装修中有不满的地方，如何装修工人沟通？

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装修是个漫长的过程，其中不可避免的会出现个别不满意的地方，当出现某个地方装修工人没做好的地方，切忌上来就指责，因为你这样会让装修工人产生抵触情绪，一旦工人产生抵触情绪，那么后面的工序就会越来越糟糕了！

先来说说员工辞职两大理由：一是赚得不多，二是干得不爽！

而装修工人本来就是一门比较辛苦的活，本来干着就挺累的了；为了让装修工人更加用心地给你做，不指责是最起码的尊重，因为这样你会让他干得不爽！

试问：你给人干活的同时，还被人指责鼻子骂：“你这做得简直就是狗屎！”的时候，你会怎么想？怎么做？

那么，

如何跟装修工人沟通，才能让他更用心用力做？

下面室内姐来分享一下我这些年来见过一些跟装修工人处得比较好的业主，都是怎么跟装修工人沟通相处的吧！

1、拿人手短，吃人嘴软。

平时到装修现场去查看的时候，带上好吃好喝的准没错！平日里让装修工人常常甜头，自然可以为你日后的沟通埋下良性铺垫。

2、让他多赚点。

像一些小辅材，大方点让他们来买，让他们赚点，甚至给钱的时候零头可以让他用不找了，这同样也是为你日后的沟通埋下良性铺垫+1。

3、表扬。

在没问题的时候，去到现场看了记得表扬；甚至可以问他“明年”某个时间有没空，你有个朋友可能也准备装修到时候也推荐他来做，这让他听着就舒服，良性铺垫+2。

4、出现问题时候的沟通技巧。

表扬——指错——希望改正；

当看到某个地方不满意的时候，不要急着指出来，先看看其他没问题的表扬一番；然后再来说不满的地方，最好还能说出这样做以后会给你带来哪些不便，希望他能够改进下！考虑到前面的3个良性铺垫，相信装修工人都不会拒绝你。

装修不容易，且装且珍惜！

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