推进区、镇领导班子换届，昆都仑区有实招！

2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，地方领导班子集中换届之年。昆都仑区按照中央、自治区、包头市关于换届工作的统一部署，突出重点，严格程序，周密部署，加强督导，对照绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的总体目标，坚持“四个着力”，充分调动和激发全区广大党员干部的热情和干劲，在服务支持包头发展大局中当好排头兵、争做先行者、建设示范区、打造驱动器，全力推动我区“十四五”开好局、起好步，确保“十四五”时期各项目标任务顺利实现。

精心谋划早部署  着力强化组织领导

区委召开了区、镇领导班子换届工作动员会议，吹响了换届工作“冲锋号”。区委多次召开常委会会议，专题研究部署换届工作，印发了《关于认真做好昆区镇领导班子换届工作的通知》《中国共产党昆都仑区委员会换届工作方案》，进一步明确了区、镇领导班子换届工作的总体要求、工作重点等任务要求。成立了以区委书记任组长、镇领导班子换届工作领导小组以及下设了换届领导小组办公室和6个工作小组，协同推进区、镇领导班子换届工作，确保区、镇领导班子换届工作扎实规范有序推进。

倒排工期挂图作战  着力强化政策指导

区换届工作领导小组办公室先后开展了5次专题业务培训，制定了《中共昆都仑区第十二次代表大会选举工作流程》，对工作政策、时间节点、任务要求、操作程序等方面进行了周密细致地梳理。同时，明确了区、镇领导班子换届工作总体安排表、党代表选举工作具体日程安排表、流程图和完成时限。征订了《党组织选举工作手册》300本，指导参与区、镇领导班子换届相关人员操作使用，让“参与人”成为“明白人”。

提前谋划人事安排  着力强化标准主导

坚持把政治标准放在选人用人第一位，从优化班子结构、增强班子功能等方面统筹考虑区、镇领导班子配备人选，重点关注和使用在三大攻坚战、疫情防控、推行使用国家统编教材等急难险重任务中扛硬活、打硬仗、一贯表现良好的干部。同时，严格区、镇党代表名额和结构性指导比例的审核，坚持标准严格把关，成立党代表资格审查小组，全程参与党代表把关工作，强化党代表推选，明确党代表资格条件，严把党代表资格关，由区纪委监委、公安、检察院、信访等多个部门联合对区、镇党代表人选进行联审，严格落实“凡提四必”，坚决防止“带病提名”“带病提拔”，确保党代表人选质量过硬。

抓好风气严肃纪律  着力强化换届督导

严格落实中央“十个严禁”纪律要求，认真排查工作中存在的薄弱环节和可能的风险点，切实加强换届风气监督工作。及时转发了包头市《严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》，成立了3个换届督查指导组，指导和督查落实上级党委关于换届政策的规定要求，对区、镇领导班子换届工作进行宏观指导。昆河镇、卜尔汉图镇同步成立换届工作小组，由党委书记挂帅，落实镇党委书记第一责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。印制换届纪律提醒卡800多份，开展谈心谈话100多人次，签订承诺书200多人次。畅通监督渠道，用好信访、“12388”“12380”等举报受理平台，对举报问题接到一件、立项专办一件。会同纪检部门建立联查联办和快查快结机制，对受理举报和发现问题快速反应、一查到底，对违反换届纪律规定的，依规依纪依法严肃处理，典型案件及时通报曝光，切实发挥警示和震慑作用。

来源：区委组织部

编辑：乔迪

校对：肖丽颖 廖美丽

责任编辑：贾进

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