范冰冰和 Angelababy 背不了国内科研人员收入低的锅
可能是因为范冰冰偷税被罚了8个亿，娱乐明星和科学家的收入对比最近又成了社会舆论的热点。
《为国效力40年，比不过Angelababy发呆一天》
《范冰冰罚款8.84亿足够给790位科学院士发放近百年津贴》
《明星收入是两院院士的10000倍！这才是当今中国最不忍直视的真相！》
类似标题的文章在不少人的朋友圈里刷了屏，被无数大号转载。
有同学问：陈大夫对这件事怎么看。
国内舆论界类似关于明星收入过高的大讨论，近两年每隔几个月就得来这么一波。
黄晓明结婚时被拿来和屠呦呦老师比；Angelababy被拿来和袁隆平比，这次几位老院士又被拿来跟范冰冰比。
这些文章套路基本完全一样毫无新意，但每次都能迅速成为全民热议的话题。
既然他们这么多次变着花地炒这碗冷饭，陈大夫也聊聊我们怎么看待这个问题：
这些爆款文的作者既不懂科研行业，也不懂文化娱乐行业，尬比的目的就是为了吸引眼球涨粉收割流量。
社会上有一种观点认为，别拿明星跟科学家比收入，TA们不配。
陈大夫完全不同意这种观点，大家都是在用自己的创造性劳动为社会做贡献，文艺工作者绝不天生低人一等。
科学家的科研成果能造福社会，艺术家的优秀文艺作品同样也能流传于世；
近年来网络上经常出现的所谓“戏子误国”论，是某些网民对社会贫富不公平现象过激的非理性反应，极易被别有用心的人引导成舆论暴力。
（来源：北美留学生日报）
拿整个演艺行业从业者群体，来替社会更深层次的阶层矛盾背锅担责，这既不公平也不正义。
演艺明星和科学家的收入并不是不能进行比较，但要用正确的姿势。
1 中国不同历史时期的物价水平和收入水平相差极大，不能拿今天的钱和几十年前相比。
袁隆平在领奖现场
（来源：搜狐历史）
举个例子，袁隆平教授领导团队研制成功了杂交水稻，为解决中国人吃饭问题做出了难以磨灭的贡献。
1981年，国家当时给整个杂交水稻科研集体颁发了第一届国家特等发明奖，奖金十万元，袁隆平个人分配到5000元；
1980年，曾连续五届蝉联全国冠军的武术运动员李连杰主演了电影《少林寺》，公映时引发了如潮好评，在平均票价一毛钱的时代创下了1.61亿元的票房纪录，而他个人拿到的片酬则只有700块钱。
（来源：网易娱乐）
袁教授的五千块奖金和李连杰的七百块片酬现在看起来很寒酸，但在当时已经能算一笔巨款了，当时的北京工人月工资也只有30来块钱。
2 不论是科研还是演艺行业，体制外的收入水平都远高于体制内，但职业生涯的稳定性也完全不同。
体制内是国家行政体系养着你，只要你不主动跳槽，不犯大错，不猝死，一般能稳定地干到退休，而且收入大概率只升不降。
体制外则是靠你为资本创造的价值拿钱，红的时候日进斗金躺着都赚钱，一旦过了气跟人打招呼对方都假装不认识你。
（来源：微博）
想想当年“艳照门”后潦倒到去酒吧卖唱的冠希哥，以及一年前还是当红炸子鸡的PG ONE.........
演艺圈明星能留在一线的时间平均就五六年，像范冰冰、赵薇这样浮浮沉沉能连续红十几年的实际上是凤毛麟角。
这两个职业曲线完全不同的行业，比较年收入是没有任何意义的，要比应该比各自职业生涯的终身总收入。
屠呦呦老师
（来源：环球时报）
而且目前相当一部分两院院士的高产时代是几十年前，实际已经多年不在科研一线，处于退休养老状态。
如果要比收入，和他们比的应该是杨立新、濮存昕、朱旭这样的人艺老艺术家，以及严顺开、李保田、斯琴高娃这样的老戏骨。
而和范冰冰、Angelababy等娱乐圈一线明星收入进行比较的，则应该是华为、大疆、BAT等体制外一线科技公司里，直接负责核心项目的中青年科研骨干，以及自己出来创业的明星科学家。
先摆观点：国内一线明星的收入水平确实存在严重的虚高，尤其是影视明星的片酬存在非常明显的泡沫。
“天价片酬”等现象出现的真正原因，则是明星作为一种商品严重的供不应求，导致有资格参与切蛋糕的人太少，每个人分的份额太大。
国内一线明星收入已经是日韩相似地位艺人的许多倍，并且直逼欧美同行的水平。
按照福布斯2017年中国名人排行榜的数据，个人年收入上榜前十的是清一色的演艺圈明星，至少年收入一亿人民币以上才能在这个榜单上立足。
而反观日本娱乐行业，2017年日本女明星收入最高的绫濑遥，年收入相当于3829万元人民币；男明星年收入最高的福山雅治，年收入也只有4092万元人民币。
像在日本同属一线，在中国也有相当人气的女星石原里美、新桓结衣、长泽雅美、有村架纯；男明星堺雅人，小栗旬、木村拓哉等的年收入也都在1500-3000万人民币水平线上。
韩国明星更惨，金秀贤、宋仲基、李钟硕、全智贤等一线韩星的年收入只有800-1000万人民币的水平。
靠参加芒果台《我是歌手》一夜蹿红的韩国艺人黄致列曾透露，自己在中国的收入是在韩国的100倍。
黄致列
（来源：百度）
就这样已经把人家砸傻了的高额出场费，在国内制片商/广告商眼里也都是白菜价，因为请人气相当的国内明星成本会是韩国欧巴的三四倍以上。
在国内影视剧行业里，只要请一两位头部流量明星出演，他们的片酬就会占到全片总预算的一半以上甚至七成，而好莱坞/日韩这个比例则几乎没有高于30%的。
如果你深入了解日韩的娱乐产业链，不论是日本的杰尼斯工作室、AKB48，还是韩国的偶像练习生体系，都是把明星当作生产线上的商品来批量生产。
AKB48
（来源：517japan）
而且好像薯片有麻辣芝士芥末不同风味一样，他们会有意加工成不同类型，来满足多样的市场需求。
像男明星有的打造成大哥哥款专门吸引十几岁无知少女粉，有的则是师奶杀手对三四十岁女性杀伤力max。
而国内娱乐产业链不够健全，造星能力严重不足，实际上有资源包装运作比较好的头部明星数量就那么几个，单调同质化严重。
就那几块霸屏的小鲜肉，实际上还大半是韩国培养的，鹿晗、张艺兴、黄子韬、吴亦凡都脱胎于同一个韩国组合EXO。
而日本和韩国娱乐圈里一线艺人男女各有十几二十位，互相之间的竞争比国内激烈许多。
好莱坞则更是采取拿来主义，不管你是来自日本，中国还是英吉利，法兰西，能行就上不行就滚蛋，从来不会缺了明星。
国内明星被粉丝娇惯时间长了，有些人就开始不顾吃相。
（来源：娱乐星天地）
像业内知名的“抠图高手”安吉拉大宝贝，拍一部电视剧请五个替身，每一帧画面都得p掉脸累坏了后期，而她本人两三个月拍摄期就拿了8000万的片酬。
陈道明老师说的很有道理：关键是你拿这么多钱，是不是干了这么多的事，你拿出来的作品是不是对得起观众。
（来源：昆仑策研究院）
当然大宝贝是觉得自己很对得起的，毕竟人家一直都认为自己有资格把表演类奖项拿个大满贯。
大家批判一通“戏子误国”显然不能解决任何问题，用行政命令限制娱乐行业的发展更只会适得其反；
以上问题的真正解决之道只能靠学习日本、韩国的先进“造星机制”，给更多有明星梦的少男少女有机会接触到专业的培训和出镜的机会。
让他们之中的佼佼者成批地成长起来，来取代目前霸屏的“抠图高手”“换头怪”们。
竞争的激烈程度提高了，目前虚高的明星收入水分自然也就会被挤出来。
实际上即使按照国际标准，国内体制外的科研人员收入水平也是不低的，否则不会有那么多全世界各国的技术大牛都愿意来国内高校交（zou )流( xue )。
针对科研人员收入过低的意见，基本都集中于体制内的国企、科研院所和各大高校。
这些单位的一线科研人员往往拿不到和自己的努力相称的薪酬，真正原因是他们的劳动成果并没有真正属于自己。
（来源：知乎）
在科研行业做过的同学都知道，在尖端科研的过程中，往往99%的原创性贡献是由1%的人产出的。
但在国内，这1%真正有价值的技术大牛得到的酬劳和回报，却与其贡献完全不相称。
在某些单位的文化真的就是一个干的，三个看的，还有俩捣蛋的，最终大家的收入都差不多，这对于那个真干事的同志就非常不公平。
几周前曾经引起相当社会影响的西航动力研究所研究员张小平离职事件就是一个非常好的例子，让我们能看清这些单位是怎么进行分配和管理的。
（来源：微博 @一毛不拔大师）
这是陈大夫头一回看到，有人把自己在法庭面前作伪证这件事说得如此理直气壮的。
张小平老师曾经工作的航天六院11所这一纸公文，在源头上彻底解决了该院科研人才流失的问题：
真正有能力有意愿献身科研而不是打谱混日子的毕业生，知道了这件事谁还敢来？
国企有很多轻松二线部门，几乎没有加班，压力小责任轻，而收入职级并不比一线低；
高校里也有一系列的行政部门和行政编制工作人员。
部分高校里这些人才是学校的真正主人，学生和老师去办个事经常被故意刁难，往往比去政府机关办事还要难。
延伸阅读：《为什么大学里管行政的老师很多都脸难看，事难办？》
国内科研体制模仿自苏联，苏联航空工业部下属有11个独立设计局。
像设计苏27战斗机的“苏霍伊设计局”；设计米格战机的“米高扬/格列维奇设计局”；设计安系列运输机的“安东诺夫设计局”；设计卡系列直升机的“卡莫夫设计局”......
苏霍伊，米高扬，安东诺夫.......这些有资格把自己名字写在飞机型号上的人，每一位都是直接带领科研团队攻关的技术大牛，为该设计局技术基础奠基的创始总设计师，没有一个职业官僚。
”枪王“卡拉什尼科夫
（来源：知乎）
像开宗立派的世界级枪械设计大师卡拉什尼科夫，AK 47自动步枪中的K就是他名字的首字母。
如果半个世纪以来全世界泛滥的每一支AK47给卡拉什尼科夫一美元的专利费，他会比娱乐圈里所有小鲜肉加起来还要富有。
但即使在苏联刚解体那几年，他毕生所有积蓄的卢布贬值到不到500美元的艰难日子里，他也从来没动过把自己的冠名权卖掉的念头，至今该系列的后续枪族，AK74/AKM等仍然带着那个骄傲的K。
（来源：齐鲁网）
在《葱省世一大为什么在双一流建设名单中遭遇滑铁卢？》里，陈大夫讲述过自己一位同学入职该校的亲身经历：
他刚从国外读完博后回国半年，所在的院系里一直有这样一个“潜规则”：青年教师发文章时一作不能署自己的名，而要让给资格最老的“大师兄”。
这样做的目的是集中力量堆paper，优先把一个人推上副教授。
伺候领导也就忍了，还得拿自己的研究成果孝敬个不知哪里冒出来的“大师兄”，他表示自己忍不了这个，趁着人事关系档案还没定果断跳坑到南方某高校。
（来源：百度百科）
据他说，该学院这两年因为相似的原因出走的海归就有三四位，其中不乏美国top10名校回来的精英。
有这种潜规则在，花再大的力气搞全球招聘又有什么用呢？把人招来能留得下吗？能安心扎根葱省奉献青春吗？
如果张小平老师的技术水平真的像那篇“情况说明”里讲的那么牛，做出的贡献那么关键的话，他工作的西安航天动力研究所为什么不能改名叫“张小平所”？
他带领队伍攻关十几年研制成功的大推力液氧煤油发动机，为什么不能直接命名为”张小平发动机“？
（来源：知乎 @任易）
实际上在互联网时代，大家都很容易了解自己所学专业有哪些出路，各自的利弊。
那些现在还毅然决然投身我国重点科研事业的同学，尤其是航天这样难以见到直接经济效用的专业，大多是真的对这个行业很热爱，一开始都有着一腔情怀。
和比肩娱乐明星的高收入相比，他们更需要的是对自己工作成果的承认和尊重，不受某些行政力量的掣肘，干扰和邀功的权利。
让该由市场规律决定的价格归市场，让自愿奉献的人得到自己应得的待遇和荣誉，这样才能得到一个和谐的社会。
为何女生在大学里普遍比男生更优秀？
不能直接@的“学生会杨主席”是怎样炼成的？
贫困生助学金应不应该上交一部分做班费？
大学声，是一个以“为大学生发声”为宗旨的自媒体。
在这里你能看到中国大学生群体最关心的热门社会事件；最急需的学业生活资讯；全国各高校学生维权报道；以及独家的大学声调查报告.......
我们愿尽一切努力为大学生发声，帮大学生维权，伴大学生成长，与你一起不断进步！
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