【贵阳两会】贵阳市人大代表支招基层留住师资：“桃李情怀”是核心

　　“拥有‘桃李情怀’，引进来的优质师资才能真正扎根基层。”2月16日，贵阳市人大代表、息烽县第二中学副校长冉彩霞接受记者采访时说，乡村学校想要留住优质师资，必须要让教师体验到工作带来的幸福感。

贵阳市人大代表、息烽县第二中学副校长冉彩霞

　　过去，息烽县第二中学的引进师资也常常“留不住”，冉彩霞心里直犯嘀咕：“现在基层学校硬件设施好，教师待遇也不错，为啥总留不住人？”了解辞职原因之后，冉彩霞才恍然大悟：“辞职者觉得教学任务繁忙、工作没乐趣，根源出在缺情怀上。”
　　在冉彩霞看来，为学生的人品自豪、为学生的成绩自豪、为学生在社会上做的贡献自豪，就是所谓的“桃李情怀”。作为一名拥有24年教龄的老教师，冉彩霞和许多同行一直坚守这份情怀：坚持终身学习，促进教学方式优化，主动关注学生的身心健康。
　　从2016年开始，息烽县第二中学开始针对新引进的教师进行“桃李情怀”培养，采取“老带新”的方式，通过耳濡目染的手段让年轻教师拥有情怀，扎根基层教育。通过一年的实践，冉彩霞明显能感觉到整个教师队伍的精神面貌发生着变化。
　　“希望能够推广‘桃李情怀’，留住更多优质师资，提升基层教育水平。”冉彩霞说。
　　来源：多彩贵州网