在这个全国会议上交流发言！中石大倾心倾力干好这件大事

构建联动机制“保就业”

传承石油精神“引就业”

提高人才培养质量“强就业”

打造精准工作体系“促就业”

11月19日，教育部、人力资源社会保障部召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，进一步统一思想认识，分析研判形势，对2022届全国普通高校毕业生就业创业工作进行动员部署。教育部党组书记、部长怀进鹏，人力资源社会保障部党组成员、副部长李忠出席会议并讲话，教育部党组成员、副部长翁铁慧主持会议。

中国石油大学（北京）党委书记陈峰作为教育部直属高校唯一代表作典型发言，以“落实总书记回信精神，引导毕业生服务国家能源战略需求”为题交流了学校促进就业工作、深化就业育人的经验做法。

★

会议指出——

在党中央、国务院坚强领导下，在各地教育部门、人社部门和有关部门以及高校和社会各界的共同努力下，2021届高校毕业生就业进展好于预期，毕业去向落实情况总体稳定。2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。各地各高校要学习好贯彻好习近平总书记在十九届六中全会上的重要讲话精神和全会精神，深入学习领会习近平总书记关于高校毕业生就业创业的重要指示批示精神，从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，努力开创高校毕业生就业工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调——

各地各高校要坚决把中央决策部署落到实处，提前谋划、及早部署、形成合力。

要拓宽市场化就业渠道，鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生，引导支持灵活就业，大力支持创新创业。

要开拓政策性岗位，配合做好机关、事业单位和国有企业招聘工作，组织实施好基层项目，加大基层社区岗位开发，着力稳住政策性岗位和市场性岗位的“基本盘”。

要推动公共就业服务进校园，强化校内岗位信息、各类资源、政策宣讲等就业服务供给，为毕业生提供不断线和优质便捷的就业服务。

要加强就业指导，做好职业生涯教育和就业实习实践，开展就业育人主题教育，引导毕业生到国家需要的地方建功立业。

要加强重点群体帮扶，启动实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”，按照“一人一档”“一人一策”要求帮扶就业困难毕业生，做好高职百万扩招毕业生就业服务。

要压实工作责任，落实“一把手”工程，建强工作队伍，加强宣传引导，确保中央决策部署落实到位。

陈峰在发言中表示，中国石油大学（北京）始终与党和国家的发展同向同行，坚持“国之所需，校之所重，我之所为”的价值追求，将就业工作摆在突出位置，作为立德树人重要内容，人才培养重要方面，积极引导毕业生到基层、到西部，到祖国最需要的地方建功立业。

2015年起学校举全校之力与17所教育部直属高校、新疆维吾尔自治区及克拉玛依市共建克拉玛依校区，探索实践了“四融四新”高质量能源工程教育办学育人新模式：学校使命与国家需求深度融合，开创高水平能源大学扎根西部办学新格局；文化引领与三全育人有机融合，实现培养留得住的高素质西部建设者新路径；实践育人与能源产业充分融合，创建新时代西部产教融合育人新体系；“引-援-派”与教师培育紧密融合，打造西部高水平教师队伍建设新机制。校区培养的2020届签约就业学生中疆外学生留疆人数占比达到80.8%，得到了习近平总书记回信肯定，勉励他们“成为可堪大用、能担重任的西部建设者”。在习近平总书记回信精神的激励下，克拉玛依校区已就业毕业生中超过70%选择到西部基层就业，学校主干专业近60%的毕业生投身国家能源行业。

★

陈峰从强化顶层设计、坚持铸魂育人、服务国家需求、坚持以人为本四个方面介绍了学校的主要做法。

强化顶层设计

构建联动机制“保就业”

学校始终将就业工作摆在突出位置，作为立德树人重要内容。

一是落实就业工作“一把手”工程。就业工作纳入校院两级领导班子重要议事日程，党委常委会、校长办公会每学期专题研究谋划，校领导走进双选会现场为毕业生求职“站台”。

二是构建就业育人共同体。汇聚机关干部、一线教师、研究生导师、学工队伍、用人单位、优秀校友、学生朋辈等各方面力量，共同参与支持就业工作。

三是完善制度建设。出台《关于进一步促进毕业生就业创业工作的实施意见》，将就业工作纳入学院绩效考核，压实各方责任。

坚持铸魂育人

传承石油精神“引就业”

学校坚持思想引领不断线，涵养学生理想信念和爱国情怀。

一是课堂教学中融入课程思政，注入服务基层吸引力。将石油精神融入思政课和专业课，学校主要领导为新生讲第一堂思政课、入党积极分子专题党课；在大庆油田等地建立多个实践基地。

二是思想教育中深化价值引领，激发奉献基层内驱力。将党史学习教育与学生基层就业教育深度结合，广泛开展“我为祖国献石油”主题教育。

三是文化养成中传承石油精神，提升扎根基层源动力。传唱《我为祖国献石油》校歌，落成铁人塑像等景观，让学生在石油文化中浸润熏陶，激发扎根基层建功立业的远大志向。

服务国家需求

提高人才培养质量“强就业”

学校坚持服务国家重大战略需求，发挥校企协同育人优势，实现人才培养与行业企业需要的“无缝衔接”。

一是着眼国家能源转型，培养前沿领域交叉复合型创新人才。成立碳中和未来技术学院等，推行书院制管理，打造交叉学科创新人才培养示范区。

二是深化行业企业合作，协同育人提升专业适应度。与行业领军企业签署全面战略合作协议，通过共建工程师学院等多种途径，引导学生把课题做在井场平台上，把论文写在山川大地上。

三是开展实习实践活动，在基层生产一线提高知识融合度。依托行业企业资源和克拉玛依校区资源建设一批校外实习实训基地，年均万余人次在校外基地开展实践。

坚持以人为本

提升服务质量“促就业”

强化就业工作“三个精准”，持续提升就业服务质量。

一是精准开展就业指导。推进《就业指导》课程改革和“金课”建设，编写分专业就业指导手册，培育就业工作室。

二是精准开拓就业市场。打造智慧就业服务平台，建立分类别分层次的用人单位数据库，近50%的毕业生通过校园渠道求职成功。

三是精准提供就业服务。建立“就业咨询开放日”制度，“一人一策”建立工作台账，对重点群体毕业生开展就业帮扶援助。

中国石油大学（北京）将继续深入学习贯彻总书记重要回信精神，牢记为党育人、为国育才初心使命，面向国家能源资源战略发展需求，为培养更多可堪大用、能担重任的时代新人而接续奋斗。

学校在主楼C308会议室设立视频会议分会场，校长吴小林，党委副书记雷玉江，相关职能部门负责人，各学院（研究院）院长、书记、副书记以及全体毕业班辅导员参加视频会议。

来源：微言教育

就业指导中心

编辑：魏志博

赞！↓