振奋人心!中关村科学城和4家企业荣获国家级荣誉
★
9月22日,国家协调劳动关系三方召开全国和谐劳动关系创建示范经验交流会。会议宣读了全国和谐劳动关系创建示范企业、工业园区命名决定并向全国和谐劳动关系创建示范企业、工业园区代表颁授铭牌。人社部党组书记、部长周祖翼,人社部党组成员、副部长俞家栋,全国总工会党组成员、副主席、书记处书记谭天星,全国总工会党组成员杨宇栋,中国企联党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任,全国工商联党组成员、副主席鲁勇出席会议。
此次全国和谐劳动关系创建示范活动旨在评选表彰2019年以来在和谐劳动关系创建活动中表现突出、具有示范引领作用的单位,是全国和谐劳动关系创建示范活动的最高荣誉。人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会按照要求,在组织创建、评估验收、全国公示的基础上,决定命名北京首钢股份有限公司等350家企业为“全国和谐劳动关系创建示范企业”,命名中关村科学城等50个工业园区为“全国和谐劳动关系创建示范工业园区”。
其中,北京市推荐17家企业、2个园区获得国家级荣誉,中关村科学城共有4家企业——北京北斗星通导航技术股份有限公司、北京佳讯飞鸿电气股份有限公司、东华软件股份公司、北京大北农科技集团股份有限公司被命名为“全国和谐劳动关系创建示范企业”,中关村科学城被命名为“全国和谐劳动关系创建示范工业园区”。
● ● ● ● ● ● ●
中关村科学城管委会专职副主任、海淀区科学技术和经济信息化局局长、海淀区知识产权局局长何建吾及各企业代表登台领奖。
左右滑动查看更多
北斗星通
北斗星通全面实行劳动合同制度,依法保障职工权益,全面执行劳动安全和职业卫生法律法规,建立集体协商机制,落实集体合同制度,重视员工的职业成长与素质提升,努力加强企业文化建设,职工的满意度越来越高。
佳讯飞鸿
佳讯飞鸿深入贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要指示精神,认真落实党中央、国务院决策部署,在公司党委的领导下、工会的组织下,大力推进和谐劳动关系创建活动,以促进企业发展、维护职工权益为目标,全面落实劳动保障法律法规,深入推进劳动关系协商协调机制建设,不断提高职工权益保障水平,实现了企业和职工互利共赢、共谋发展。
东华软件
东华软件始终坚持党组织建设,党建引领诚信创建,助推企业发展;坚持以人为本,仁爱治企的企业精神;加强民主管理,提高员工切身利益;积极参与乡村振兴,组建乡村振兴行业团队;关爱社会弱势群体,为残疾人士敞开大门。通过东华全体员工的努力和付出,构建和谐的劳动关系,为建设和谐社会贡献力量,与员工共同圆梦发展。
大北农
大北农把人才工作摆在战略发展的重要位置,坚持以员工为本,关爱员工;坚持以训育才,助力员工成长;坚持响应乡村振兴号召,开创独特公益模式;通过共同发展机制、充分信任充分授权的创业氛围,多措并举营造和谐劳动关系,百千万工程共享企业发展,为所有员工打造一个极具前景的创业平台。
构建新时代和谐劳动关系是一项系统工程,需要党政、工会、企业、职工共同参与、携手努力。近年来,在中关村科学城党工委、管委会领导下,在区人社局的支持帮助和区总工会的具体指导下,中关村科学城总工会坚持党建引领、制度保障、平台支撑、服务促进,大力推进和谐劳动关系创建活动,构建起企业关心关爱职工、职工爱岗爱企的和谐文化氛围,实现企业和职工同成长、共进步、齐发展,和谐劳动关系创建成效显著、职工满意度高、示范带动作用强,劳动关系工作取得了扎实成效。
#
一是落实“三大权益”兜底线、强保障
积极发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用,指导企业用心留人、用岗留人、用情留人。积极推动职代会制度建设并切实发挥职代会的源头参与作用,探索推广适合非公企业实际的民主管理形式,完善职工民主权利保障内容,推动形成企业和职工共建、共享、共赢的生动局面。积极搭建创新人才成长平台,持续完善系统评优评先体系,加大技能助推、在线培训等激励力度。选树表彰中关村科学城“创新工匠”,培养造就创新团队、创新英才、最美职工,培育好、传播好职工身边看得见、摸得着、学得会的先进典型。积极推进应急救护设施建设、扩大应急救护志愿者队伍、举办职工应急救护暨心肺复苏急救证书培训,向职工普及应急救护知识和急救理念,提升职工应对突发安全事件的综合应急救护技能。
#
二是聚焦阵地建设出实招、提质效
畅通基层维权渠道,努力实现工会法律援助逢援必援“零距离”、应援尽援“零门槛”、有援快援“零等待”。发挥新媒体矩阵传播优势,将维权服务触角延伸到基层一线、端送到职工手中。
#
三是深耕创新服务凝人心、汇力量
叫响做实“会员服务平台”“职工之家”“女职工关爱行动”品牌,充分利用区域资源和创新成果,开展职工喜闻乐见、有益身心健康、丰富多彩的百余项普惠服务,让服务温度辐射到更多职工心田。
中关村科学城将珍惜荣誉,再接再厉,充分发挥先进典型的示范带头作用,厚植“企业关爱职工、职工热爱企业”的和谐劳动关系文化底蕴,把企业与职工打造成为利益共同体、事业共同体、命运共同体,形成企业得效益、职工得实惠、经济得发展、社会得稳定的浓厚氛围,书写构建新时代中国特色和谐劳动关系崭新篇章,凝聚起共谋企业发展、共促社会和谐稳定的强大力量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
END
【版权声明】
本文由“中关村科学城”公众号编辑,
欲转载请关注公众号回复
“转载”取得授权,谢谢配合。
出品 | 中关村科学城
编辑 | 丁乐
责编|一天
信息来源 | 中关村科学城总工会