【乐活蒙城】在加拿大工作要注意！别在网上吐槽自己公司和老板，有人因这事儿刚刚被开除！

每到年底圣诞元旦假期，很多人都会走亲访友，聊聊自己的工作，还有就是公司发的圣诞新年福利！

要是这一年过的不好，难免会和周围的人发发牢骚。

不过嘴炮一时爽，私下里说说也就算了；可千万别在网络上留下什么证据，引来一身麻烦！

最近一名加拿大人就因在社交媒体上吐槽自己的圣诞福利差，惨遭开除，而且没有解雇费！

被开除的员工名叫Hussien Mehaidli，今年27岁，来自多伦多。

被开除前，Mehaidli就职于Fastenal Company。Fastenal Company是一家总部位于美国的批发和零售建筑用品的跨国公司。Fastenal Company在加拿大，墨西哥和欧洲拥有超过2,000家分支机构和13家配送中心。

2013年，Mehaidli入职Fastenal Company，算起来到2019年，他也工作了6年之久，可以说是老员工了。

随着工龄的增长，Mehaidli被提拔成为了加拿大区的总经理。

Mehaidli表示，前几年，公司的圣诞福利都很不错。

礼物都是一整箱一整箱发的，比如一整箱的零食，里面有曲奇饼干、巧克力豆、牛肉干...

结果，2019年年底的圣诞新年福利超级差！

竟然只有一瓶$6加元的烤肉酱，和一把印有公司logo的木质烧烤铲。。。

木铲大概也就3块钱吧，所以加起来都不到10加元！

Fastenal Company 2019年的圣诞公司福利

这个公司发烧烤酱和木铲作为圣诞福利，乐活君也觉得很神奇~

因为12月的加拿大，天寒地冻，根本没人在外面烧烤。。。

Fastenal Company不会把商店的库存便宜包下来了吧

Mehaidli于是在网上抱怨，说：

大家工作都非常卖力，为了达到销售额都拼了命。但是公司过节就拿瓶烧烤酱来糊弄员工，这真的很不尊重人。

一年挣几十亿美金的国际大公司过节就给加拿大雇员发瓶烧烤酱？在美国的员工却是获得了一箱实在的礼物。

不仅如此，在公司CEO发送的一封分享节日礼物的邮件中，Mehaidli竟然生气地回复：

分享什么？烤肉酱？我真为所有的加拿大员工感到不值。

谁知，不久后Mehaidli就接到了领导的电话，领导表示看到了他在社交媒体上抱怨公司节日礼物的文字。。。

虽然，挂掉电话后，Mehaidli立马删除了抱怨的文字，没想随后，12月底，Mehaidli被开除了！而且公司不会给他解雇费，因为他损害了公司形象！

对此，不同的律师的意见有分歧。

有律师建议Mehaidli打官司，因为这个解雇理由不充分，即使解雇也应该付解雇费。

也有律师表示，Mehaidli在社交媒体上抱怨工作、公司和老板，本来就是极具风险的。公司以损害公司名誉的理由不付解雇费，也是有道理的。

因此，乐活君觉得，咱们在加拿大工作，一定要控制在网上的言行！

加拿大维权成本很高，不仅慢，而且请律师也很贵~ 别因为自己一时的心情不好，丢了工作，还拿不到任何补偿！

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