【乐活蒙城】@全体加拿大华人! 9月20日你可以请假! 老板不能拒绝~

距离联邦大选日（9月20日）越来越近了，大家准备好去投票了吗？
如果你在这次大选中不选择邮寄投票，那么就得亲自去投票站投票。

选举日9月20日是一个工作日，去投票的话就会用掉带薪假期，或者这一天得请假领不到薪水，怎么办呢？
不用担心！《加拿大选举法》赋予选民在选举日当天连续3个小时的投票（请假）权利，并且不会损失工资。

CBC总结了选举日如何请假的Q&A，乐活君觉得一定能帮到不知道如何请假的小伙伴们！
Q：我应该在选举日什么时候休假？
A：首先，你需要知道指定投票站的开放时间，这取决于它所在的时区。
假设你所在的投票站从早上7点到晚上7点开放，你的工作时间是上午8点到下午5点。
为了让你有连续3个小时的休息时间来投票，老板必须采取以下三个措施之一：

1. 让你在上午 10 点来上班（你有一个非工作小时和两个工作小时可以投票）。
2. 让你在下午4点下班。（您有一个工作时间和两个非工作时间可以投票）。
3. 允许你在工作日的任何时候连续休息3个小时。

Q：老板可以要求我提前投票或邮寄投票吗？
A：根据加拿大法律，无论你是否提前投票（9月10日至13日）或通过邮寄方式投票，雇主都应在选举日连续给你3个小时的时间来投票。

Q：所有行业都允许员工休3小时假投票吗？
加拿大选举法并不能保证运输行业的所有工人都有权休假。如果满足所有这四个条件，运输公司没有义务放假：

1. 该公司通过陆路、航空或水路运输货物或乘客。
2. 员工的工作地点不在他们的riding范围内。
3. 雇员经营交通工具（如公共汽车）。
4. 不得在不中断交通服务的情况下休假。

因此《加拿大选举法》并不能保证所有运输工人在选举日都有时间投票。

Q：如果老板因为请假而削减我的工资怎么办？
A：对在选举日休假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。
根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以2000加元的罚款和/或最多三个月的监禁。

如果雇主暗示或向员工表达对休假投票的影响，例如解雇或推迟晋升，他们将被处以50000加元的罚款和/或最多五年的监禁。
员工可以通过填写此在线表格向加拿大选举专员提出投诉👉https://www.cef-cce.ca/content.asp?section=comp&dir=faq&document=p14&lang=e

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