其他
【就业】湖北一地将免笔试引进35名高层次人才
报名人员通过微信、支付宝扫码进行报名，并可申请加入“监利县2020年事业单位人才引进报名咨询”QQ群。这是该县继2018年、2019年分别招引50名、58名高层次人才后，第三次面向全国引才。
监利县此次重点引进住建、农业、水利、商务、金融、财会、中文、法律、物理、历史、设计、物流、计算机、土地管理等行业相关专业人才，主要面向博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”高校(一流大学建设高校、一流学科建设高校)全日制本科毕业生(学士)、副高级及以上专业技术职称人员、2018年监利县柔性引才人员（享受人才待遇，尚未有编制）。现已在监利县党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次招聘范围。
此外，博士研究生、全日制硕士研究生或具有相关专业副高级及以上专业技术职称的人员，年龄不超过40周岁(1980年7月1日及以后出生);全日制本科生年龄不超过35周岁(1985年7月1日及以后出生)。
监利县落实“安家补助”“人才津贴”等人才政策，除正常工资津补贴外，博士研究生5年内给予10万元安家补助及每年2.4万元人才津贴；全日制硕士研究生、副高级及以上专业技术职称人才，5年内给予5万元安家补助和每年1.2万元人才津贴；全日制本科生每年0.6万元人才津贴。按照干部任用相关规定，学士、硕士、博士分别享受事业单位管理9级、8级、7级岗位待遇，国内外重点院校毕业的博士、具有国内外重点科研单位工作经验的博士考核特别优秀且符合相关任职条件规定的，可享受事业单位管理6级岗位待遇。
该县引进的高层次人才，可解决配偶工作问题、子女上学问题。所有引进人才可根据需要申请房屋租住，用人单位承担3年租金。2017年底，监利新建了人才公寓，每间50平方米，配备家具、电器。该县公开招引的高层次人才，多数在此免费居住。
来源：湖北日报、监利县人民政府网
编发：黄珺
热文推荐