国家能源集团旗下公司2022年度社会招聘公告

国电科技环保集团股份有限公司，前身为龙源电力环保技术开发公司，1993年5月由原电力工业部作为股份制试点企业注册成立；2002年12月电力体制改革后，隶属于中国国电集团公司；2004年12月经过一系列股权变更后更名为国电科技环保集团股份有限公司；2011年12月在香港联交所上市。2021年8月，经集团公司党组批准，国电科技环保集团股份有限公司与中国节能减排有限公司实施管理整合。

科环集团（节能公司）是国家能源投资集团科技环保产业核心企业，秉承“创新、务实、诚信、坚韧、共赢”的企业精神，紧紧围绕能源高效、清洁利用的产业发展方向，培育形成了能源环保、低碳节能、新能源、信息与控制、科技转化与科技投资等五大核心业务板块。拥有工程类资质，包括环保工程专业承包一级、工程招标代理机构甲级资质等；设计及其他类资质，包括环境工程（固体废物处理处置、大气污染防治、水污染防治、物理污染防治）专项设计甲级，污染治理运营一级资质、工程咨询甲级、职业病危害因素检测等，拥有CMA认证资质的实验室。拥有11家全资及控股的二级企业，其中烟台龙源为深交所创业板上市公司，龙源环保是国资委“双百企业”、国能信控是央企科改示范企业，国能智深是国家高新技术企业、还拥有朗新明、龙源技术等企业在行业内知名度较高。

科环集团（节能公司）拥有2个国家级科研平台、1个院士工作站、1个博士后工作站和9个省部级研发平台。获得国家科学技术进步二等奖3项、中国专利金奖1项，国家技术发明二等奖1项，省部级及行业学会、协会科技奖项100余项。累计获得专利1844件，其中发明专利422件。

根据工作需要，科环集团（节能公司）所属有关单位拟面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：

招聘岗位

科环集团（节能公司）所属单位拟招聘47人，具体岗位详见最下方附件（扫描二维码获悉）。

岗位名称	岗位职责	工作地点	拟招人数
会计	1.复核采购发票，编制应付会计凭证； 2.编制付款凭证； 3.增值税发票进行认证； 4.统计应付账款账龄等，与供应商对账等； 5.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
智能化服务工程师	1.负责公司工程项目的实施； 2.数据库设计 、应用软件设计 、系统硬件测试 、应用软件组态与FAT测试 、设备安装指导 、系统上电恢复、系统软硬件维护与应用软件调试 、SAT验收及文件归档； 3.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
工程服务工程师（智深本部）	1.完成数据库IO设计分配； 2.完成功能说明书的编写； 3.能够独立完成中小型DCS项目系统软件组态工作，协助服务经理完成大型DCS项目软件组态工作； 4.完成DCS系统软、硬件测试工作； 5.完成DCSFAT出厂验收工作，按FAT归档要求提供归档电子版及纸质版文件，并提交项目经理； 6.协助项目经理完成现场设备开箱验收工作，并负责索要签字版的现场开箱验收文件，提交给项目经理； 7.完成现场设备安装和系统上电工作，负责提交给项目经理由安装单位签字的系统接地测试报告和系统上电记录； 8.能够独立完成中小型DCS项目，协助服务经理完成大型DCS项目现场调试工作，做好《现场调试记录》、《现场逻辑修改记录》、《现场服务确认单》等质量文件； 9.完成DCS系统SAT验收工作，按SAT归档要求提供归档电子版及纸质版文件，并提交项目经理； 10.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
市场专责	1.负责项目管理系统中合同数据计算及合同信息录入； 2.负责市场营销中心客户主数据更新； 3.市场营销中心数据统计、总结； 4.市场营销中心回款统计及投标保证金回收统计； 5.市场宣传工作； 6.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
技术支持工程师	1.完成水电新能源业务项目建设方案和投标技术文件的编制工作； 2.完成水电新能源业务相关产品的研发需求、策划、验证（测试、鉴定）和确认工作； 3.完成工程服务部重点难点项目质量监督、安全检查、技术支持工作； 4.完成部门的科技创新工作； 5.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
出纳	1.负责员工报销、合同款项、投标保证金、标书费等银行（现金）款项收付； 2.资信证明、履约保函等开具； 3.银行承兑汇票的收取、支付和到期承兑； 4.银行账户的开立、变更、注销等； 5.投标保证金、个人借款等明细资料的统计等； 6.相关岗位工作3年及以上。	天津	1
工程造价	1.负责监督工程项目建设全过程的安全、质量、环保、造价和进度控制； 2.负责组织项目工程初步设计编制及审查，开展工程设计优化工作； 3.负责工程项目的概预算、合同结算管理及投资控制； 4.负责配合质量监督机构，组织工程项目的阶段性评估验收； 5.负责基建工程结算工作，指导监督项目单位开展工程结算工作； 6.相关岗位工作3年及以上。	天津	1
计经概预算	1.熟悉概预算相关法律法规与规定规范，熟悉工程概、预算编制审核及工程设计中计经专业方面的专门知识； 2.综合工程需求,按工期制定概预算方案； 3.通过对工程基本建设项目的工程预算管理，提高资金投资效益等； 4.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
项目经理	1.主持项目部工作、负责与各方的沟通与协调； 2.负责项目进度、安全、质量管理； 3.负责项目的相关经营管理事项,审核分包单位付款、委托签证办理及报送业主单位付款申请、索赔手续等； 4.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
项目经理	1.负责公司科技项目设计、开发、创新和推广应用； 2.针对公司重大科技项目中的方案和关键技术问题，进行专题研究，确定解决办法； 3.配合前期项目进行必须的实验室或现场试验，为设计方案的必选和验证提供依据； 4.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
电控工程师	1.负责电气仪表运行管理工作，对电仪安全生产、检修全面负责； 2.编制本专业的安全预防措施、反事故措施并组织实施； 3.保障电仪设备运行正常，主要保护可靠投入，主要仪表准确可靠，检修及时； 4.充分利用实时监测系统和DCS系统分析设备运行情况，改进设备检修或运行工艺，做好有关的技术记录； 5.协助项目经理完成相关工作； 6.相关岗位工作3年及以上。	南京	1
软件研发工程师	1.负责电力电子软件的设计、开发、测试等过程； 2.独立编写单片机、DSP、ARM等微处理器的程序代码，完成底层驱动和应用软件开发，完成产品的软件系统调试； 3.编写设备外部接口协议代码，完成软件设计、测试文档编写； 4.解决和完善产品生产和使用过程中遇到的软件问题； 5.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
电气工程师	1.负责公司产品设计、转产设计、优化设计、工艺设计及工程（含运维）设计；      2.负责相关产品线、设计图纸、零部件的标准化 3.负责公司产品生产工艺设计； 4.负责公司智能产品、重大运维项目相关的工程设计； 5.负责公司产品线及设计文件的标准化管理 6.负责电气选型设计、电气原理图编制； 7.负责现场电气改造方案设计； 8.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
技术经理	1.负责发电企业智慧业务的技术支持服务、项目设计管理与技术引进吸收； 2.熟悉电力系统相关业务知识，了解电站智慧业务的相关内容与产品；  3.编制施工方案和计划，保证项目依据方案按计划执行；                      4.深入现场解决问题，及时处理项目施工的质量问题和其他问题； 5.负责电站智慧业务前期技术支持及项目执行过程中的技术管理，新技术、新业务的引进、孵化、吸收工作； 6.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
销售经理	1.负责市场战略、销售计划的制定以及销售目标的完成工作； 2.负责市场调研与分析，做好市场信息的收集、整理和反馈；                       3.负责了解客户的基本情况及有关数据资料、建立和运用客户资料库； 4.负责公司产品的营销规划及公司形象的宣传工作；                                           5.负责编制销售计划、销售统计表，建立健全原始记录、统计台账； 6.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
产品应用推广	1.负责项目开拓、项目立项、技术方案论证、项目现场管理等； 2.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
土建工程师	1.负责项目技术方案、可研报告、投标文件涉及土建相关内容的编制与审核； 2.负责项目土建专业设计、设计管理及技术支持等工作； 3.参与科技项目土建及结构专业相关技术研发工作； 4.设计院或设计相关工作5年及以上经验。	北京	1
热控工程师	1.负责项目技术方案、可研报告、投标文件涉及热控相关内容的编制与审核； 2.负责项目热控专业设计、设计管理及技术支持等工作； 3.参与科技项目热工控制专业相关技术研发工作； 4.设计院或设计相关工作5年及以上经验。	北京	1
电气工程师	1.负责项目技术方案、可研报告、投标文件涉及电气相关内容的编制与审核； 2.负责项目电气专业设计、设计管理及技术支持等工作； 3.参与科技项目电气专业相关技术研发工作； 4.设计院或设计相关工作5年及以上经验。	北京	1
工程师（气动设计）	1.熟悉气动工程技术，主要完成汽轮机通流部分的气动优化工作； 2.熟悉叶片气动设计与计算，能应用CFD对汽轮机通流部分进行流场分析及优化； 3.熟练掌握汽轮机原理、结构，能够对工程实际问题建模数值分析及判断； 4.熟悉火力发电厂热力系统，有火电厂节能及供热改造工作经验，有市场类工作经验优先； 5.相关岗位工作3年及以上，工作5年及以上。	北京	1
工程师（本体结构设计）	1.熟悉汽轮机结构，能够完成汽轮机总体结构设计，与改造机组的辅助系统的匹配性设计； 2.汽轮机零部件结构刚度、强度计算校核； 3.汽轮机本体各部件生产图设计、生产技术指导； 4.相关岗位工作5年及以上。	北京	1
工程设计岗	1.协助主任制定公司工程设计管理制度、流程； 2.参与制定工程技术方案，参与初步设计； 3.审核工程设计图纸，控制工程设计质量； 4.参加施工图纸交底，对施工中遇到的技术问题进行回复处理； 5.负责招投标技术管理； 6.参与对工程节点和预算管控等； 7.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
运检员	1.负责光伏电场生产设备及设施的安全环保生产； 2.负责光伏电场设备的巡检、倒闸操作等工作； 3.负责光伏电场设备的运行检修维护工作； 4.负责光伏电场日常安全文明生产管理； 5.负责其他临时性工作； 6.相关岗位工作3年及以上。	乌海	1
运检员	1.负责光伏电场生产设备及设施的安全环保生产； 2.负责光伏电场设备的巡检、倒闸操作等工作； 3.负责光伏电场设备的运行检修维护工作； 4.负责光伏电场日常安全文明生产管理； 5.负责其他临时性工作； 6.相关岗位工作3年及以上。	乌海	1
董事会专责	1.协助公司领导制定公司中长期的年度业务发展目标及计划，以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进； 2.跟踪公司经营目标达成情况，为董事会决策提供依据； 3.负责董事会日常工作的计划、组织与开展； 4.协助公司领导对公司各部门间的日常工作关系以及事务处理； 5.配合公司领导处理外部机关及客户等的公共关系； 6.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
会计	1.复核采购发票，编制应付会计凭证； 2.编制付款凭证； 3.增值税发票进行认证； 4.统计应付账款账龄等，与供应商对账等； 5.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
技术经济分析	1. 编制项目的投资估算及经济评价、初步设计概算及项目执行预算； 2. 编制投标报价文件，并对报价水平进行分析； 3. 负责项目实施过程中的成本控制及管理； 4.对项目工程施工成本进行汇总、分析，编写工程成本分析报告； 5.相关岗位工作3年及以上。	北京	1
技术专责	1.协助场长完成风光电场安全生产管理工作，具体负责设备消缺、维护、技改管理、安全管理、备品备件采购计划管理； 2.负责编制设备消缺、维护、技改管理、安全管理、备品备件采购计划管理的相关制度，并监督落实情况； 3.组织修编《检修规程》、《图纸》、《作业方案》，并负责组织学习； 4.负责风光电场技术培训及安全措施落实，监督行业安全规程的实施情况； 5.负责设备检修台账、变更、技改及表报的审查。确保检修作业工艺、工期合理。并负责验收和试运工作； 6.搞好各项技术管理和设备改造、技术革新、科技攻关工作，保证机组设备的安全防护设施符合安全的要求，发现问题组织力量消除，及时针对性地编制反事故措施计划和安全技术措施； 7.负责编制各种检修及危险作业的安全技术措施。有计划、有重点、经常不断地进行设备安全技术分析，总结本专业范围安全生产情况，提出防范对策； 8.加强日常安全管理，建立、完善风光电场突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作； 9.负责根据生产要求及时调整备品备件的储备定额，负责编制物资采购计划，对物资提出技术要求，参与物资采购验收管理； 10.负责损毁备品备件的鉴定工作，根据损毁备件数量及时提出物资采购计划； 11.相关岗位工作3年及以上。	绥化	1
备件专责	1.定期对所辖设备巡回检查，及时准确的掌握设备运行状况，发现问及时通知值班人员，并向风电场负责人汇报； 2.负责设备缺失、定期维护和检修工作，对检修质量负责；； 3.制定设备检修计划； 4.编制所属责任区设备的备品备件计划； 5.定期进行设备可靠性指标分析、状态分析； 6.提出技术改造建议； 7.负责所辖设备台账的记录； 8.相关岗位工作3年及以上。	绥化	1
信息化运维专责	1.负责风电场日常信息系统运维管理工作； 2.负责风电场信息化资产的分配、使用规范、权限管理办法的制定及相关制度的拟定； 3.负责风电场网络、计算机、内部服务器等的维护，管理，系统安全维护，对相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告； 4.负责组织应用系统使用及推广培训； 5.负责公司视频会议系统调试，确保会议顺利进行； 6.相关岗位工作3年及以上。	绥化	1
运行专责	1.负责风场生产统计报表、数据报送工作； 2.负责风电场监控系统管理、信息化系统管理； 3.负责领导交办的其他工作； 4.相关岗位工作3年及以上。	绥化	1
检修员	1.负责风电场生产设备及设施的安全环保生产； 2.负责风电场设备的巡检、倒闸操作等工作； 3.负责风电场设备的运行检修维护工作； 4.负责风电场日常安全文明生产管理； 5.负责其他临时性工作； 6.相关岗位工作3年及以上。	绥化	3
运行员	1.参加本值的运行维护工作； 2.对风机设备事故、障碍及异常进行管理； 3.参加本职的运行管理工作及定期培训工作； 4.定期对线路和风机进行巡视； 5.相关岗位工作3年及以上。	绥化	2
法务人员	1.负责研究相关法律、法规和政策，参与制定公司重大的规章制度及工作规范； 2.负责参与公司的决策调研，为公司的管理决策提出减少或避免法律风险的措施和法律意见； 3.负责参与公司各类标准化合同模板起草及更新工作； 4.负责公司法律事务证据、材料的保管、搜集和整理工作； 5.负责公司法律事务的全程跟进、协调和沟通； 6.负责公司法律事务的审核、执行跟进直至执行完毕； 7.负责对公司出现的法律纠纷进行分析并提供解决方案； 8.负责对公司员工进行国家法律法规知识的培训和辅导； 9.负责处理各类诉讼、经济仲裁、行政复议、劳动争议仲裁等案件的法律事务； 10.相关岗位工作3年及以上，工作5年及以上。	江苏宜兴	1
研发工程师	1.负责图像火检数字图像处理算法开发； 2.相关岗位工作3年及以上。	烟台	1
开发技术工程师	1.负责新技术、新工艺的引进、消化、吸收、再创新，负责新业务关键技术攻关； 2.负责与各分公司的联络协调和市场推广； 3.负责项目的立项、执行、总结分析，实现产业化； 4.部门内外的职能工作协调，甲乙丙方的项目工作协调； 5.相关岗位工作3年及以上。	烟台	1
脱硫工程师	1.负责烟气脱硫项目（湿法、干法、半干法及其他新型脱硫技术）的技术研发、方案制定、标书编写、设计申报等工作； 2.相关岗位工作3年及以上。	烟台	1
业务宣传、品牌设计	1.根据项目特点和业主的需求准备相关宣讲材料； 2.支持公司业务部门的宣传推广，在微信公众平台、软文、宣传材料等方面提供全方位支持； 3.跟踪公司业务涉及行业信息动态，积极进行市场动态、核心技术的发展及应用调研工作，及时了解和掌握同行业信息； 4.面向公司业务领域，撰写研究咨询报告等； 5.相关岗位工作3年及以上。	烟台	1
固废处置设计岗	1.污泥掺烧、污泥干化等项目的工艺设计、技术支持等工作； 2.相关岗位工作3年及以上，工作5年及以上。	济南	1
土建设计岗	1.负责公司环保项目的建筑结构设计等工作； 2.相关岗位工作3年及以上，工作5年及以上。	济南	1
业务经理岗	1.目标市场调研，定期提供市场分析及预测报告； 2.项目追踪； 3.完成销售指标； 4.组织商务谈判、合同签订； 5.相关岗位工作3年及以上，工作5年及以上。	济南	1
项目经理岗	1.项目全面管理； 2.全面负责项目安全、质量和进度管理； 3.相关岗位工作3年及以上，工作5年及以上。	济南	1
检测分析岗	1.负责实验室样品分析及数据整理报送； 2.相关岗位工作3年及以上。	济南	1
设计研发工程师	1.脱硝环保研发项目执行； 2.科技项目管理、责科技立项和技术论证； 3.技术支持、重大技术攻关； 4.相关岗位工作3年及以上。	无锡	1

基本条件及任职资格

（一）基本条件
      1.政治素质好，认同集团公司和科环集团（节能公司）的企业精神和职业道德观，遵纪守法，作风正派，工作勤奋，吃苦耐劳，肯于学习，具有团队精神，具有较强的管理工作能力；

2.熟悉现代企业经营管理方式，熟悉国家及电力生产行业安全法律、法规，熟悉电力基建安全管理工作，熟悉三标体系建设管理工作；

3.具有丰富的与应聘岗位相关的专业工作经验，具有火力、风力等电厂及相关企业的安全管理工作经验，熟悉电力工程管理或电厂基建管理实施流程，了解电力企业基建项目工程建设进度、重大工作节点；

4.身体健康，思路清晰，心理素质好，有较强的组织协调管理能力、综合分析能力、语言表达能力和文字写作能力，能够独立起草相关文件和报告，并熟练使用计算机等现代化办公用品。

（二）任职资格
应聘人员除应具备上述基本条件以外，还应当符合各招聘岗位说明中所列出的其他任职条件要求，详见附件《科环集团（节能公司）2022年度社会招聘岗位、任职条件汇总表》。

招聘工作程序

招聘程序分为公开报名、资格审查、面试测评、人才测评、决定聘用五个阶段。

（一）公开报名
报名时间：2022年6月2日至6月16日
报名方式：根据招聘公告投递简历至国家能源集团招聘管理系统
（二）资格审查
科环集团（节能公司）将依据本公告所列报名基本条件和任职资格，对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消聘用资格。

（三）面试测评
面试主要考察应聘人员胜任管理岗位的基本素质、知识水平以及本类职位解决实际工作中具体问题的处理能力。　本次面试的形式为半结构化面试，注重应聘人员综合素质与专业能力的考察。

进入面试阶段的应聘人员按照要求携带相关证明材料的原件及复印件进行资格复审。包括：身份证；学历、学位证书；专业技术资格或职业资格证书；近年来主要工作业绩及获奖证明材料证明。

应聘人员提交的相关材料恕不退还。

面试时间，将通过电话和电子邮件另行通知。

（四）人才测评
根据面试测评综合成绩确定每一岗位的拟录用人选，对其进行人才测评。

（五）决定聘用
科环集团（节能公司）将根据招聘工作实际情况确定拟聘人选,履行相关报批程序，办理聘用手续。

其他事项

1.公司不承诺解决配偶工作，在京工作不承诺解决北京市户口。

2.应聘者本人必须保证所提供的任何材料的真实性，如有虚假，一经发现即行取消聘用资格，对于已经录用者，解除聘用合同。

3.以上材料概不退还，科环集团（节能公司）承诺保证应聘人员资料、信息安全。

4.经资格审核符合条件者，将另行通知应聘时间。初选未通过者，不再另行通知。

附件：

附件1：科环集团（节能公司）2022年度社会招聘岗位、任职条件汇总表.xls

附件2：国家能源集团人力资源招聘管理系统应聘用户使用手册.pdf

完