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Facebook内部PPT一览,扎克伯格写给员工的

2017-06-23 测试 程序人生

为了提升Facebook员工的工作效率,创始人马克·扎克伯格亲自做26张PPT,总结了他在工作中如何提升工作效率的方法。


  时间常有,时间的分配在于优先级别。

   每天只计划 4~5 小时集中精力工作。

   当你在状态好时,就多做一些,不然就好好休息。有时候几天不在工作状态,有时连续工作12 小时,这都是正常的。

  重视你的时间,记得你的时间值 1000 美元/小时。

  多任务只会消耗注意力。保持专注,一心一用。

  养成工作习惯,并持之以恒,你的身体会喜欢的。

   在有限的时间内,我们应该是非常专注并且有效率。

   进入工作状态的最佳方式就是马上开始,从最小任务做起,让工作运转起来。

  “动手做,胜过任何完美的想象” ,这也是Facebook 办公室墙壁上贴的箴言。

  工作时间长,并不等于有效率。

  按工作的重要性,提高效率。

  会议就尽早安排,往往用于准备会议的时间都浪费了。

  创造不间断工作时间:一个小会会把下午变成两个片断,思路间断,努力也白费。当看到程序员冥思苦想时,不要过去打扰,甚至一句问候都是多余。

   最好保持相同的工作环境,如果在项目/客户之间切换,会效率很低。

  可以学习下番茄工作法,工作—放松—工作=高效

  把不切实际的任务分割成合理的小任务。只要每天都完成小任务,你就会越来越接近那个大目标了。

 从来没有两个任务会有相同的优先级。总会有个更重要,仔细考虑待办事情列表。 

   必须清楚白天必须完成的那件事,是什么。只去做那件有着最大影响的事情。

  把任务按时间分段,就能感觉它快被搞定了。

   授权并擅用他人的力量。如果某件事其他人也可以做到八成,那就给他做!

  昨天的全垒打赢不了今天的比赛,把昨天的辉煌翻过去。

 给所有事情都设定一个期限。不要让工作无期限地进行下去。

  针对时间紧或有压力的任务,设置结束时间,万事皆可终结。

   尽量多记,多做笔记。

 进入高效状态后,记下任何分散你注意力的东西比如Google搜索词、灵光乍现的想法。如果你把它们记下来,它就不会再蹦来蹦去了。

   感觉累了,就休息一下,看看程序人生




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