这项工作启动覆盖试点！
○ 《领导干部年度述法评价标准和结果运用实施办法（试行）》创新出台
○ 我省启动刑事案件审查起诉阶段律师辩护全覆盖试点工作
○ 省司法厅会同省数据资源管理局开展政务服务事项“全省一单”试点工作
○ 安徽法宣案例入选中国法网案例库数量位居全国第四
○ 合肥市完成年度行政执法证件审验工作
▌《领导干部年度述法评价标准和结果运用实施办法（试行）》创新出台
1月19日《滁州市领导干部年度述法评价标准和结果运用实施办法（试行）》印发执行，这是我省试点地区出台的第二部此领域工作办法。《实施办法（试行）》从“五个紧盯”入手，压紧压实法治建设“责任链”，为领导干部这个“关键少数”立起法治“新标尺”。
一是紧盯关键少数。县（市、区）党委和政府主要负责人，市委、市政府工作部门及有关机构的主要负责人全部纳入述法评价范围。述法评价工作在市委统一领导下，采取年度考核述法和专题述法评议相结合的方式进行。年度考核述法纳入领导干部年度综合考核一并开展。专题述法评议每年组织两次，每5年实现述法对象一次全覆盖。
二是紧盯目标导向。将党政负责人贯彻落实党中央关于全面依法治国重大决策部署，贯彻落实省委、市委关于法治建设的部署要求，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险，自觉维护司法权威等作为述法评价的重点，从学习贯彻习近平法治思想、加强对法治建设的组织领导、严格依法决策依法办事、加强法治素养和依法履职能力建设、深入推进法治宣传教育等五个方面进行综合分析，保证评价有方向、有标准。
三是紧盯程序规范。市委依法治市办根据领导干部年度考核述法和专题述法评议情况，按照相应权重进行汇总分析，经市领导干部述法评价机制试点工作协调小组会议研究，评定等次建议，按程序报市委全面依法治市委员会主要负责同志审定。市委依法治市办通报年度述法评价结果，列出整改清单，并抄送市委组织部。同时，督促相关单位落实整改措施。
四是紧盯结果运用。市委组织部将述法评价情况作为考核评价干部的重要内容，完善评价结果与干部职务调整、职级晋升相挂钩的工作机制。评价结果为“优秀”等次的，作为干部优先提拔使用的重要依据；评价结果为“基本称职”等次的，由市委依法治市办和市委组织部负责人进行约谈；评价结果为“不称职”的，市委依法治市办启动对该单位专项法治督察。
五是紧盯效力延伸。通过对领导干部履行推进法治建设职责情况、法治建设工作实绩等进行评价问效，全面总结法治建设经验成效，同时查找问题，补缺补差，以述法评价倒逼工作落实，确保高质量完成全面依法治市各项目标任务。
（厅法治督察处 滁州市司法局）
▌我省启动刑事案件审查起诉阶段律师辩护全覆盖试点工作
近日，省司法厅会同省检察院印发《关于开展刑事案件审查起诉阶段律师辩护全覆盖试点工作的通知》，在合肥市、蚌埠市开展刑事案件审查起诉阶段律师辩护全覆盖试点。试点工作自2023年1月1日起。
根据试点工作安排，没有委托辩护人的犯罪嫌疑人，属于法律援助法第二十五条第一款，或者具有可能判处三年以上有期徒刑、本人或其共同犯罪嫌疑人拒不认罪、案情重大复杂、可能造成重大社会影响情形之一的，人民检察院应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。犯罪嫌疑人没有委托辩护人的，也不属于通知辩护范围的，人民检察院应当及时通知法律援助机构安排值班律师提供法律帮助。
（厅律师处）
▌省司法厅会同省数据资源管理局开展政务服务事项“全省一单”试点工作
近日，安徽省司法厅会同省数据资源管理局在全省司法行政系统开展政务服务事项“全省一单”试点工作，涉及市级初审的23项（律师类）政务服务事项全部列入试点项目。
一是深度对标对表上海、浙江、江苏、广东、贵州等先进省市，减少申请材料和办理时限，位居全国前列。目前，省级、市级总承诺时限缩减率分别达到76.69%、79.7%，优于沪苏浙粤；在35项共有事项中，我省申请材料总数少于沪苏贵，有效提升群众办事效率。二是统一规范办件标准，推进政务服务事项全省同标准办理。根据法律法规的立改废释，对司法行政政务服务事项逐一审核更新，统一申请材料、统一受理条件、统一承诺时限、统一办理流程等多项要素，及时在安徽政务服务网和各地部门网站同源更新办事指南，为群众提供清晰准确的办事指引，实现司法行政政务服务事项在全省各地无差别受理、同标准办理。
（厅办公室）
▌安徽法宣案例入选中国法网案例库数量位居全国第四
2022年司法部发布全国法治宣传教育案例964篇，我省共有77篇入选，入选数量位居全国第四。
近年来，我省各级司法行政机关高度重视法治宣传教育案例选编工作，积极组织开展第三批“全国普法依法治理创新案例”和第一批“全国法治乡村建设指导案例”申报工作，将案例编报作为提升法治宣传教育质量的重要抓手，精心组织实施，加强督促指导，严格审核把关，案例报送量和入选量保持全国靠前位次。
（厅普法处）
▌合肥市完成年度行政执法证件审验工作
为扎实开展好年度行政执法证件审验工作，合肥市统一部署、压实责任，积极采取部门自查和司法局审核相结合及线上与线下同步的方式，按照分级负责的原则，在市、县（市）区两级开展行政执法证件审验工作。此次年度审验合格1.3万余人，审核各类基础信息1万余条，收回注销证件740个。对于离岗、离职、退休等原因不再从事行政执法工作的人员，通过安徽省行政执法综合管理监督平台注销证件信息，并收回相关行政执法证件。
下一步，合肥市将继续严格做好行政执法人员资格认证和行政执法证件管理相关工作，落实行政执法人员持证上岗、资格管理和退出机制，不断增强行政执法人员依法履职能力和执法水平，为合肥市打造一支严格规范公正文明执法的队伍奠定坚实基础。
（合肥市司法局）
来源：综合各单位
编辑：阳阳
校对：方航
审核：徐春节