营养快线1200 亿、纯净水597 亿、爽歪歪486 亿……娃哈哈30年荣耀清单！

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第 1181 期

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娃哈哈集团经过三十年不平凡的发展历程，取得了令人瞩目的成就，这份来之不易的成绩单是全体娃哈哈人共同努力奋斗的结果。

”

产品营销

娃哈哈高度重视销售网络建设，与经销商建立联销体并实行保证金制度，以“合理分配厂商利益关系”，让每一个销售环节都有钱赚为根本方针，精心编织起一张由7000 余家遍布全国各地的经销商和数目更为庞大的批发商、销售终端组成的营销网。变一家企业在市场上与人竞争为几千家企业合力一起与人竞争，使公司新品可在短短一周内迅速铺向全国数百万个零售终端，大大提高了市场竞争力。

八宝粥：1992 年上市，累计热销154 亿罐，产值356 亿元。

纯净水：1996 年上市，累计热销783 亿瓶，产值597 亿元。

AD 钙奶:1996 年上市，累计热销480 亿瓶，产值336 亿元。

营养快线：2005 年上市，累计热销504 亿瓶，产值超过1200 亿元。

爽歪歪：2006 年上市，累计热销444 亿瓶，产值486 亿元。

荣誉殿堂

企业荣誉

多年来，娃哈哈在社会责任、党建、企业文化、人力资源、企业管理等各个方面都得到了国家和社会的高度肯定，先后获得了1000 多项国家、省、市级荣誉称号。

◎ 1996 年  全国对口支援三峡工程移民工作先进单位
◎ 2004 年  全国东西扶贫协作先进集体
◎ 2010 年  国家西部大开发突出贡献集体
◎ 2015 年  全国文明单位
◎ 2007 年  全国五一劳动奖状
◎ 2011 年  全国模范劳动关系和谐企业
◎ 2016 年  全国守合同重信用企业
◎ 2012 年  全国就业先进企业
◎ 2004 年  全国质量管理先进企业
◎ 2015 年  国家技术创新示范企业
◎ 2015 年  智能制造试点示范
◎ 1999 年  中国企业管理杰出贡献奖
◎ 2011 年  全国非公有制企业双强百佳党组织

宗庆后荣誉

风雨数十载，不仅娃哈哈企业荣誉无数，作为企业领头人的宗庆后，也赢得了众多荣誉。

★ 第十、十一、十二届全国人大代表
★ 全国劳动模范 、五一劳动奖章
★全国优秀企业家
★ 全国对口支援三峡移民建设先进工作者
★ 全国爱国拥军模范
★ 推动国家经济发展的中国十大功勋企业家
★ 优秀中国特色社会主义事业建设者
★ 袁宝华企业管理金奖
★ 第八届中华慈善奖

集团规模

娃哈哈创立于1987 年，在创始人宗庆后的领导下，娃哈哈从一个小学校办企业白手起家，成长为中国规模最大、效益最好的饮料企业。目前已在全国29 个省、市、自治区建有80 个生产基地、180余家子公司，拥有员工3 万名，总资产400 亿元。

最早的外地分公司——涪陵公司。1995年，投产当年产值0.568亿元，2016年，产值3.5337亿元。

最远的分公司——阿克苏公司。2013年，投产当年产值1.07亿，2016年，产值1.75亿。

海拔最高的分公司——拉萨公司。2011年，投产当年产值0.58亿元，2016年，产值1.69亿元。

最大的分公司——贵阳公司。2003年，投产当年产值0.088亿元，2016年，产值9.57亿元

全面创新

创新是娃哈哈不断发展的动力源泉。

（300KG机器人码垛工作站）

产品创新

以差异化战略为指引，每年都有新产品、新的增长点，是娃哈哈产品创新的特色。这些附加值高、口感好、深受消费者喜爱的健康饮料，无一不引领了消费潮流，也铸就了娃哈哈品牌可持续发展的源动力。

技术创新

技术创新是娃哈哈快速发展的强劲引擎。娃哈哈通过“三步走战略”，逐步实现了从自动化向智能化的转型升级。

管理创新

管理创新是企业发展的助推器。为提高管理效率，娃哈哈积极实施两化融合，提高了工作效率。

和谐家文化

娃哈哈奉行“家”文化，三万名员工在宗总的领导下就是一个团结和谐的大家庭。企业通过照顾好员工这个“小家”，依靠全体员工的努力来发展企业这个“大家”，在凝聚“小家”和发展“大家”的基础上，竭尽全力履行社会责任，报效国家。

共享成果

（一届四次职工代表大会表决通过《杭州娃哈哈集团内部职工持股方案》）

娃哈哈始终认为员工是企业最大的财富，坚持“员工为公司创效益，公司为员工谋福利”的人本理念；通过建立“一个尊重、两个维护、三个同等、四个提高”的和谐机制，为员工搭建舞台实现其个人价值；通过全员持股，让员工共享企业发展成果，促进企业和谐健康发展。

安居乐业

（阿克苏公司廉租房）

公司实行阶梯式的员工住房政策，共为员工解决住房2000 多套，并按照工龄、级别给予购房补贴。为解决已婚外来青工的安居问题，企业在浙江海宁、四川成都、山东潍坊、新疆阿克苏、天津等地建起了千余套70-100 平米的廉租房，让广大员工安居乐业、无后顾之忧。

成长计划

（新员工拓展训练）

公司重视每一位员工的成长，将员工在工作中获得的经验、专业能力的提升作为企业管理提升的一项重要指标，通过制度建设和人文关怀，刚柔并济地设计每位员工的职业生涯规划，并助以实现。

公益慈善

在稳步发展的同时，娃哈哈积极回馈社会，认真履行社会责任。累计为公益慈善事业捐赠5.4 亿元，历年支援教育的费用逾3 亿元。

先富带后富

娃哈哈一直秉承“产业报国、泽被社会”的经营理念，在自身获得快速发展的同时，通过“输血”和“造血”并举，先富带后富，促进共同发展。

在贫困地区、革命老区、少数民族地区、东北老工业基地等17 个省市投资85 亿元建立了71 家分公司，累计实现销售收入1485 亿元，利税264 亿元，上交税金85 亿元，带动相关产业年新增产值100多亿元。

支援教育

（回访春风行动受助家庭，关心贫困大学生）

作为一家从教育领域成长发展起来的企业，娃哈哈对回报教育情有独钟，长期以来一直不遗余力。

在全国援建希望小学23 座、阳光操场100 个。2012 年，发起“营养快线一瓶一分钱的筑巢行动”，娃哈哈捐款2950 万元，援建8 省、26 县、52 所学校。连续17 年为杭州市“春风行动”捐款累计7460 万元，帮助困难大学生16874 人。

慈善救灾

（娃哈哈为灾区送去饮用水）

2009 年7 月，成立浙江省娃哈哈慈善基金会，积极投身各类社会公益事业，在洪灾、雪灾、地震、旱灾等自然灾害和公共危机面前，都可见娃哈哈的身影，用于救灾费用累计4688.84 万元。

来源：娃哈哈家园

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