2022经济强劲复苏，职位空缺数万人，机会真的来了！
加拿大统计局2月公布的最新劳动力调查数据显示，该国的就业状况继续好转。25至54岁的核心年龄段就业率在2022年1月达到80.7%，创下自1976年有数据以来的最高值。
加拿大在1月增加15.4万个就业岗位，环比增长0.8%，较2020年2月疫情之前的水平高出1%。失业率则降至约6.0%，与2020年2月水平(约5.7%)相差不到0.3个百分点。
25至54岁的核心年龄段女性就业岗位数增加6.6万个，男性则增加4.8万个。增长都主要来自于全职工作岗位。
1月的失业率下降0.7个百分点，不仅实现连续6个月下降，也达到今年3月以来的最大降幅。
失业27周及以上的劳动人口减少了6.2万，降幅16.2%。这是今年8月以来长期失业人数的首次月度下降。
2020和2021年的疫情就业形势有多难
相信大家都有所耳闻
2022年职位全面开放之际
更要抓住机会 拿到高薪offer的
然而，在加拿大
疫情失业大潮的背景下
仍有一个职位空缺数万人
经济复苏的时候更是大范围招人
猜猜看是谁？
没错
就是令众人心动的数据分析师！
年薪高达10W的稀缺人才
据Glassdoor数据显示，数据相关类岗位的平均年薪高达近10W+加币！入门级Data Analyst也有近6W加币的薪资。
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图片来源：imarticus.org | 年薪来源：indeed.com
为什么各大公司争相疯抢这些数据人才，因为数据已经在我们生活中无孔不入：
@空白白白
我同事，一年内两次加薪，第一次20%、第二次45%。如果她不是去追求诗与远方，应该是一年三次加薪，第三次是20%。已经远远高于她的同门了。为什么她加薪那么多，很简单，她运用数据给公司拿了三个亿等等价值。
@李启方
曾经用数据分析来填报自己的高考志愿。最后录取结果出来的时候，如愿进了目标校也没被调剂。
@ysiwgtus
用数据分析买房。用python写爬虫，爬取了南京几个知名房产公司的房屋买卖以及租赁数据，再通过一些渠道拿到南京所有新楼盘的数据，当然还有交通规划数据，还有各大板块的配套设施规划信息，然后对比房价/租金/新房价格/地铁建设规划/学区安排/大型商超等配套设施，画了很多图表对比，最终定位到现在买房的位置。我买的时候150万拿到手，现在几乎已经翻倍了。
所以说，各个行业对于分析人才的需求是不可逆转的趋势。
想要突破年薪$10W+？
未来充满了机遇
但机会往往只垂青做好了准备的人!
想变换跑道现在做准备还来得及！
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