招募 | 耶鲁情商专家：对于成功的理解，99%都是错的！

对于成功的理解，99%都是错的！

这是耶鲁大学情商项目联合主任艾玛·施帕拉（Emma Seppala）基于研究的发现。艾玛先后毕业于耶鲁大学本科学院，哥伦比亚大学心理学系，还拥有斯坦福大学心理学博士学位。

耶鲁大学情商项目联合主任艾玛·瑟巴拉（Emma Seppala）

她可是情商方面的一流专家，是“快乐心理学”领域的倡导者。她的新书《你快乐，所以你成功》（The Happiness Track）被美国《企业》杂志评为2016年5本必读商业书籍之一。书中，她指出了那些被世人一直相信的关于“成功”的6大误区：

• 吃苦才能让你更成功

• 压力越大，才会越成功

• 坚持到底，成功就会来找你

• 发挥潜能，让自己成为特定领域的专家

• 不要拿自己的弱项与别人的强项相比拼

• 不够成功，是因为还不够自私

艾玛说成功不一定快乐，但快乐更容易成功。

如何既快乐又成功呢？艾玛提出了获得小确幸与成功的6大关键：

• 活在当下，享乐也要在当下

• 增强韧性对抗无所不在的压力

• 管理身心能量，别用意志力苦撑

• 越放空，越能释放你的创造力

• 对自己宽容，更能发挥潜能

• 心怀仁慈，是最好的领导品格

是不是感到豁然开朗？体悟到了生活的哲理和人生的真谛？

你幸运了！

艾玛在耶鲁管理学院女性领导力项目上演讲

耶鲁大学情商专家艾玛·施帕拉博士（Emma Seppala）要来北京了！

就在今年5月31日至6月2日！

艾玛将在三天的“女性领导力”项目中分享她在正面领导力、职场幸福、社交关系等多个领域的独到见解。

项目正在火热报名中，抓住这次难得的机会，报名成为职场与生活的“高情商达人”，也可以推荐给志同道合的朋友哦！

2019女性领导力项目 - 北京

2019 Women's Leadership Program - Beijing

项目简介

Program Description

女性在工作场所面临独特的挑战，但她们拥有独特的价值和观点。她们打破了群体思维，改善沟通，使她们用更具竞争力的方式重振公司。研究表明，拥有多样性别顶级团队的公司拥有明显更好的财务业绩。

耶鲁专家将领导各种能够提高女性领导力行为的互动和体验式交流。项目参与者的收获包括形成决策偏见意识，学会打造高绩效团队，培养双赢谈判技能，管理危机，理解公司治理，以及建立强大的个人品牌等等。

参加者在项目结束后将与耶鲁北京中心的女性组织保持联系并获得耶鲁北京中心颁发的女性领导力项目证书。

Women face unique challenges in the workplace but they also add unique value and perspective. They shatter groupthink, improve communications dynamics, and reinvigorate companies in ways that make them more competitive. Research shows companies with a critical mass of top-team gender diversity enjoy significantly better financial performance.

Yale experts will lead a wide range of interactive and experiential sessions proven to enhance women’s leadership behaviors. Participants build awareness of decision-making biases, develop skills to create high-performing teams, negotiate win-win outcomes, manage crises, understand corporate governance, and create a strong personal brand.

Participants leave connected to a Yale network of women who share a passion for leadership and the Women’s Leadership Program Certificate delivered by the prestigious Yale.

项目一览

At a Glance

女性领导力 | Women's Leadership Program

三天的精品项目，帮您提高领导技能，拓展人脉关系，为成功过渡到高管做好准备。

A 3-day program to improve your leadership skills, build your network, and prepare for a successful transition to senior leadership.

日期/Dates
5月31日至6月2日，星期五至星期日

Fri - Sun, May 31 - Jun 2

地点/Location
耶鲁北京中心

Yale Center Beijing

项目语言/Language

英文，配有中文同传翻译。

English, with simultaneous translation into Chinese.

项目对象

Who Should Attend

• 商业、政府和非营利机构的女性高管；

• 准备晋升，或新晋高级管理层的女性管理人员；

• 准备担任首席执行官或高级管理者的家族企业女性接班人。

Women executives at businesses, in government, and at nonprofits who are preparing for the next level, or who are new to senior management. Women family business professionals preparing for responsibility as CEO or senior management.

项目内容

Program Agenda

项目前的准备：

• 参加领导力评估

• 阅读项目材料

• 熟悉案列

项目中日程安排

第一天：培养领导者的视角

• 利用团队的力量：飓风中求生存

• 积极领导力：展现出自己和团队最佳的一面

• 情商：建立高品质的关系

第二天：女性领导者的影响力与谈判力

• 大将风范

• 促进创新和激发创造力

• 力量和影响力：施乐公司案例

• 员工参与和激励

第三天：领导者的决策和战略

• 领导公司变革：斯坦福大学医院案例

• 协调业务战略和人员战略：波特曼酒店案例

• 领导者的决策

项目后续福利

与耶鲁北京中心建立联系，加入耶鲁大家庭

Pre-Program:

• leadership assessment

• background reading, and 

• case preparation

Program Agenda:

Day One: Leadership Perspectives

• Leveraging Teams: Hurricane Survival

• Positive Leadership: Bringing Out the Best In Yourself & Your Team

• Emotional Intelligence: Building High Quality Connections

Day Two: Influence & Negotiation for Women Leaders

• Executive Presence

• Fostering Innovation & Creativity

• Power and Influence: John Clendenin at Xerox

• Employee Engagement and Motivation

Day Three: Leadership Decision-Making and Strategies

• Leading Organizational Change: Amir Dan Rubin

• Aligning Business Strategy and People Strategy: Portman Hotel

• Decision-Making for Leaders

Post-program:

• Join the Yale Center Beijing  Women's Leadership Program network

您的收获

What You Gain

• 引领企业走向性别多元化：更好地理解和阐释多元化的益处，从而获得支持促进改变。

• 提升决策能力：引领增长，管理危机，通过创新推动增长，做出更好的决策。

• 提高领导技能：调整领导力风格，以适应个人、团队或企业等不同情境。

• 锻造真正的领导风格：培养独特的领导风格和职场策略，迈入高级管理层的“快车道”。

• 连通耶鲁全球网络：加入耶鲁大家庭，与中国和世界各地的领导者建立人脉网络。

• Lead enterprise-wide gender diversity: Better understand and explain the quantitative and qualitative benefits of diversity to gain support for change.

• Sharpen decision-making skills: Lead growth, manage crises, drive growth through innovation, and make better decisions.
  

• Elevate your leadership skills: Gain different styles to adapt to an individual’s, team’s, or company’s situation.
  

• Get certified: Every participant in good standing will receive a frame-ready Yale Center Beijing  certificate to show the world your training.

• Connection to Yale: Build your network with leaders across China and the world as you join the Yale family.

特邀嘉宾

The Speakers

艾玛·施帕拉

耶鲁大学情商项目联合主任; 斯坦福慈善与利他主义研究与教育中心科学主任

Emma Seppälä

Co-Director, Yale College Emotional Intelligence Project; Science Director,Stanford Center For Compassion and Altruism Research and Education

吉姆·巴朗

耶鲁管理学院威廉 S. 拜内克管理学教授

James N. Baron

William S. Beinecke Professor of Management, Yale School of Management

往届参与者评价

What Participants Say

与研究性别和领导力的前沿专家交流非常有强大！

Communicating with experts who are at the forefront of gender and leadership research was very powerful.

该项目帮助专业女性更清楚地了解在公司内的角色，并且形成一个支持网络帮助扩大影响力。

This program helps professional women more clearly understand their own role within their organizations, and also form a supportive network to help them wield greater influence.

项目费用

Program Fee

53,000元人民币，包含增值税。（费用涵盖部分餐饮和所有项目材料）

• 耶鲁管理学院校友，四人以上团体，或由以往的女性领导力项目参与者推荐享受8.5折；

• 耶鲁大学校友（管理学院以外）和耶鲁北京中心项目成员享受9折。

¥53,000 RMB (program fee includes some meals and all program materials). 

• 15% discount for Yale SOM alumni, groups of 4 or more, or if referred by past Women's Leadership participant;

• 10% discount for Yale alumni and YCB members.

How to Apply

如何申请

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联系人/Contact

Xiuling Li 李秀玲

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诞生于2014年10月27日的耶鲁北京中心，是耶鲁大学历史上首次在美国本土校园之外设立的实体中心。中心致力于促进决策者和思想领袖开展对话与交流，为社会各界和全球各地区培养领导者。

Yale Center Beijing opened on October 27, 2014. As the first such center opened by Yale University anywhere in the world, Yale Center Beijing is dedicated to developing leaders from all sectors of society and all regions of the globe.

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