马云：工作 996，生活 669，都得好好干！

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马云：工作 996，生活 669，都得好好干！

Original: 伍杏玲程序人生 2019-05-25

作者｜伍杏玲

出品｜程序人生（ID：coder_life）

上个月，马云谈起996工作制时说道“996是一种巨大的福气”引起众人热议，有人褒有人贬。昨天马云再谈一种制度：669，却让程序员们只剩下脸红心跳。

这又是一种怎样的阿里特殊战略计划呢？

实际上，这个战略实践起来还挺“艰苦”的。

马云：工作996，生活669

5月10日，马云在阿里巴巴第十四届集体婚礼上正式宣布“669”制度：六天六次，关键要“9”（久）。

马云开起车来，堪比杜蕾斯！

在集体婚礼上，证婚人马云“比新郎还激动”，并用互联网产品研发的思维给新人们颁布巨额“KPI”：

1、婚姻的第一个KPI，第一个指标就必须要有结果，要有产品，在爱情上，产品是孩子。

所以马云鼓励新人们多生孩子。“阳光灿烂的时候要修理屋顶，年轻力壮的时候多生孩子。”

还给阿里人提出“至高战略”：“阿里人不仅要会造风，还要会造人，我们要创造风口，更要创造人口，大家努力。”

马云这话，难道不担心以后阿里办公楼凌晨不再灯火通明，大伙早早下班回家“灯火通明”呢？

2、除了有好的产品之外，还要重视过程。

马云提到，阿里倡导“快乐工作、认真生活”，所以对阿里人的基本要求是“公司的活，要快乐地干，但是在家里的活，要好好干、认真干。”

所以马云对阿里人提出669”战略“。以下文字，未满18岁勿看：

工作上我们强调996的精神，生活上我们要669，什么叫“669”？六天六次，关键要“9”（久），所以阿里要创造大批的男神和女神，什么是男神？男神就是工作上有996的精神，生活上能完成669的硬指标。什么叫女神？女神就是能够帮助并监督男生落实996和669的软实力，都得要有。所以阿里人工作上拿3.75分是很难，但也不稀奇，以后510这一天，我们要请家属打分，希望阿里人的软硬KPI指标全部能打5分。

在谈及婚姻的经营之道时，马云@程序员们，嘱咐程序员在算法上有研究，但爱情不是程序，爱情是无法计算的价值，婚姻更不是算法。并提出婚姻最好的算法——“算了吧”。

马云说，“不算计、不计较，这才是婚姻最好的算法。”

那些年来，马云给程序员开过的车

这不是马云第一次开车，马云这车呀，是年年开的。

在2018年的阿里巴巴第十三届集体婚礼上，马云为1102对新人征婚，言辞温馨搞笑：“我给阿里巴巴新人证的婚婚期是80年，80年以后你们可以离婚，80年以内，不能轻易离婚，当然婚姻的持久性非常重要，但是婚姻的幸福更为重要。”

并同样提出关于性福的KPI：“真正懂得生活、认真生活的人，就必须要有新生活的梦想。就像我们盒马鲜生，要日日生、日日鲜。”

对于忙着工作还是单身的员工，马云提倡“内部消化”：“阿里巴巴内部和内部的结婚，家庭和谐，一般都会很好，因为两个人都要加班，不用请假。”

毕竟阿里人要“外部消化”很不容易，因为加班太多，业务太复杂，“外面人确实比较难理解我们”，马云自嘲道。

程序员：996和669是矛盾的

马云在台上说得很嗨，可他说的“工作996，生活669”真的可以落实吗？

程序员表示：这是自相矛盾的。

曾在先前的996文章中讨论过，程序员的加班时长严重。据纪录片《追眠记》的睡眠数据报告显示，从2013年到2018年中国人均睡眠时长由从8.8个小时降到6.5个小时。