35所召开工作会 绘就2020年高质量发展蓝图

1月21日下午，35所召开2020年工作会，全面总结2019年各项工作和取得的成绩，深刻分析当前35所发展面临的形势和任务，三院史新兴书记出席会议并发表重要讲话，院科研生产部、产业发展部领导出席会议。35所所领导、科技委常委、中层干部、专业主任工程（艺）师以上人员、项目技术负责人、项目负责人、所劳动模范、分工会主席、团支部书记、班组长共计280余人参加会议。

孙昊所长作了题为《聚焦战略谋发展 创新创业促转型 决胜初步建成国内领先的探测与制导技术研究所》的报告。她表示2019年全体干部职工同心同德、攻坚克难，顺利完成三院下达的经营责任书和型号责任令任务，圆满完成和平里所区到长阳所区搬迁工作，各项工作取得优异成绩。

她指出，2020年是“十三五”规划的收官之年，也是将高质量发展引向深入的关键之年。全所上下必须树立极其强烈的危机感和舍我其谁的使命感，提士气、强军心，找差距、补短板，牢牢抓住年度奋斗目标不动摇，坚持新发展理念，坚持高质量发展，以“三创新”为抓手，以“四个化”为导向，强化党的领导，落实强军首责，深化军民协同，夯实创新基础，全面完成“十三五”规划目标任务和各项年度任务。

为高质量完成2020年各项任务，必须重点抓好十个方面工作，即：

❖着力抓好党的建设，将党的领导始终摆在首位；

❖着力抓好科研生产任务，促责任令任务圆满完成；

❖着力抓好专业技术创新，促重点发展领域提前布局；

❖着力抓好军品市场开拓，促新领域拓展再获新突破；

❖着力抓好民品领域突破，促区域布局和产业化发展；

❖着力抓好系统协同管理，促基础管理效能再上台阶；

❖着力抓好核心条件建设，促资源保障能力不断提升；

❖狠抓基础管理能力建设，促监管控新手段扎实推进；

❖着力抓好人员队伍建设，促人才强企战略落地生根；

❖着力抓好“暖心工程”，促员工幸福指数大力提升。

针对2020年工作部署，对全所干部职工提出五个方面工作措施：

❖以实际行动践行两个维护；

❖以实际行动践行强军首责；

❖推进军民两业产业化发展；

❖推进数据驱动能力提升；

❖增强领导人员本领和能力。

在认真听取工作报告后，史新兴书记作重要讲话。他指出，35所全体干部职工在搬迁长阳的环境下，克服重重困难，顶住了压力，顺利完成搬迁工作，并圆满完成各项生产任务和经济指标。对35所在型号研制生产、民用产业等方面取得的成绩给予了高度肯定。

结合2020年面临的工作形式和发展机遇，史新兴书记从四个方面提出后续工作要求：

❖一是要强化党的领导，加强党建工作；

❖二是要持续提质增效，实现高质量发展目标；

❖三是要加强技术创新，夯实原创技术储备；

❖四是要加快民用产业化进程，加大市场开拓力度。

贾玉林书记对大会进行了总结，指出工作会报告集众人之力，合众人之心，是对35所民主管理的充分体现。随后，总结会议情况，他强调全所上下要深刻领会，认真落实，并对新一年的工作提出要求：

❖一要将中央和上级精神的宣贯落到实处；

❖二要将会议精神的学习、贯彻落到实处；

❖三要将各项工作措施和工作要求落到实处；

❖四要将节日期间安全防范落到实处。

会上宣读了2019年责任令考核结果和部门综合业绩考核结果，隆重表彰了2019年度“劳动模范”和“十佳班组”，颁发了2020年责任令和党风廉政建设责任书。此前召开的预备会传达了集团和三院工作会精神，观看了35所2019年回顾片。

表彰2019年三十五所劳动模范

表彰2019年三十五所模范班组

颁发2020年责任令

颁发2020年党风廉政建设责任书

顺祝大家新年快乐，万事如意！

文摄|孙仲翊

编辑|小T