚持创新驱动、坚持融合推进,真信真干真成,用国家电投人的智慧和双手创造了火电行业“零非停”标杆。经统计,黔东电厂#1机组、#2机组分别实现36863小时、34453小时“零非停”。
回首过往,该厂的安全生产形势也曾异常严峻,仅2013年一年内就发生了5次非停,时不时的非停让全体干部职工身心俱疲,一度怀疑黔东人有没有能力管好火电?该厂痛定思痛,精准施策,同心同行,携手踏出了一条“零非停”逆袭之路。
“真信”引领奋进之路时间回溯到八年前的2014年,面对一年遭遇五次非计划停运的惨痛,电厂党委痛定思痛,切实发挥国有企业“坚持党的领导、加强党的建设”的独特优势,将实现机组“零非停”作为安全生产工作的基准和目标。
面对不断变化的新形势、新要求、新挑战。黔东电厂党委牢记集团党组提出的“让信仰成为战略落地最强力量”,将“真信”作为一切工作的出发点,以“明理”促“增信”,以“增信”筑“真信”,按照“学习研讨—思考转化—决策部署—落地落实”四个环节步骤,从党委、支部、党员三个层面“问认识、问能力、问行动”,电厂将机组“零非停”的理念作引领,以提升岗位专业技能作保障,以安全生产隐患排查整改为抓手,以一年一个阶段为目标,全面开启机组“零非停”的攻坚战。
黔东人相信“社会主义是干出来的!”在电煤供应偏紧、火电效益不佳的大环境下,他们把“真干”作为实现机组八年“零非停”的着力点,系统梳理、查找症结、对症下药,积极构建党建深度融合“防非停”措施落地建设,抓“8+N”促落实,通过持续自主创新,推动“零非停”工作不断走实走深。获取国家实用型发明专利32项,各类创新成果项目超200项,揭榜攻克生产技术难题150余项,以运行精细化管理为抓手,开展配煤掺烧创效益专项融创,有效达成掺配比例稳定20%以上的既定目标,每年控降燃料成本1000万元以上,从技术、管理、设备等多维度深入攻关,啃下一块又一块“硬骨头”。
“我去过10多家电厂,黔东电厂是我见过管理最规范、标准最严格、环境最优美的电厂。”一位资深外委单位负责人说。在做好常规外委模式及常驻外委单位安全生产管理的基础上,积极探索外委单位党组织等同化管理机制,开展试点吸纳外委单位流动党员共同参加支部主题活动,推动外委单位支部组织生活标准化规范化建设,扎实外委人员管理对机组防非停任务,电厂自主创新“5+4+1”外委单位管理模式,全面推行外委单位等同化管理,推动外委单位安全管理水平持续提升。
因为安全和节能本就是相辅相成、相互成就。八年来,电厂从未停止安全节能改造,2015年至2021年设备年均缺陷下降20%,锅炉“四管”泄漏从一年3次降至八年0次,每年实施各类技术改造10余项,供电煤耗累计下降25克/千瓦时,安全基础、节能指标逐年向好,让安全和节能双双成为了行业标杆。电厂负责人还多次被邀请在地方、电监部门安全会议和集团公司火电培训班上做“防非停”经验分享交流。
作为600MW亚临界“W”型火焰机组,在国内暂无相关成功案例的情况下,电厂党委积极实施双机超低排放改造,创新采用尿素热解工艺等多项先进技术,仅用60天工期成功完成液氨改尿素热解项目,且成为国内“W”型火焰锅炉NOx超低排改造的示范性案例,改造后环保排放水平大幅优于国家标准。消息传出后,隶属不同发电集团的7批次16家单位慕名而来,抱着同一目的前来“取经”黔东电厂液氨改尿素热解项目的成功经验。敢为人先的环保
五凌电力黔东电厂连续“零非停”的记录还在不断刷新,火电行业连续“零非停”的记录也在不断刷新,记录不会停止,国家电投五凌电力人前行的脚步更不会停止,我们将始终牢记绿色初心、坚持创新驱动、做实做深融合融创,在“2035一流”战略的征程上奋进前行。
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