【乐活蒙城】好消息! 加拿大这项巨额补贴官宣延长至年底! 4大改变注意了!

前段时间，乐活君和小伙伴们分享了一个好消息：

受到加拿大人广泛欢迎的CEWS工资补贴计划，可能要延长到今年年底了！

根据自由党政府公布的计划，政府将考虑放宽CEWS申请范围，同时将补贴发放时间延长到今年的12月份，在CERB发放结束后取而代之成为加拿大福利体系的主要支柱。

听到这个消息，很多加拿大华人小伙伴们都表示高度支持。

毕竟和“养懒人”的CERB比起来，CEWS的福利补贴作用明显实际得多，不仅可以帮助企业渡过难关，还可以鼓励就业，帮助人们获得长期稳定的收入。

而就在7月27日本周一，加拿大参议院正式通过了一项法案，确定将CEWS延长至冬季！

根据这项刚刚通过的法案，CEWS申请将延长至2020年11月21日，发放时间将延长到2020年12月，不排除进一步延长申请至2020年12月31日的可能。

据报道，此次的新法案主要包括3个部分。

第一个部分是针对《所得税法》的修正案，对申请CEWS的雇主资格进行修改，保证更大范围的企业可以获得所需要的资金补助。

第二个部分重点关注的是《退休金法》，《退伍军人事务部法》，《儿童特殊津贴法》以及《退伍军人福利法》，为加拿大的残疾人提供一次性的补贴福利。

第三个部分是《时限和其他期限法》（COVID-19），主要是为了给政府接下来调整各项政策的有效期限留出空间。

那么，在这项新法案通过后，加拿大的CEWS将出现什么样的变化呢？

据悉，新的变化主要包括以下4个部分：

① 企业申请资格范围扩大，现在大部分企业都有申请资格，不再受到损失比例限制；

② 受到损失最严重的企业可以额外获得25%的补贴，部分企业在7月和8月可以申请到高达85%的工资补贴；

（按照CEWS现有规定，雇主可以申请员工工资75%的补贴，每周每人最高$847)

③ 符合补贴条件的员工范围扩大。

根据原有规定，在3月15日~7月4日期间，雇主必须保证员工连续没有收入的时间少于14天，这使得很多临时员工不符合补贴条件。

然而根据新规，从7月15日起，这个限制被取消，雇主可以申请更多的工资补贴。

④ 补贴持续时间延长，一直可以申请到今年11月21日。

对于企业来说，这个新政的实施可以说是重大利好了!

在这里乐活君也提醒所有的雇主们注意查看一下自己是否符合申请标准，原本不能申请的雇主现在有可能已经可以申请了哦~

希望这个措施的实施可以帮助加拿大经济尽快恢复。

乐活蒙城传媒

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