【乐活蒙城】加拿大职位空缺率再创新高！魁省最严重，将用这些福利吸引大家！

加拿大的人口密度是出了名的低，这点大家是都知道的，即使是在多伦多或者蒙特利尔这样的大城市，人口密度也不及国内的一些二三线城市。

这样情况的好处是生活节奏没有那么快，也没有那么拥挤。

但伴随这样的情况，也会有一些问题，比如劳动力短缺。

根据加拿大独立企业联合会（CFIB）最新公布的报告显示，2019年第一季度加拿大的私营企业职业空缺率达到历史新高。

其中，咱们说法语的魁省空缺率最高。

从表格中我们可以看到，Q1加拿大有43.5万个空缺岗位，整体空缺率高达3.3%。

而其中有12万个缺人的职位在魁省，空缺率高达4.1%！

加拿大独立商业联合会(CFIB)的副主席兼首席经济学家特德·马利特表示，从2017年开始加拿大的空缺率就一直在上升，据预估，下个季度可能还会继续上涨。

而缺人的公司不得不增加工资待遇来吸引人才，这对很多公司而言是一笔不小的成本。

对此魁省也采取了很多措施来挽留人才，或者延长大家的工龄。

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比如之前乐活君有跟大家讲过，魁省制造业的蓬勃发展，却伴随着一个问题，那就是人力不足，订单根本接不过来。

为了应对劳动力不足的问题，魁省政府则开始干预，帮助企业留下和招揽更多的劳动力。

其中延长老员工的工作时间，将会至关重要。因为这些老员工的经历是无价的，而且老员工能够培养培养新员工，让企业一直有高质量的新鲜血液供应。

对此，魁省政府表示将会在未来五年拿出9亿加币，用来延长老员工的退休年龄。

主要的措施就是让老员工可以享受更好的退税优惠，并且让这些公司可以有更低的工资税。

除了魁省的这类福利之外，加拿大也放宽了政策，联邦政府针对农业方面的人才，不管是农业专业的人才，还是农民工，都开放了移民试点项目。

相信随着加拿大政府越来越意识到劳动力短缺的事态，未来会有更多更好的福利和移民政策开放。

乐活蒙城传媒

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