第二期“威海工会在线·微访谈”整理版

7月29日上午9点到10点半，市政协副主席、市总工会主席任慧春做客“威海工会在线”微访谈栏目，以“全面履行工会职能、竭诚服务职工群众”为主题，就民主管理、工资协商、帮扶救助、爱心互助保险、工会会员服务、安全生产等全面的工会业务工作与网友在线互动交流。市总工会官方微博“威海工会在线”对本期访谈内容进行了直播。现小编将上周五的访谈内容进行了整理，特此发布，欢迎大家围观！

【主持人】任主席您好，欢迎来到微访谈栏目。访谈开始，我先代表大家向您提问一个问题。任主席，市总工会为什么要开展“威海工会在线”微访谈栏目？

 任主席：当前“自媒体”发展非常快，微信、微博等即时通讯工具已经成为广大职工获取信息和反映诉求的重要渠道。在这样的形势下，工会组织如果还采取传统的工作方式方法，就会丧失宣传阵地，丧失组织基础。威海市总工会对这一点有明确的判断，高度重视工会的信息化建设，倾力打造了集网站、微博、微信、QQ群、短信“五位一体”的“威海工会在线”网上职工服务平台，为工会工作插上了“互联网”的翅膀。通过这一平台，可以及时宣传工会的活动，解释工会的政策，宣讲法律法规，传递工会声音。通过市总领导在线微访谈等形式，与网友互动交流，可以倾听基层意见，解释职工疑惑，回应职工诉求，掌握宣传舆论的主动权，进一步丰富工会组织服务职工的方法手段，开辟了服务职工的新阵地。

【主持人】微信网友@风雨飘雪香剑 提问：工会会员卡可以取现么？

 任主席：工会会员卡可以取现，但是功能比较复杂，稍后职工服务中心可以电话联系您解答，电话12351。

【主持人】微博网友@徐银婧 提问：成为工会特约服务商家有什么要求？工会会员服务卡要去哪办理？需要什么材料？

任主席：我们确定特约服务商家的基本原则是，在我市有一定规模和实力，社会反响较好，承诺的优惠条款明确、具体、可行的。所有的特约服务商家，由威海市总工会授权威海市职工服务中心与之签订合作协议，以合同的形式确定优惠条款，明确双方责任权利，然后每个特约商家要授两个牌子，门口要悬挂“工会会员特约服务商家”的不锈钢牌，室内收款台处要摆放一个亚克力桌牌，便于工会会员识别。工会会员服务卡的办理流程是，职工个人把姓名、身份证信息提交给所在单位工会，所在单位工会统计后报给所属区市职工服务中心。

【主持人】微信网友@ JEFF  提问：威海市滨海新城建设投资股份有限公司今年五月份在威海市总工会的督促下成立了工会组织。市总工会工作人员对公司相关人员开展了职工工资集体协商制度培训工作。但是公司拒绝开展职工工资集体协商。请问市总工会：有法律约束可以公司吗？谢谢！

任主席：按照法律法规，是必须要建立工资集体协商制度与机制；但是每个企业根据实际情况，工资集体协商的制度与机制各有不同。您反映的问题我们将会尽快调查落实。

【主持人】QQ群网友@刘某 提问：困难职工的认定标准和程序是什么呀？

任主席：我市工会开展困难职工解困脱困的工作对象是市区两级工会建档的困难职工，主要包括四类困难群体：一是家庭人均收入低于我市最低生活保障线，经政府救助后仍生活困难的低保户；二是家庭人均收入略高于我市最低生活保障线，但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其它特殊原因造成生活困难的低保边缘户；三是因职工本人或家庭主要成员遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活困难的意外致困户；四是符合以上三款规定条件之一且加入工会组织的困难农民工。

【主持人】QQ群网友@ 王某 提问：今年轰轰烈烈搞得“查保促”活动，我们职工参与有什么激励措施吗？

任主席：为鼓励职工积极参与“查保促”活动，各级工会都制定了相应的奖励措施，按照采纳实施后评估的价值给予一定的物质奖励。市总工会年底对活动中涌现出的先进个人进行评选表彰，授予“查保促能手”称号，给予一定现金奖励。

【主持人】微信网友@花朵儿 提问：市工会开展的工会会员爱心互助工程太好了。但是我单位只有3名职工，市总工作人员说人数太少不能参加这项爱心互助工程，建议领导能否把我们这样的小单位纳入进去呀？我们太想参加了！

任主席：爱心互助保险工程是一种团体险，团体险限制最低人数为5人。下一步我们将逐步完善，争取将小团体也纳入其中。

【主持人】QQ群网友@ 刘某  提问：个体工商户的雇工可以评定困难职工吗？

任主席：我们的救助对象是建会单位的在职在岗困难职工。

【主持人】@ JEFF  提问：威海市总工会能不能建设全市职工活动中心。活动中心有健身器材、阅读区、心理咨询、工会服务维权、职业培训等项目。让职工感受到工会就在身边，会员就是你我。让职工有会员的荣耀感。谢谢！

任主席：威海市工人文化宫建设有这个意向，但是这个需要一个审批过程，我们相信将来会有的。

【主持人】微博网友@宁囧 提问：工会这个夏天会有像“送清凉”这样的其他的活动吗？工会会员特约服务商家优惠这么给力，是一次性吗？

任主席：第一个问题，送清凉活动今年7月下旬开展，主要慰问苦、脏、险、累岗位的一线职工。第二个问题，工会会员特约服务商家优惠活动不是一次性的，是长期开展的。

【主持人】微博网友@冬瓜 提问：市总领导，今年给优秀职工开展的健康查体职工非常欢迎，建议市总每年都开展一次 。

任主席：市总工会依计划，将每年开展一次。

【主持人】QQ群网友@ 黄某  提问：对于退休职工独生子女证丢失的，计生委能给补办吗？好像还需要公司出具证明？这个生育几个子女的公司无法核实，很多公司无法开具这个证明，而计生委对于谁有没有独生子女证系统应该是有备案的，为什么计生委不能直接给补证呢？

 任主席：建议咨询一下计生部门。

【主持人】QQ群网友@ 孙某 提问：市总领导，爱心妈咪小屋特别受欢迎，我们女职工人数只有40人，但是特别想建，这样市总能否批准呢？

任主席：可以建。验收合格后，市总还可以给予相应补助。

【主持人】QQ群网友@ 王某 提问：市总领导，我单位建立职工代表大会制度，有的人是职工代表，有很多不是的，我们都想当职工代表，怎么办？

任主席：职工代表的任期为三年，三年期满后重新选举，与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在事实劳动关系的职工，都有选举和被选举为职工代表大会代表的权利，职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。

【主持人】QQ群网友@陈某 提问：任主席好，企业工会工会委员多数兼职人员，目前工会工作繁重，很多时候是牺牲业余时间，是否有规定可以为他们进行补贴，有相关政策法规吗？

任主席：一线工会干部都很辛苦。但是目前还没有相关政策法规。有条件的话我们会积极为大家争取！

【主持人】QQ群网友@ 张某 提问：请问下岗职工想创业或学习技能，工会能有政策帮助吗？

任主席：工会每年会定期开展免费就业创业培训班。请关注威海总工会网站（http://www.whgh.org.cn/）或威海市职工服务中心网站（http://www.whzgfw.org/）。

【主持人】QQ群网友@ 陈某 提问：请问工资集体协商的协议书报送工会还是人力资源部门？

任主席：送人社部门审查，报市总工会法律顾问处备案。

【主持人】QQ群网友@ 王某 提问：请问市级劳模多长时间评选一次？

任主席：市劳模评选每3年进行一次。今年上半年刚开展过市劳模评选。

【主持人】QQ群网友@ 高某  提问：请问夏季高温补贴是多少钱？

 任主席：威海市自8月1日起调整企业职工防暑降温费标准。室外和高温作业人员由原来每人每月120元提高到200元，非高温作业人员由每人每月80元提高到140元，分别上涨了80元和60元。同时，按照要求，防暑降温费全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

【主持人】QQ群网友@邮某 提问：市总领导好，关于第七期爱心互助原始发票方面的问题：一是我们上级部门给职工补充医疗方面的必须提供发票原件，二是市总的第七期爱心互助也要提供原件。请给予解答，谢谢！

任主席：可以将发票原件提供给其中一家保险公司，然后让保险出具理赔分割单即可用于其他保险公司报销。

【主持人】QQ群网友@ 李某 提问：职工创新工作室需要什么条件？

任主席：您好，劳模（高技能人才）创新工作室是以在技术、业务方面有专长、有经验、有能力的劳动模范、技术领军人物为带头人，以生产一线技能人才为主体，积极进行技术革新、发明创造和协作交流，取得良好经济效益和社会效益的创新团队，并在此基础上，广泛组织一线职工参与，努力推进“全员创新型”企业建设。市级劳模（高技能人才）创新工作室每年10月底前由各区市（国家级开发区）总工会和市直企事业单位工会向威海市总工会推荐申报。为规范创建工作，制定了劳模（高技能人才）创新工作室“六有”创建标准：1、有场所。具备开展职工技术创新活动的固定场所，用于学习研讨、创新实践和成果荣誉展示；有工作室牌匾、组织机构、工作职责、目标任务、管理办法等规范性标志；配备必要的专业资料、器材工具、电脑网络、实验仪器等设施设备。2、有制度。学习培训、技术攻关、师徒结对、奖励激励等各项制度健全、上墙公开、落实到位。3、有团队。积极组建创新团队，以技术业务上有专长、创新能力较强的劳动模范、技术领军人物为带头人，广泛吸收专业技术人员和技能工人参加，组成职工创新队伍，积极开展“师徒结对”和“名师带高徒”活动，培养学习型、知识型、技能型、创新型的职工。4、有活动。围绕本系统、本单位生产经营活动、技术人才培养和工作中的重点难点问题，开展技术攻关、技术革新、技术交流、技能培训、管理创新和发明创造等创新创效活动。5、有经费。有一定的活动经费，能够保障创新工作室活动正常开展。6、有成果。创新工作有规划方案、有措施目标、有活动记录。每年至少承担2个以上企业立项的创新课题或攻关项目，至少完成1—2项创新成果，并得到推广应用，产生较好的经济效益和社会效益。

【主持人】微博网友@ 木子 提问：工会法人资格登记到哪里去办？

任主席：全市统一到威海市总工会法律顾问处办理。相关表格可登陆威海市总工会网站下载。咨询电话：[phone]。

【主持人】微博网友@威海交警支队 发来感谢：感谢总工会对公安交警工作的大力支持，多年来总工会夏季“送清凉“冬季”送温暖”活动，使困难民警、职工深深感受到来自工会的关怀和帮扶，感谢！

【主持人】QQ群网友@ 郑某 提问：市总领导，我们很喜欢市总送给我们职工书屋的书，市总能否每年都给我们送一些呀？

任主席：职工书屋的书我们每年都会发放一些，由于受到数量限制，可能不是所有单位都能照顾到，为此我们开设了网上职工书屋，可以关注工会网站——职工电子书屋或微信公众平台(whghzx)——微书房进行浏览。

【主持人】微信网友@ 阳光  提问：希望多组织一些关于民主管理、集体协商方面的学习培训。

任主席：我们计划10月份开展相关培训班，相关通知请关注威海市总工会网站，也可电话咨询：5869985.

【主持人】QQ群网友@ 文某 提问：尊敬的市总领导好，提个建议，不知是否妥当，现在不少事业单位都有聘用制人员（政府购买服务），对于这部分人员的“爱心互助保险”的办理，建议由所使用单位缴纳，而非派遣单位缴纳，这样可以更好的保护聘用人员的公平待遇。

任主席：您的建议很好，我们将逐步改进。

【主持人】QQ群网友@ 陈某 提问：请问咱们市总工会有心理辅导师吗？可否定期来企业进行讲课。

任主席：有心理辅导师，下半年将进企业开展心理健康讲座。

【主持人】QQ群网友@ 高某 提问：请问什么条件可以获得全国优秀职工书屋？

任主席：职工书屋六有标准是：1、有牌子；2、有场所--一般不小于15平米；3、有藏书（包括图书、报刊等），一般图书不少于3000册；4、有人员--有专职或兼职的管理人员；5、有规章--有职工书屋管理使用、图书借阅等规章制度；6、有经费--有经费保障职工书屋的正常运营和图书的更新。以上是建立职工书屋的一般标准，省职工书屋自建点和全国职工书屋示范点另有标准。详情咨询电话5869985。

【主持人】QQ群网友@ 王某 提问：请问查保促活动是什么意思？

 任主席：“查保促”活动全称是“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”，是工会组织的安全生产方面的活动。

【主持人】微信网友@ 高某 提问：带薪休假不让休怎么办？

任主席：可向当地劳动监察部门举报，举报电话为12333。

【主持人】QQ群网友@ 清某 提问：请问爱心妈咪小屋和母婴室有什么区别？

任主席：没有区别，都是为女职工提供哺乳服务的场所。

【主持人】QQ群网友@ 清某 提问：请问所有企业都必须建立厂务公开制度吗？

任主席：依照《山东省厂务公开条例》，各种类型的企业都要建立厂务公开制度。

【主持人】QQ群网友@ 中原科技 提问：尊敬的市总领导，您好！我单位计划下半年建立母婴室，不知市总是否可提供相关指导，谢谢！

任主席：市总可以给予相应指导，验收合格后还可给予适当的资金补助。详情咨询：5869987.

【主持人】QQ群网友@ 高区 提问：请问市总每年都举办职工技能比武吗谢谢！

任主席：是每年都举办。今年，市总联合有关部门开展了中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、维修电工、焊工等50余种工种的技能大赛。市总工会对获得各工种第一名的选手授予“威海市金牌职工”称号，奖励现金2000元，同时，选手比武成绩合格者，发给相应的职业资格证书，已获得比武级别职业资格证书的，成绩合格者在原证书等级的基础上晋升一级职业资格。

【主持人】QQ群网友@ 高区 提问：请问市总有没有免费月嫂培训呀？

任主席：计划9月份开展免费月嫂培训，详情可关注威海市总工会网站通知公告栏。

【主持人】QQ群网友@文广新 提问：尊敬的市总领导，您好！我们单位今年4月组织选举产生40名职工代表，改选了工会委员会，后续将陆续建立职工代表大会制度，不知市总在这方面有哪些要求？相关报告工作我们该联系哪些部门？谢谢！

任主席：根据《山东省企业职工代表大会条例》，100人以上的企业应当建立职工代表大会。不足1000人的企业，职工代表人数按照20人至50人确认。

【主持人】QQ群网友 提问：辅助医疗保险非常好，就是报销有点繁琐，能否协商一下呀。

任主席：我们正在协商改进，简化理赔手续，方便参保会员。

【主持人】微信网友@狠重要 提问：住院报销按工龄算吗？

任主席：不是。按照费用及住院天数理赔。

【主持人】QQ群网友 提问：我的一封家书征文什么时候表彰呀。

任主席：目前正在投票期，投票结束后根据情况进行表彰。

【主持人】微信网友 朦胧 提问：工会会费的用途？

任主席：会员缴纳的会费不用上缴上级工会，全部用于会员活动支出，可以组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动，也可以用会费购买节日慰问品。当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补。注意：组织春游秋游活动，只可以报销交通费、餐费、门票，住宿费不可以报销。因为全总规定，开展春游秋游活动，应严格控制在单位所在城市，并做到当日往返。

【主持人】微博网友@小白小白687 提问：我在威海一家私人企业工作，当时老板承诺我给我每个月发4300的工资。但是每个月发工资的时候，老板总以企业效益不好之类的，没法全额，有时候一个月就给1000，有时候给2000多点.说是剩下部分年底再发。到现在老板已经拖了7万多块还没给我，我最近要买房子找老板要工资，老板说没钱没给我，我该怎么办？请领导们帮帮忙。另外老板也没给我签合同，但是给我交保险了。

任主席：建立劳动关系必须要签订劳动合同，并明确工资标准等自身利益问题。建议向劳动部门投诉，电话12333。

【主持人】微博网友@ 我爱我家   提问：请问工会聘请的社会化工会工作者需要什么条件？

任主席：市总工会不统一组织招聘。详细招聘信息请关注各区市人社部门网站。

【主持人】微博网友@宁囧 提问：我有幸看了工会组织的五一晚会，办的真棒，作为一个劳动者，我心里很光荣，咱们工会组织的晚会这么好，可是知道的市民并不多，是不是以后可以和相关媒体合作一下，借助他们的平台，让我们市民能第一时间知道这种活动？

任主席：下一步我们将多和各类媒体沟通合作，加大宣传力度。

【主持人】微信网友@ XXL  提问：工会会员卡都有哪些作用？ 

任主席：工会会员卡有六大功能：一是工会会员身份标识。持卡会员标识身份有两种方式，一是通过POS机读卡，可以发现工会会员身份；二是为了方便身份标识，以及方便广大工会会员与工会组织沟通联系，市总工会专门为持工会会员服务卡的会员印制了一批卡套，上面印有工会的微信、微博、服务热线、网站网址等一系列信息。卡与卡套二者合一，也可标识你是一名工会会员。二是保障帮扶功能。持卡会员可以享受市区两级职工服务中心提供的免费法律政策咨询、心理健康指导、就业创业服务等，对困难职工开展的各类帮扶救助活动的救助金，可直接入卡。三是优惠服务功能。持卡会员到工会签约的特约服务商家消费享受最优惠的折扣和最增值的服务。四是医疗互助功能。持卡会员参加工会会员爱心互助补充医疗保险，可享受市总资金补助。五是金融服务功能。这是一张储蓄银行卡，首次办卡免手续费、办卡费和年费；六是市民卡功能。拥有威海市民卡的所有功能。

【主持人】感谢任主席做客本期微访谈栏目，由于时间的原因，本次微访谈到此结束，谢谢各位网友的参与。如果还有问题可以关注@威海工会在线在线交流，也可拨打职工服务热线：12351。