根据公司发展需要，计划面向社会公开招聘793人，其中面向高校毕业生招聘制酒工（男）583人、制曲工（女）160人；面向退役军人招聘制酒工（男）50人。工作地点：贵州省习水县。现就有关事宜公告如下。
一、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（二）具有良好的思想政治品德和职业道德；
（三）了解酱香型白酒生产工艺，具有较强的团队协作能力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任制酒、制曲工作；
（五）年龄18周岁至28周岁（1993年7月15日至2004年7月14日期间出生）；
（六）高校毕业生学历要求为大学本科及以上，退役军人学历要求为大专及以上；
（七）身高及体重：制曲工岗位要求身高150cm及以上，体重42.5kg及以上；制酒工岗位要求身高155cm及以上，体重48kg及以上。
凡有下列情况之一者，不得报考：
（一）受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；
（二）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的；
（三）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）在此前国家各级各类招考或公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的；
（六）有吸毒史的；
（七）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
（八）法律法规规定不得聘用的其他情形。
其它招聘条件：
为加强公司在生产经营相关领域的人才储备，本次招聘专业要求如下（退役军人不要求专业）：
本科：一级学科：新闻传播学类（0503）、历史学类（0601）、化学类（0703）、食品科学与工程类（0827）、环境科学与工程类（0825）、安全科学与工程类（0829）；
二级学科：金融学（020301K）、汉语言文学（050101）、秘书学（050107T）、生物技术（071002）、生物工程（083001）、自动化（080801）、智能装备与系统（080806T）、工业智能（080807T）、电子信息科学与技术（080714T）、资源循环科学与工程（081303T）、市场营销（120202）、人力资源管理（120206）、电子商务（120801）、酒店管理（120902）。
研究生：一级学科：中国语言文学（0501）、新闻传播学（0503）、历史学（0601）、食品科学与工程（0832）、环境科学与工程（0830）、安全科学与工程（0837）、生物工程（0836）、电子信息（0854）、化学（0703）；
二级学科：环境工程（085701）、微生物学（071005）、生物技术与工程（086001）、安全工程（085224）、企业管理（120202）、金融学（020204）。
二、招聘程序
本次招聘工作分为网上报名、在线测评、资格初审、笔试、体能测试、资格复审、体检、公示、聘用等阶段。
（一）网上报名
应聘者于2022年7月15日9:00至7月25日17:00期间登录“贵州茅台人事招聘系统”进行注册报名，逾期不予受理。请仔细阅读附件《网上报名要求及操作说明》，完整填报个人信息，遵守报名规则。
（二）在线测评
公司委托专业机构对应聘者的通用能力和职业行为风险进行在线测评。在线测评总分100分，测评合格分数线为60分（含），测评低于60分的应聘者取消进入下一考核阶段资格。
在线测评仅可用电脑端登录，测评时间、流程等将通过“股份公司官网”和手机短信通知。未能在规定时间内完成在线测评的应聘者视为自动放弃，取消进入下一考核阶段资格。
（三）资格初审
公司依据招聘条件和在线测评结果对应聘者进行资格初审，以各岗位在线测评成绩从高到低排序，按笔试人数与各岗位计划招聘人数5：1的比例确定入围笔试人员名单，入围末尾名次同分者均进入笔试。在线测评结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”查询入围结果。
（四）笔试
入围笔试的应聘者登录“贵州茅台人事招聘系统”缴纳报名费，缴费标准120元/人，逾期未缴费的视为放弃应聘资格。缴费截止时间、笔试时间及地点和有关事项将通过“股份公司官网”和手机短信通知。
笔试采用上机考试形式，笔试总分100分，考察内容为行政职业能力测验。同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。笔试结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”查询笔试结果。
（五）体能测试
各岗位分别按笔试成绩从高到低排序，按计划招聘人数与参加体能测试人数1:1.2的比例确定入围体能测试人员，末尾笔试分数相同者同时入围体能测试。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒及以内合格。体能测试时间、地点将通过手机短信或电话通知，应聘者须携带本人有效居民身份证准时参加。
（六）资格复审和体检
各岗位在体能测试合格的应聘者中，按笔试成绩从高到低排序（笔试成绩相同的按体能测试成绩排序），按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审和参加体检人选。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。
体检时间、地点另行通知，体检费由参检人员自行承担。体检基本标准：
无吸毒史，能胜任应聘岗位工作；
2.血压：收缩压90mmHg－150mmHg（12.00－20.00Kpa），舒张压60mmHg－100mmHg（8.00－13.33Kpa）；
3.丙氨酸转氨酶（ALT）：不超过100U/L；
4.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病；
体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检前参检人员需提交《体检申请书》。血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。
（七）公示和聘用
根据考试、体能测试、资格复审和体检确定拟聘用人员名单，在“股份公司官网”公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，根据公司入职通知办理聘用手续，与公司签订劳动合同。劳动合同期限3年，执行不超过6个月的试用期。试用期内不参加公司组织的岗前培训或不符合岗位要求的，解除劳动合同。已与其他用人单位建立劳动关系的拟录用人员，应在接到公司入职通知后30天内办理完成解除劳动关系手续。入职通知通过手机短信或电话通知。
（八）相关待遇
人均薪酬待遇税前约13万元/年（岗位绩效工资＋七险二金），其他福利待遇按公司相关规定执行。
（九）递补规则
本次招聘任一环节出现空缺时，公司根据实际情况决定是否递补。如递补，按上述相关阶段入围规则排序依次递补。
三、注意事项
（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。
（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及其他关联单位组织的招聘活动。
（三）应聘者如进入资格复审、体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及其他关联单位组织的招聘活动。
（四）在聘用人员公示届满之日起 6个月内，如所聘用人员出现流失的，可在符合条件的原应聘人员名册内，根据本公告规则按笔试成绩由高到低依次递补（笔试成绩相同的按体能测试成绩排序）。
（五）本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。
（六）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。
（七）本次招聘相关信息及公示在“茅台集团官网”“股份公司官网”或“贵州茅台人事招聘系统”发布。因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者负责。
（八）新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中，应聘者要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。公司或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，适当调整招聘工作安排，请应聘者理解、支持和配合。
（九）本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
（十）咨询电话：0851-23310219。
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:00。
附件：网上报名要求及操作说明.docx
贵州茅台酒股份有限公司
和义兴酒业分公司
2022年7月4日