除了加班变成996义务工作，2016年还有哪些事在改变职场？｜Boss直聘年度职场大事件盘点

出品：Boss直聘（ID：bosszhipin）

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2016年悄无声息地就走到尽头，这一年在我们每日生活的职场圈也发生了许多值得关注的大事情，自家公司不出个大新闻，都不好意思说自己人在职场。废话少说，年度十大职场事件榜单新鲜出炉，速来围观！（注明：以下未注明年份的日期均指2016年）

① 史玉柱在巨人引入“狼文化”

上榜理由：掀起一场“狼”与“小白兔”之争

4月15日，史玉柱在巨人上海松江总部召开2016年首次员工大会，宣布将在巨人施行“狼文化”，自称将担当“头狼”，赶走对公司实质危害更大的“老白兔”，把高薪、股票分给“新狼”。史玉柱的这番演讲在朋友圈迅速传播，引发一场企业到底是要“狼”还是要“小白兔”之争。

从1989年在珠海创业开发汉卡，二十七年的起起落落也实实在在地证明了史玉柱的“狼性”。这头“老狼”在去年年底重掌巨人集团之后，首先拿公司管理层祭旗，一口气免掉了一百多名干部，将公司体制削减为三层，将子公司制打造为制作人负责制；随后宣布给全体研发一线人员加薪，平均幅度超过50%。

② 王石和董明珠先后被罢免

上榜理由：当公司掌舵人与股东不是一个人时，该何去何从？

6月26日，万科第一大股东宝能联合华润，提请罢免包括王石、郁亮等在内几乎全部董事。

罢免王石的主要理由为在其担任公司第十六届董事期间前往美国、英国游学，长期脱离工作岗位，却依然在未经股东大会董事先批准的情况下从万科获得现金报酬共计5000余万元。

之后在股东大会上，王石回应称：“我不是挂名的董事长，不是作为大股东，我是拿薪酬的董事长”。

11月12日，一则《关于董明珠同志免职的通知》在网上流传，内文显示董明珠已于10月下旬被免去了格力集团董事长的职务。

一位是地产大亨，一位是商界铁娘子，同是知名大企业的掌舵人，为各自的“东家”奋斗大半生，晚年却纷纷遭罢免。董明珠曾说她最佩服的男人就是王石，而今年他们都遭遇了人生滑铁卢。

③ 兰州交大博文学院患癌女教师被开除

上榜理由：患病员工的权益如何保障，这件事给出答案

8月14日，患癌女教师刘伶利离开人世。在她治病期间却遭工作单位兰州交通大学博文学院以连续旷工为由开除，随后刘伶利向法院提起诉讼，然而在一审、二审法院都判定开除决定无效的情况下，博文学院却迟迟不履行法院的判决。

直到刘伶利去世后一个多星期，博文学院承认开除刘伶利的行为违法，并在其官网发表道歉信，除补发她7.2万元的工资和丧葬费外，还要支付精神损失费等其他的经济补偿。

④ 58同城实行“996”工作制

上榜理由：是互联网公司恐怕也不能理直气壮地要求员工一周6天，从早9点工作到晚9点

9月1日，58同城口头传达“996”工作制，早九点晚九点，一周上六天班，且无任何补偿和倒休，这一举引发员工集体不满，58公司CEO姚劲波微博评论出现大量负面评论。

很多人将此举解释为应对业绩下滑的“变相裁员”。网友们纷纷吐槽称：“喂进的是草，挤出的是血，请问还能给点活路不？”随后官方回应称这是公司每年9、10月份都会有的常规性动员，并非强制所有人按照“996”规定上班。

⑤ 阿里“月饼门”事件

上榜理由：经过此事，阿里巴巴的企业文化和价值观成了社会热议话题

9月13日，阿里巴巴安全部四位工程师，采用技术手段，在公司内购月饼活动中，共计刷了124盒月饼，当天遭到公司开除。

阿里巴巴方面在内部邮件中表示，此事虽然未涉及到对外部的秩序干扰，但造成内部其他小二的福利分配不均，客观上有获利的意图和事实结果在；对外反击“黄牛”，对内不能自己成为了技术“黄牛”，武器没有对错，关键在于使用它的人，阿里安全的攻防技术要用来对付黑灰产。

之后阿里巴巴对外回应表示，13日这个引起争议的决定，让我们再次提醒自己和每个员工，游戏都有规则，偶然总有必然。无可奈何是因为万事都有底线。很遗憾但祝愿他们的未来更好。

⑥ 春雨医生创始人张锐去世

上榜理由：引发对创业者身体健康的广泛关注

10月6日，就在春雨医生快要上线五周年时，她的缔造者张锐却在凌晨三点因心肌梗塞去世，据称是过劳死。张锐之死引发了一场对“过劳死”的广泛关注，很多创业公司CEO纷纷对张锐生前的状态表示感同身受。有人表示“希望接下来，我们不再听到‘XX公司员工猝死’的新闻”。

在此之前，5月18日，网易女编辑因肝癌去世，年仅28岁，生前劝媒体人千万别熬夜；6月29日，天涯副主编金波在北京地铁6号线上猝死；7月23日，《青岛早报》体育部主任马洪文突发心梗猝死，年仅47岁。

有资料显示，我国每年“过劳死”人数达60万人，已超越日本成为“过劳死”第一大国。（关于“过劳死”的更多资料请点击：不注意这些，下一个60万“过劳死”中就有可能是你！）

⑦ 三星中国高管被逼集体下跪

上榜理由：在中国人的地盘上做生意，按中国的规矩来还是韩国的规矩来？

11月1日，网络爆出三星公司为让经销商多订货，在石家庄秋季订货会上强制要求中国高管集体下跪道歉。由于在中国，下跪的对象多是天地、父母、长辈等，此次下跪事件引起了网友的热议。而三星方面回应或许是出于对经销商的感激，但照片中有人被强按着头，这一举无从解释。

⑧  “百度太子”李明远据称因腐败引咎辞职

上榜理由：百度黯然收场的最年轻副总裁

11月4日，百度发布内部邮件称，副总裁李明远因在百度收购某项目中与被收购公司负责人有私下巨额经济往来而引咎辞职，百度已批准其辞呈。

李明远后在朋友圈发长文做出回复称：自己没有任何贪污，所谓经济往来并非不正当经济往来。此外，李明远在回复中还暗指有人刻意伤害，连带打击百度，落井下石不怕事大。并说“百度是培养我的公司，是我成长起来的家园，我不可能也从未想过做任何有悖道德的事去伤害或利用这个对我有知遇之恩和无尽培养的母体。过去没有，未来也不会。”

最后，李明远承认：作为高管，很多事必须不可以做，以避免风险和隐患问题，我这方面学习的不够，不符合一个高管的要求，我应该认识错误，离开。承担，责无旁贷。

这位被称为“百度太子”的百度最年轻副总裁李明远毕业于中国传媒大学，于2004年以实习生身份加入百度，2013年7月任百度副总裁，曾负责管理百度移动服务事业群组。

⑨ 贤二机器僧入职凤凰网出任CWO

上榜理由：国内首例机器人任职高管

11月23日，来自最牛极客寺院龙泉寺的小法师贤二机器人，也是世界上唯一的一台人工智能机器僧，正式入职凤凰新闻客户端出任CWO“首席智慧官”，被称为史上最萌高管，这也成为国内首例智能机器人任职高管。

在此之前，日本一名由软银集团研发的名为Pepper的人形机器人任日本鸟取县宣传部长，主要负责吸引游客，并进行当地的旅游文化宣传。

⑩ 最后一件还是交给你来决定吧！

上榜理由：再小的个体，也有自己的声音。

作为职场一分子，你的意见很重要，你认为的年度职场大事件是什么，留言区评论就好。最多赞的同学有大礼。

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