【晓毅微说】第6期：劳动者享有休息休假的权利

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晓毅微说

第六期  

春节是合家团聚、其乐融融的时候，

可小毅最近却并不开心，

让我们看看他究竟遭遇了什么……

今天的《晓毅微说》第六期

就和大家聊一聊

劳动者的休息、休假权

 普 法 小 故 事 

某地一儿童服装厂与工人订立劳动合同时，职工们对厂方拟定的每天工作12小时、厂方按规定支付加班工资的条款都表示赞同并签订了合同。合同执行半年以后，职工王某、刘某感到工时长，休息不够，身体疲劳，向厂方提出了不再加班的请求。厂方认为，加班出于自愿，并在劳动合同中写明，不仅不同意职工的要求，还认为不加班就是违约，要承担违约责任。王某、刘某因此与厂方发生争议，并向当地劳动争议仲裁委员会提出了申诉。仲裁委员会受理该案后，裁定该厂与职工所签订的每日工作12小时的条款无效，两名职工的休息请求合法。

    专 家 提 示    

休息、休假权的基础来源于休息本身对于每一个人的重要意义。它是人的正常生活需要，包括生理和精神需要。一方面，人在劳动中的体力和脑力消耗需要通过休息得到恢复；另一方面，人除了职业生活(劳动)以外，还需要有家庭生活、文化生活、体育活动和社交活动，这些都需要在休息时间进行。

劳动者每周工作40小时，每日工作不超过8小时；用人单位可延长工作时间，一般每日不得超过1小时，如有特殊原因且能保障劳动者身体健康，可延长每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时；由于生产或工作的特殊性，经劳动保障部门批准，用人单位可以实行其他工作和休息办法；实行综合计算工时制的职工，以周、季、年等为周期，综合计算工作时间，但是，平均每天和每周的工作时间应符合法定工作时间。

    法 律 链 接    

中华人民共和国劳动者有休息的权利……

《宪法》第43条

劳动者享有休息休假的权利……

《劳动法》第3条

今天的话题就聊到这里，

欢迎大家围绕本期话题在下方留言，

我们下期再见！

 — End —

摘自王建华、陈洁等主编的普法专著《画说权利》

审核：陈   洁

校对：曹朱崟

配音：潘   毅  沈   晨  

制作：肖   萍

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