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关注｜第二期青年干部座谈会上 何逢阳再次寄语青年干部
何逢阳指出，基层工作的一些价值是机关工作无法比拟的。
不要羡慕领导，基层岗位更加踏实；
不要羡慕机关，基层工作更加充实；
不要羡慕有钱人，基层工作更加有情怀；
不要瞧不起自己，基层工作更能够实现自我价值。
何逢阳指出，从与会青年干部的发言中，切实感受到了青年干部青春的激情，对事业的感情，同时仍存在着成长中的困惑。
就“在事业发展中，成就自己的人生理想”主题，何逢阳寄语青年干部。
一要正确看待工作的岗位
正确看待岗位上的人，清楚认识到“没有不重要的岗位，只有不作为的人”；辩证看待“人因岗位而有为，岗位因人而精彩”。正确看待岗位上的事，工作没有高低贵贱之分，青年干部切忌眼高手低、眼界不高等低端认知的问题，只有不忽视小事，才能成就大事，界首的发展就是由这一件件小事成就起来的。所谓的小事大事，仅仅是认识问题，要从大处着眼，小处着手，用一件件的小事筑起大的愿景，不能把愿景变成空想，不能把理想变成幻想。要正确分析岗位上的价值，深刻领会工作任务本身的价值、社会认可的价值和个人成长的价值三者之间的关系。
二要正确看待事业的舞台
想明白职、权、责，职务是事业的平台，而不是炫耀的资本；职务是组织的重托，而不是个人的私授；公职是国家公器，而不是私人工具。权力是把双刃剑，要牢记手里只有干事的权力，所有跟私利挂钩的权力都是危险的；保持权力的张力，要把拽“橡皮筋”的权力交给人民，广泛动员全社会监督。关于责任，要分清嘴上的责任和心中的责任，每个人心中都要把自己的责任理清楚，理清对自己负责和对事业负责的关系，二者有机统一、相互融合、相互促进；理清当下的责任和历史的责任，思考清楚当下的任务和责任以及承担的历史责任和使命。
三要正确看待人生的理想
人生理想应该是有温度的。界首市委市政府倡导所有人要带着感情去工作，有感情，就有温度；有感情，就会事半功倍。要有亮剑精神，敢于亮剑，人生会更加精彩。人生理想应该是有情怀的。青年干部的理想当中要有民本情怀，要赶快收拾人心，因为我们的工作能够让老百姓感受到更多的自信和尊严。人生理想应该是有气质的。工作要从优秀到卓越，从平凡到经典，只有把我们的本职工作做好，成就经典，追求卓越，我们的人生才会有精品力作。
据了解，召开青年干部座谈会旨在鼓励青年干部勇于发声，用青年干部的语言，讲青年干部的成长故事，进而引导广大青年干部多思考、多交流。下一阶段，“正心”“守性”等主题的座谈会将陆续开展。
（李坤鹏 罗 文）
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来源：界首发布
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