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楼宇街区行业党建联盟携手共建共治共享“品质天目”——静安区天目西路街道全面推进区域化党建工作纪实丨非凡十年

上海静安 2022-10-15

十年来,静安天目西路街道以高质量区域化党建工作为引领,通过组建不同行业、街区、类别的党建联盟,打造居民、白领等各类群体共建、共治和共享的“品质生活”、共同家园,赢得区域内各界人士的一致赞赏。


党建联盟缤纷多彩内涵丰富


天目西路街道面积虽仅1.94平方公里,
但由于环绕铁路上海站、毗邻苏州河,
且是静安“一轴三带”战略中
苏州河两岸人文休闲集聚带”
的重要承载区,
故经济、交通发达,
辖区拥有55幢商务楼宇、5万名白领。

针对辖区不同性质企事业单位和白领人群众多等状况,天目西路街道党工委充分汇聚各方力量,建设共同家园。街道于2013年成立了“区域化党建联席会议平台”,并以此为起点,持续做大做强区域化党建品牌——2017年成立“添睦”党建联盟;2018年成立聚焦“法律、金融、人才”三个行业的行业党建联盟;2019年成立了楼楼联动的“楼管家”联盟;2020年又成立了三个街区自治的街区治理联盟,从而使社区党建工作形成了强大的引领力、号召力和战斗力,参加区域化党建联盟的单位逐年上升,现已覆盖112家党建联席会议成员单位。


“添睦+楼管家”服务企业温馨到家


天目西路街道党工委通过建立由商务楼宇物业经理组成的“添睦+楼管家”平台,搭建“楼管家”工作联席会议制度,开展“组团式”日常服务,建立“一体化”协同以及“楼管先锋”评选机制等,更好地对接所在楼宇内企业需求。在辖区招商引资工作中当好“信息员”,同时打造特色服务项目。如嘉里不夜城物业党支部落地“我为群众办实事”实践活动,腾出企业公馆两间空余房间改造成公共淋浴房,为白领解决实际难题。


疫情期间,“添睦+楼管家”物业经理联盟的各个物业企业经理,率领员工第一时间将防疫要求和70多个市、区惠企政策推送给企业。全面有序进入复工复产阶段之后,该联盟又配合街道对辖区内各楼宇开展了问卷调查,从落实防疫措施、推进企业复工、解决企业困难、助推发展建议等多个维度进行调研,了解楼宇企业因疫情带来的用工成本上升、房租压力增大等困难,进一步提升了辖区楼宇经济的能级和贡献度。该联盟还深化功能,重点对接洲际、WPP、环智、凯德、中港汇等优质楼宇,帮助街道提升入驻企业税收属地率。


街区联盟打造共治共享天地


为实施“品质天目、和谐街区”建设,
将区域化党建精准落到
“街区”这个治理单位,
天目西路街道党工委建立了
静安国际中心苏河街区、
人力资源产业街区
和天目北片居住街区治理联盟


三个街区治理联盟特色分明,皆有重点企业党组织负责人牵头领衔。静安国际中心苏河街区有1300余家企业和3个居民区坐落其中,其中WPP、环智、洲际、苏河融景、河滨花园等高品质商务楼宇、住宅小区集聚。该街区45位贤达人士组成5个专业组和3个社区组,以“添睦共享家”为共同行动,一起提升“静安国际商圈”的知名度、楼宇经济的贡献度和居民生活的品质度。

人力资源产业街区拥有约1300余家企业和3个居民区,国家级人力资源产业园核心区坐落其间。该街区由54名贤达人士组成5个专业组和3个社区组,他们以“职场加油站”为共同行动,结合“遇见一小时·职场加油站”志愿服务品牌项目,将促进社区就业作为街区共建首要任务。同时,整合街区内人力资源单位岗位需求,打好政策“组合拳”,拓宽应届毕业生就业渠道;发挥街区内贤达人士的专业特长,开展用工新形势解读、职业技能线上培训等公益活动,帮助社区就业困难人群以及周边楼宇白领进行职场规划。

天目北片居住街区有6个居民区、4幢楼宇、1个园区,呈现“居住密集、城区更新”特点,这里便民服务资源、体育文化资源较为丰富。该街区治理联盟内,51名贤达人士组成3个专业组和6个社区组,以“加油小天地”为共同行动,努力提升居民居住的舒适度、生活的便利度。

行业联盟联合奉献特色服务


天目西路街道行业集聚特色显著
特别是人才行业企业有70余家企业、
律师行业有45家企业、
金融行业有50余家机构。
为此,在街道党工委组织、引导下,
分别成立了金融、法律、人才
三大行业党建联盟

这三大行业党建联盟现已开展了46项行业特色行动。特别是面对疫情的影响,金融行业开展了“融资我来帮”项目,纷纷推出中小企业融资方案;法律行业推出了“法律易和堂”等项目,免费为企业和员工提供合同纠纷和用工矛盾法律咨询;人力资源行业推出“职场加油站”项目,为企业共享员工、云招聘助力,为社区就业困难人员、大学生就业加油。


下一步,天目西路街道将进一步围绕“人民城市人民建、人民城市为人民”理念,始终坚持人民群众的主体地位,以区域化党建工作为载体,推进高质量发展,创造高品质生活,把天目西地区建成人人向往的共同家园。


记者:顾武
编辑:徐悦琳
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