BOSS直聘员工联名请求开除内部害虫

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不除害虫，民愤难平

—— 关于开除内部害虫直直的请愿书

尊敬的大大：

近日，我司半数以上的员工反应：员工直直工作态度不端，无视公司制度，滥用职权，损害公司利益。我们一致请求公司开除内部害虫直直。

▼以下为自不同部门同事的证词

Boss直聘的每一个员工，都是战士，生而骄傲。我们时刻战斗，不敢松懈，只为奉献自身的力量为hrtech领域创造更大的价值，让boss与牛人更加快、狠、准地匹配起来。

可在我们自律、自觉，夜以继日、废寝忘食地工作的时候，我们的首席卖萌官直直却罔顾集体荣誉，恃宠而骄，仗着赵大大及众多粉丝的热爱，无视我厂规章制度，不服从IP主理人工作安排。

为满足出名的个人利益，直直甚至未经组织应允便擅自注册个人微博和公众号，利用工作时间发布大量于公司毫无意义的自拍、音频、视频、漫画；占用公司资源发放福利以满足个人虚荣心，可见其工作量十分不饱和。

直直所做的不当行为还有很多很多，主要罪状如下：

1

罪状一

挪用公款，玩忽职守

挪用公款，玩忽职守。直直巧言令色，骗取财物姐姐的信任，挪用公款打造个人“自由音乐人”、“灵魂歌者”的身份，利用工作时间打造个人音乐专辑，创作工作内容毫无干系的、愤世嫉俗的歌词，攻陷各大音频平台，四处吸粉辣耳朵。今天还在工作时间玩直播！

https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=s13152w45iz&width=500&height=375&auto=0

公物私用，滥用公司资源。直直色诱IP主理人为其编剧、监制，制作了大量跟与公司业务关系不大的无聊视频。最让人气愤的是，它竟然强词夺理，以“我不是花瓶吉祥物，不要限制我的才华”为由替自己开脱。

2

罪状二

煽动民意，传播消极情绪

年底，是一个厂尤为关键的时期，极需要全场上下一心，拧成一股绳最后一搏。但直直丝毫不顾创业公司战时状态的特殊性，竟公然向HR和赵大大索要年终奖，甚至利用舆论压力肆意传播《老板我要年终奖》的视频，企图挑唆疼员工“揭竿而起”，分散军心。

https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=q0364xtak3r&width=500&height=375&auto=0

3

罪状三

弄虚作假，企图独立

为了满足个人虚荣心，直直屡次进行微信表情平台和微博的IP入驻。为了达到进驻目的，它不惜弄虚作假，伪造与Boss直聘零关联的证据。入驻无果后，它竟然出言不逊，诽谤我厂是牢笼，意图脱离我厂搞独立，令我厂人心惶惶，造成了极其恶劣的影响。

4

罪状四

恶意黑化CEO形象

赵大大给予直直足够的自由权、自主权，而它不但不好好为我厂贡献力量，还威逼利诱手绘师在漫画系列中黑化CEO。市场部同事苦口婆心，劝它回头是岸，直直不但毫无悔改，反而变本加厉，制作暴打CEO等漫画来黑化CEO形象。

作为战略IP，直直代表着Boss直聘的对外形象。可直直却做出了严重损害公司形象和荣誉的行为，给公司造成了不可挽救的负面影响。简直丧心病狂，人神共愤！

5

罪状五

功高盖主，贪慕虚荣

公司允许直直注册微博@我真的叫直直啊，是以辅助官博建立、维护企业形象为目的。怎料直直贪慕虚荣，为了增粉而滥用公司商业资源给粉丝发放福利，使得其微博粉丝数、互动量均超过公司官博。这种浪费公司资源、不尊重同事劳动成果的行为，令人痛恨！

6

罪状六

无视制度，早退旷工

因为收到徐静蕾的亲手写的两周岁生日祝福，直直不顾其IP主理人的工作安排，在静蕾姐姐新片宣传时，不请假、不打招呼便私自联系静蕾表谢意、套近乎，旷工参加徐静蕾新片宣传活动。无故矿工的直直，令同事及大大担心得差点报警。大家想方设法，终于通过定位找寻到它后，它不仅在徐导怀里耍赖索要合影，还拒绝承认错误，给合作方留下了极其不好的印象。

以上确凿证据，句句属实。直直性格乖张、恃宠而骄，做过的荒唐事多得数不完，简直就是罄竹难书，为正我厂风气，我们一致请求：开除直直。

BOSS直聘全体员工联名信

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（在罗列此六大罪状时，刚被组织教育完的直直，竟又一次挪用公款！壕购无数张《绑架者》电影票！在个人微博私自发放！！）

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点击阅读原文查看证据

请大家帮我一起去抨击这种死不悔改的员工！！