腾讯？百度？程序员大厂实习经历经验谈
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图片源自：Westworld Season 2
作者
大胜归来
对于即将面临实习或毕业，步入社会的各位，大家都做好充分的准备了么？这是一篇作者本人切身的实习经历，在此分享，希望对大家能有所帮助。
如需转载，请联系原作者。
对于应届生找工作而言，参加春招，可以积累面试经验，而暑期去实习，不仅仅会有实习经历，还会学到一些企业中的技术，不管留用与否，对接下来的秋招帮助都是很大的，今天就来聊聊实习中的一些事。
腾讯大厦
2017年7月9日 - 2017年9月1日
腾讯OMG 产品业务部实习，职位：后台开发工程师
学校期末考完试，就直接飞深圳了，记得入职当天，统一去腾讯大厦7层办理入职手续，根据q星鹅的指导办理入职流程即可，上午差不多就办理完成，之后拿上一张单子，上面有你的导师和你在哪里办公的具体位置信息，当天中午，就去了，我们组有一个习惯，就是第一顿饭都是跟导师去外面吃，方便交流和培养感情，下午，导师带上我给组里面的每一个同事介绍一下，互相认识认识，然后就跟我单独去了会议室，聊了自己的技术方向和组里面的一些业务。
在深圳那边，腾讯是有2周的外地实习提供酒店住宿，我当时就申请了，去了直接去住就行，利用这2周的时间，周末可以在内网找房也可以在网上去找，我在那个周末就找好了，就在公司附近，走路15分钟左右，一个月2000，当时我主要是为了进，就多花了一些钱，找的是一个公寓，觉得时间成本更加重要，可以说是拿钱买时间(我觉得住的地方的保证步行30分钟以内也能到公司，不能受限于任何的交通工具)。
我在腾讯实习，基本上自己早上是8点多起床，早上9点到公司，吃饭，再去工作，组里面的基本上都9点30左右就来了，我自己晚上大部分时间都是10-11点离开公司。周末我大部分时间也在公司，内网有许多不错的资料，利用周末来学习学习，基本上周六、周天都在，因为是实习阶段，还不能保证自己最后是否会留用在公司，得好好表现和学习。
我们组一共不到20个人，招了3个实习生，我们部门招了6个实习生，就我一个本科、其他的都是研究生，职位都是后台开发，其实自己当时的实习压力还是很大的，我们三个是同一个导师，基本上每周都要开会，就我们4个人的会议，开会基本上就是分析问题，要在白板上面讲解自己的解决问题思路，并且一起制定可行的方案。
第一周：基本上就是搭建开发环境和申请一些权限，其实刚开始去实习没什么事情干，也是比较轻的；
第二周：看了组里面的一些文档还有一些框架的源码，说是后面做项目要用，就是每天学习，自己在做笔记。前2周主要是熟悉组内的业务和开发方向，和相关的做事的流程规范、制度这些。
第三周---8月底：第三周开始，周一开的会，就给我们三个讲述了一个业务场景，是关于”监控调用服务器”的项目(这个涉及到公司中的一些技术，不是很方便的详细说这个项目)，我们三那个是从头开始一行一行的编程实现，基本上为期一个月做这个项目，一周开会讨论一次，项目分模块，分别负责实现，我们三个经常在一起讨论方案这些，还很组里面的同事做好沟通，共同解决问题。
在整个的项目过程中，我不断的与学长、学姐进行项目上的探讨学习，在问题上提出自己的看法，以及业务上是怎么处理的，我们经常开会，讲讲各自的思路以及解决方案，还有导师在旁的指导，在方向上面提供了清晰的思路，对于自己的这段实习经历，在这期间遇到了无数的问题，都是互相讨论或自己苦思冥想解决的，也算是提高了自己解决问题的能力。
腾讯大厦二楼
在8月下旬，大概是20多号左右，会有一个留用答辩，这个将决定你是否可以留用腾讯，答辩就是讲述自己在这段时间做了什么工作，自己的贡献，评委在提问你几个问题，大概一个人30分钟左右，和我一起参加答辩的5个人都是研究生，我当时的压力还是很大的，其他五位同学，都有答辩经验，而我之前很少参加过这类活动，并没有相关的经验，虽然我自己在这2个月做了许多，但是没有很清晰的表达出来自己所做的工作，导致我的答辩结果没有其他人好，最后6个人留了3个人，我没留下，尽管我导师知道我做了很多工作，但决定谁能转正这件事，直接由答辩评审决定。
相比其他公司，在腾讯实习的话，在9月初就会给出留用结果，不会耽误秋招，如果可以留用，就可以签三方，不用再参加秋招了。如果不能的话，就立刻离职回学校参加秋招校招，而其他公司，一般会拖到10月份才给结果，这样会对秋招造成很大的影响。
有了大公司的实习经历，对人生也是一种磨练，对其后的秋招也是很有帮助的，在经过了这个项目的训练之后，自己更加清晰的认识了自己，自己的优势主要体现在：基础知识比较扎实，积极的思考问题，找出解决这个问题的方案，代码的实践性能力比较强，对于底层知识具有浓厚的专研兴趣，还有就是在遇到搭建需要依赖包的开发场景下，自己可以通过不断的尝试得以解决问题，自己的劣势主要体现在：以前对实际开发大型项目的经验比较少，缺乏整体把控一个完整的项目节奏，还有就是没有很规范的写文档，将自己所作的工作内容记录下来，以便其后快速的查找。综合来说，我认为自己的学习能力比较强，有快速学习的能力和解决问题的能力，对于新的技术自己也是勇于探索，始终保持一颗敬畏的心，自己也能沉的下来进行技术的专研，对整体的项目开发流程有一个很好的把控，也养成良好的整理文档的习惯，自己将不断的学习，努力的提升自己的技术！
百度科技园
因为当时腾讯实习没有留下，就参加了秋招，秋招中又拿到了腾讯offer，补招拿到了百度校招offer，没决定好去哪，就打算去百度实习一探究竟。
2017年12月6日 - 2018年3月6日
百度 手百&feeds产品业务部 职位：软件研发工程师
12月3日，自己提前来到了北京，当时在网上联系的一个百度产品的同学，他说那块有房，我就直接奔过去了，当时那块是自建房，一个月1250元(押金500)，我直接就把钱交了，在这住，没想到的是，他竟然在同一天搬走了，而且这块马上要被拆掉，当时自己就懵了，感觉自己被骗了(还是太相信别人)，但是此时已经交了押金，只能先住下来了，这是第一次自己找房的风波；后来入职之后，仅仅在这里住了一周，就被通知周末断水断电，之前必须搬走，此时我又在网上找房，联系了一个同学，房在回龙观那边，也挺近的，自己单独跑去把房都看了，周四晚上都给他说要租那个房间，但是等到周五早上，他给我说他同学租给其他人了，押金都给了，他也没办法，叫我赶紧再找其他房，我当时就慌了，周末就住不成了，断水断电啊，此时自己还没有住房的地方，周五下班后，就开始在内网看房了，周六、周天出去找了2天房，也没有租到(因为要立马入住，所以很难租到)，到周天晚上，就先住我同学那边一晚上了，就在那天晚上，我联系了一个百度租房的，他发出消息，说是要转租自己的房间，我当时已经被逼的无路可走，房都不看，那边什么情况也不了解，直接给他500押金，要租这个房间，第二天，我就搬东西过去，和他合租，跟他在一个床上睡了2周时间，其后他才离职撤了，这才算是自己最终的落脚点，最终就租到了中海枫涟山庄，距离公司很近，总之，北京租房一波三折。
早上7点起床，一般骑车去公司10分钟，然后到健身房，跑会步，再洗个澡，吃个早饭，上班到工位基本就9点了，组里面的同事基本上是10点左右到公司，我晚上基本都是10点以后走，3个月的时间基本一直这样，自己挺喜欢这种方式和生活习惯。
百度实习工位
2017年12月6日入职百度，我所在的组主要是做策略和架构的，一个三个实习生，2个做策略的，和我做架构的， 报道那天早上走了流程，去科技园，第一顿饭和导师在食堂吃的，其后就把我拉进工作群里面，进行了介绍，下午就开始了搭建环境，对了，百度实习，我所在的组，每天早上11点要开站会，汇报一下昨天的进度和接下来的安排，每周四在开一个多小时的部门会议。
来北京，住的、吃的都感觉好贵啊，自己在北京生活的3个月时间，把周边基本上都旅游了一遍，天安门城楼、故宫、毛主席纪念堂、圆明园、颐和园、鸟巢、水立方、天坛、北大、清华、长城、天津、张家口爬山都去过了，对于北京标志性基本都算是旅游了(好多地方带上学生证都是半价，这个还是比较划算的)，也算是边实习边浪了，对得住自己年轻的这会了(基本上都是周末出去玩)。
工作
第一、二周：搭建环境和学习go语言，因为后面自己的开发用的都是go，<go并发编程>，在接下来的时间，自己就是看书和百度学习go。
接下来：自己中间回学校参加四级考试和期末考试，元旦来了之后，就是做一个新人的训练项目，目的是熟悉开发流程，熟悉公司整个的开发架构，和百度的做事风格，整个过程按照计划，是详细文档设计--->code revier----->串讲评审，整个开发流程比较规范和严格，代码先本地编写，在写测试用例，最后上传到icode平台，需要经过评委的打分合入，才能进行编译和发布，其后就在noah平台上面进行监控(此时监控的是日志)，和noah告警信息的处理，最后进行实体机器的上线，熟悉整个开发流程，了解百度人的做事风格。在其后，就进入了GR新架构的开发阶段，自己也是拿到了源码，首先就是熟悉整个新架构的业务逻辑和代码的编写思想，以及理解结构体和数据类型定义的意义，就到了读新架构代码阶段，中间自己还调研过go的第三方管理工具的报告，总结出适应于本项目开发的最佳管理解决依赖关系的工具，在其后，主要是实现一些简单的业务需求和用python实现一些数据的抓取，偏向策略方向的工作。
百度科技园K1
在百度实习也是有很多的收获，首先了解了百度的一个代码开发流程、上线流程、并且做了好久的go(目前好多公司后台都转go方向)，也接触了一些策略，慢慢的转向算法工程师这个职位。
因为去百度实习，在实习的3个月，做的是go方向和策略方向，但在实习期间，我接触了策略相关的内容，就开始了自己的转型，由后台开发慢慢的向策略这方向靠拢，并且在百度实习期间拿到了京东 算法工程师offer。
算法工程师之路：
所学方向：在校期间，我主要是走Linux C/C++ python方向，在春招、秋招所投递的岗位都是后台开发/C++开发工程师，在秋招补招时投的是算法工程师，自己慢慢的从开发转到算法岗位。
算法工程师的理解：其具体做的分类也比较多，有数据挖掘、推荐、爬虫等，需求不同，职位不同，要求不同，基本上是以Linux+python为基础的，跟传统意义上的做算法题是不一样的(但算法能力是基础，比如：动态规划、贪心算法这些)，更加的工程化和实践化。
(1)自己本身对AI感兴趣，想走这个方法
(2)实习所在组是搞策略的，所以自己也接触了相关的一些内容
算法工程师：
1、基本的编程能力，会开发转算法相对容易，具备技能：开发+算法；
2、一定的数学功底，工程数学：矩阵运算、概率论、离散数学这些；
3、做python数据分析、根据决策树建模，调参(这些都是最简单的)；
4、熟悉常见的机器学习方法：线性回归、逻辑回归、SVM、决策树等、了解深度学习的基本原理和相关模型(SAE、CNN、GAN)。
推荐的入门资料：
视频：网易公开课搜，吴恩达的机器学习
书籍：周志华的 <机器学习> 和 李航的 <统计机器学习>
icode.baidu.com : 是公司的源代码上传平台，用git进行管理，经过code review之后，可以进行代码合入
agile.baidu.com : 代码合入之后，进行编译、发布的平台
noah.baidu.com : 是公司的上线、监控、CT定时平台
styleguide.baidu.com : 是百度代码规范的平台
wiki.baidu.com : 是公司的开发文档、资料管理、编写资料的平台
neisou.baidu.com : 是公司的内搜平台，可以搜一切内部资料
week.baidu.com : 是写周报的平台
email.baidu.com : 是接收邮件，发送会邀的平台
family.baidu.com : 是公司的内部交流平台、帖子、新闻、生活、会议室。。。
agroup.baidu.com : 写站会的管理平台
1、实习不代表一定可以转正，必须的有一种危机意识：边实习边准备秋招；
2、跟同事关系处好，可以提前获的一些消息和一些其他渠道；
3、公司中沟通能力至关重要(按时完成需求，如没完成的发延期邮件)，你的进展将决定你的上游、下游的开发程度，及时有效的沟通是必备的。
- The End -
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