聚焦局党代会│勇立潮头，中建三局华东公司上海经理部党建引领促发展，奋勇争先谱新篇！

中建三局第五次党代会召开以来，中建三局华东公司上海经理部经营指标稳步攀升，内控管理提质增效，品牌影响不断提升，取得了令人欣喜的成绩。

党建工作开创新篇

政治理论学习持续增强，经理部深入开展“三严三实”“ 两学一做”等学习教育活动，掀起学习十九大精神的高潮；全面从严治党持续落实。与项目签订并考核全面从严治党差异化党群责任书，加强责任分解，提升党建活力。组织建设成效明显，经理部坚持“横向到边、纵向到底”的原则，做到有党员的地方有组织；“一肩挑”领导体制100%落实，认真执行“三会一课”制度，以党员活动日为载体创新开展学习及服务党员活动。贯彻落实廉政责任制。全面落实“廉洁五进”活动，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。

上海经理部第二次党代会

“ 两学一做”教育活动

上海市合作交流委办主要领导

赴公司船厂二期项目调研

上海经理部机关党支部荣获

“上海市党支部建设示范点”称号

经营发展勇攀高峰

经理部始终坚持“三高”战略，上海市内着力开发高端公共资源平台，布点陆家嘴、临港、虹桥商务区、黄浦江沿岸等地区，成功开发瑞安集团、瑞立集团、SOHO中国、上海地产、华润集团等客户。在上海周边，成立苏南事业部,布局“苏锡常”市场，并实现良好开局。为工程局和公司在上海和“苏锡常”地区参与主流市场竞争奠定了坚实基础。

上海瑞虹十号项目

上海长宁区第一高楼古北soho项目

科技创新硕果累累

经理部自成立以来，科技管理不断强化市场与生产支撑，积极探索新领域。累计获得实用新型专利5项、发明专利1项、省部级工法4项、7个项目立项省级科技示范工程，并已有2个项目通过验收，在省级期刊发表论文9篇，参编地方标准2项。金臣联美、万通项目通过上海市科技示范工程验收，金臣联美、中信泰富项目通过全国绿色示范工程中期检查，前滩46、古北SOHO项目、瑞立项目分别荣获全国BIM二等奖1项、三等奖6项、优秀奖1项、上海市二等奖2项。

上海瑞立项目获评中国建筑协会BIM三等奖

古北SOHO项目获两项国家级BIM奖项

品牌影响力不断提升

经理部项目履约能力不断增强。上海青浦宝龙、塘桥E20等十余个项目收到业主来函表扬；累计获评国家AAA级安全文明工地1项、上海市“白玉兰”工地1项、省级安全文明工地16项、省级QC成果15项、市级优质结构工程9项、省级优质结构工程1项、市级优质工程2项，古北SOHO项目首次承办2017年上海市建设工程“质量月”综合创优观摩会，塘桥E20项目首次承办上海市安全文化建设观摩交流会，三局在沪品牌影响力得到大幅提升。

古北SOHO项目首次承办2017年

上海市建设工程“质量月”综合创优观摩会

塘桥E20项目首次承办

上海市安全文化建设观摩交流会

幸福空间不断拓展

争先文化凝聚人心，经理部在项目成立职工服务站，率先试点开展“三流动”服务，以“流动体检”“流动放映”“流动理发”举措满足一线工人各类需求，开展食堂和宿舍“星级”评比，成立九大文体协会，为500余名职工办理上海市工会会员卡。持续开展社会公益志愿服务活动，金臣联美项目获评2016年度“上海市工人先锋号”，古北SOHO、前滩46和中信泰富项目先后获评上海市合作交流系统工人先锋号。经理部团委获2016年上海市青年文明号、2017年中建三局五四红旗团委，中信泰富项目团支部获2017年上海市青年突击队。

“流动理发”活动

“流动体检“活动

新使命催人奋进，新征程任重道远。凝心聚力，开拓进取，上海经理部将始终保持昂扬向上的斗志、务实奋进的作风、攻坚克难的勇气，加强党建引领，勇立行业潮头，共同谱写跨越发展的新篇章！

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作者：童画  编辑：王秋华  审核：曹为勇

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