中国重汽2017、18校招双非高校毕业生据传原则上将被辞退
今天,有几名同学向我们提供了一条信息:
总部在济南的大型国企:中国重型汽车集团公司(中国重汽)2017年校招的应届毕业生(已入职半年),以及2018年校招还未入职的学生,凡是大学毕业学校排名在100名以外的,原则上将被辞退。
我们搜索了相关信息,发现这名同学所说的情况,在重汽集团公开发布的信息中能够找到高度相关的信息。
根据多家媒体的报道:
2019年1月24日,中国重汽集团召开职工代表大会。
党委书记、董事长谭旭光在会上作了题为“以壮士断腕的精神全力推进改革实现新突破”的讲话,正式拉开了中国重汽深化改革的大幕。
谭旭光在讲话中表示,中国重汽集团目前4.2万多名职工中,半数以上可能会被精简。“我的目标是中国重汽集团就2万人”。
讲话录音整理全文如下:
《内部讲话流出,谭旭光要重整中国重汽,4.2万职工只留2万人》
其中与这批大学生相关的段落原文如下:
(来源:闪电新闻)
谭书记所提到的“100名以外”到底包含哪些高校,目前他们还没接到具体的通知。
关于这批已经入职半年刚刚转正的大学生辞退的具体安排,目前也还未知,他们目前得到的信息就是:辞退过程将依法依规进行。
2019校招签约该企业,条件不符合相关标准的同学,最好关注事态的发展,积极收集相关信息,依据个人具体情况决定是否要做其他打算。
(图片由学生提供)
不论是国企还是私企,像这样规模庞大的全面人事改革,一定会有牺牲品。
刘欢老师当年脍炙人口的名曲《从头再来》里唱得好:
“心若在,梦就在,天地之间还有真爱;看成败,人生豪迈,只不过是从头再来。”
在这个就业寒冬里,可能将有更多类似的大企业会实行类似的措施。
如果你有类似的遭遇,可以与陈大夫联系,我们会帮你发声。
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