6月25号大型招聘会部分信息曝光！

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6月25号大型招聘会部分信息曝光！

2016-06-21 宜昌微友圈

2016年6月25日职等你来

单位：120家

求职：2000人

招聘地址：东山大道105号（国贸对面山庄酒店入口）

招聘展位热线：18607202101/6452568

欢迎广大求职者前往东升人才市场求职。

乘车路线: 3、6、9、27、100路

提示:去现场将有更多职位.

咨询热线：6452568/6453295

宜昌琳琅装饰有限公司

①装饰设计师：2名
要求：男女不限，大专及以上学历，设计专业优先，优秀毕业生均可考虑；能熟练操作AutoCAD,Photoshop,3D等软件；有相关工作经验者优先。待遇：试用期2个月，底薪1500+提成，正式聘用后底薪2000-3000+提成。
②全职营销顾问若干（兼职若干）：
要求：男女不限，高中及以上学历，有同行业室内装饰业务开展一年以上工作经验者优先；有驾照者优先。
待遇：试用期2个月。3000-5000元以上[底薪+提成]
③营销经理：1名
要求：男女不限，大专及以上学历，有同行业室内装饰业务开展一年以上工作经验者优先；有驾照者优先。
待遇：3000-8000元以上【底薪+提成】。
④办公室会计、文员：1名
要求：女性，年龄在20-35岁之间，高中及以上学历，刻苦耐劳，工作细致，善于交谈，有相关经验优先。月薪1200-2000之间。试用期两个月。

TATA木门、百丽美家原木定制

①店面经理：2名，有销售相关经验，工作充满激情，敢于挑战自我，挑战高薪，具有较强的沟通能力，渴望发展，能够承担一定的工作压力。年收入50000-150000元以上。
②店面销售顾问：10名，男女不限，性格开朗外向，责任心强，口头表达能力强，沟通能力强，做事认真负责，有团队合作意识，形象气质佳，敢于挑战自我，能承担一定的工作压力，有强烈的赚钱欲望者优先。年收入30000-100000元以上。
③设计师：2名，大专以上学历，能吃苦耐劳，室内设计、家具设计相关专业、能熟练运用CAD，会3DMAX，细心认真，敢于担当。具有较强的沟通能力和协调能力，能完成部门经理布置的各项工作任务。年收入30000-100000元以上。
④会计：2名，大专以上学历，具有1年以上财务会计工作经验，已婚有小孩者优先。具有会计上岗证书，工作认真、踏实、能坚持原则，有强烈的责任心，遵守财务制度，具有财务职业素养和良好的团队协作精神，年收入20000-50000元以上。
⑤市场业务员：6名，性格外向，沟通能力强，有团队合作意识，做事积极主动，踏实进取。年收入30000-100000以上。
⑥木门安装技师：6名，有三年工作经验以上优先。能吃苦耐劳，有一定沟通能力。工资面议。
⑦文员：限女性1名，大专以上学历，外表端庄，气质佳，能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备，有责任心，做事用心、踏实、细致，有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力。有2年驾龄者优先。年收入20000以上。
⑧司机：1名，三年以上驾驶经验，熟悉宜昌路况，驾驶技术熟练，兼送货搬运，能吃苦耐劳，服从安排，为人踏实，有责任心和服务意识。年收入40000以上。
注：以上工作岗位：年龄要求在25-40周岁，女身高1米58以上，男1米7以上，高、中专以上学历，性格开朗外向，沟通能力强，有事业心，敢于挑战自我，有建材工作经验者优先。
福利：成为我公司正式员工后，有机会享受以下福利：
1.业绩突出者晋升中层干部。
2.参加公司外出培训。（如北京、上海、广州、长沙、武汉等）
3.季度野外拓展。
4.带薪年假。
5.工作满一年后，公司报销社保费用。
6.三年以上员工有机会开设分店。

宜昌阳成信息科技有限公司

1、市场专员
岗位职责：协助主管搜集市场调查数据并研究分析，完成市场调研分析报告，对管辖区域内的直营店日常工作提供引导和支持并监督。
任职资格：22岁~35岁，男女不限，高中以上文凭；有较强的执行力和沟通能力，具备较强的团队合作意识；能熟练操作计算机OFFICE办公软件。
2、直营店员
岗位职责：负责收发快递并将信息及时录入数据库，答疑客户的各种信息咨询。
任职资格：22岁~35岁，男女不限，高中以上文凭；性格开朗，服务意识强，有亲和力；普通话标准，语速流利，懂地方方言；能熟练操作计算机OFFICE办公软件。
3、商务代表
岗位职责：根据公司市场发展规划，负责管辖区域内商户入驻加盟的洽谈事宜。
任职资格：22岁~35岁，男女不限，高中以上文凭；营销、金融等专业优先，有销售工作经验者优先。
4、网络技术顾问
岗位职责：负责开发公司门户网站、微信公众号、自主开发软件系统，并做好后期维护和管理的各项工作。
任职资格：22岁~40岁，男女不限，计算机相关专业，本科以上文凭；从事网站维护管理等相关工作经验一年以上；有相关职称、职业资格证书者优先。
三、薪酬福利
1、工资结构：底薪+全勤奖+话费补贴+交通补贴+社保+绩效工资+业务提成=工资（具体面议）
2、福利
公司不定期组织聚餐、旅游等活动
推荐优秀员工外出培训学习
带薪法定节假日及节日红包

宜昌世纪冠华健康管理咨询有限公司

①店长助理：10名
岗位要求：热爱营销岗位，性别不限，性格开朗、热情大方，强烈的上进心，有责任感。较强的服务意识，良好的语言表达能力与沟通能力。
工作职责：负责体验店内顾客接待、服务、产品介绍及店内POP布置、门店货物管理、顾客积分兑换等。
薪金待遇：试用期一个月，无责任底薪1800元，提供住宿，月休4天，年假25-30天。月工资2500-3000元以上。
发展方向：店长储备岗位，平均2-3个月晋升为体验店店长。
②体验店店长：5名
岗位要求：热爱营销岗位，性别不限，性格开朗、热情大方，强烈的上进心，责任感。较强的服务意识，拥有良好的语言表达能力与沟通能力的创业型人才，具备同行业体验店运营管理经验半年以上者优先。
工作职责：负责连锁体验门店运营管理、顾客资源开发、门店业绩达成、月度促销活动执行等。
薪金待遇：试用期一个月，无责任底薪1800元，提供住宿，月休4天，年假25-30天。月均工资3000-5000元以上。
发展方向：营销主管储备岗，平均3-6个月晋升为营销主管。
③健康顾问：2名
岗位要求：大专及以上文化程度，普通话标准，具备较强亲和力和服务意识。预防医学、临床医学、食品学、营养学、护理学等专业优先。
工作职责：负责顾客健康档案管理、顾客售前售后咨询，顾客健康管理上门指导，顾客投诉意见处理等。
薪金待遇：试用期一个月，无责任底薪1800元，提供住宿，月休4天，年假25-30天。转正后工资2500元以上。
④储备干部：10名
岗位要求：大专及以上文化程度，性别不限，性格开朗、热情大方。较强的服务意识，良好的语言表达能力与沟通能力，有抱负，希望在工作中为自己找到合适的定位的优秀毕业生优先。
工作职责：前期需要在终端学习产品与营销模式，为后期干部发展储备人才，通过考核后可以根据个人能力合理配置相应岗位。
薪金待遇：面议。
以上直营连锁事业部营销类岗位，月休4天，年假25-30天。
管理公司：
客服专员：2名
岗位要求：大专及以上文化程度，普通话标准，具备较强亲和力和服务意识。
工作职责：负责顾客资料管理、产品售后服务，顾客投诉意见处理、顾客售后满意度跟踪等。
薪金待遇：试用期两个月，底薪1800元+奖金，月休4天，年假25-30天。转正后工资2500元以上。

宜昌家通房地产营销策划有限公司

销售精英：25--40周岁，五官端正、勤奋敬业，吃苦耐劳、乐观向上、有创造力，愿意接受工作挑战；性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，善于与人沟通；工作认真负责，为人正直诚恳守信，具有良好的服务意识和团队合作意识，有较强的抗压性、有梦想、不认输、不低头！
工作内容：负责为客户提供中高端住宅、写字楼、公寓等二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。为客户提供房产信息、法律法规等专业咨询服务，工作内容包括客户开发、电话预约、实地看房、谈判签约等。
薪资奖励：底薪2300元/月+提成20%至45%+社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）+年底奖金（伙食补贴100、交通补贴100、话费补贴100）
工作时间：08:00-18:30；中午休息两小时，每周休一天
付出=回报，公司提供免费培训
要你勤奋努力、踏实认真
综合薪资不会低于5000元/月，上不封顶。

武汉宜邦教育咨询有限公司宜昌分公司

招聘职位
一、小初高专职教师（英语/数学/语文/物理/化学/地理/生物/历史/政治）（30人）
岗位职责：
1. 根据学校的教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作（授课、试卷出题、批改工作以及学科研究等）；
2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养，在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作；
4. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。
任职要求：
1. 专科或以上学历，持有教师资格证，有学校工作经验或教育辅导机构工作经验者优先考虑；
2. 热爱教师工作，熟悉课程设置，熟悉初高中学生的生活及学习特点，熟悉湖北升考考点和教材，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
3. 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流，性格活泼开朗；
4. 优秀的课堂控制能力，教学方法独到，擅于和学生进行交流互动。

二、市场主管（2人）
岗位职责：
1. 协助校区制定当地市场营销策略，提出校区布局、市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2. 制定并协同校区实施具体招生计划，策划各种招生活动，积极协助校区开拓新的招生关系，建设多样且有效的招生渠道；
3. 构思并实施超群的广告创意和促销活动，根据招生目标和策略意图评估主要营销项目的有效性；
4. 对竞争对手及消费者行为保持敏锐触觉，及时汇总市场信息并制定相应战略及战术性推广活动；
5. 制定并监控区域市场费用预算，完善激励考核制度；
6. 负责各种广告媒体的公关活动，包括电视台、电台、报刊的广告投放、开设专栏以及各种新闻发布；
7. 有效管理团队，培养营销骨干。
任职要求：
1. 本科及以上学历，4年以上市场策划、销售、市场推广工作经验，快速消费品行业优先考虑。
2. 2年以上团队管理经验，组织协调能力较强；
3. 对市场营销4P战略比较了解，较强的文案功底、有广告投放、活动策划等实际操作工作经验；
4. 具备良好的沟通合作技巧及谈判能力，熟悉各类媒体运作方式；
5. 工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神。

三、市场专员（10人）
岗位职责：
1.协助市场主任开拓少儿英语项目新渠道和新的市场机会；
2.协助市场主任策划和执行市场推广活动；
3.每周按照目标完成咨询量、并把相关客户信息给予课程顾问；
4.协助市场主任完成有关市场推广的数据收集和处理。
任职要求：
1、大专以上学历、1年以上市场渠道开拓的工作经验，擅长与客户沟通；　
2、具有敏锐的市场感觉和良好的判断能力，善于发现并抓住网络、市场机会：
3、具有较强的工作责任心和团队合作精神，工作积极主动、责任心气强、勇于开拓；
4、喜欢孩子，并喜欢与孩子一起。
晋升空间：市场专员--市场组长--市场主管--大区市场总监

四、课程顾问（10人）
岗位职责：
1、善于与人沟通、有良好的服务意识；
2、对教育行业有一定了解，熟练应用办公软件；
3、责任心强、学习能力强、能承担琐碎的工作、有耐心、细心；
4、大专以上学历、一年以上工作经验，有销售工作经验或同行业工作经验优先录用。
任职要求：
1、校区日常工作：前台接待家长与学生、接受课程咨询与收费；
2、负责招生会、家长会、公开课、讲座、学生活动等策划与组织实施工作；
3、负责师生系统资料录入与维护工作。
发展方向：课程顾问-销售主管-副校长-校长，每年三次晋升机会

五、咨询主管（2人）
岗位职责：
1、负责校区的招生工作，按照总部制定的分校区招生目标，配合校区主任做好宣传及招生，带领团队完成或超额完成业绩目标；
2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案；
3、统筹招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集和分析，提出解决方案并落实实施；
4、与教务部、授课部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的畅通，为客户提供最方便快捷的服务资讯。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上的销售管理经验，有培训行业管理经验优秀考虑；
2、有较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧，具有良好的服务意识；
3、能洞察到客户的心理，掌握客户需求，爱岗敬业、思维全面、心态自我调节能力强，充满激情，踏实肯干。
岗位发展方向：咨询主管-校区副主任-校区校长-片区校长，每年三次晋升机会。

六、学管师/班主任（5人）
岗位职责：
1、学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配，确保课程的如期进行；
2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导；
3、做好对孩子的回访记录，对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；
4、做好与家长的沟通工作，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；
5、熟悉中小学课程，精通办公室常用软件。
6、做好学员的后期课程续费及扩课工作
任职要求：
1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；
2、从事过教育教学工作，做过班主任工作，对学生心理相当了解；
3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，抗压能力、亲和力、协调说服力强；
4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间（包括周末）。

宜昌市意雅暖通节能设备有限公司

招聘岗位
销售代表若干名：试用合格以后，平均薪资4000以上
1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有团队协作精神,善于挑战、勇于挑战。
店面导购若干名（储备干部）：试用合格后，转正薪资3000以上
1、时刻保持良好的服务心态，利用各种销售技巧，提高顾客购买愿望
2、做好所负责区域的卫生清洁工作，完成上级领导交办的其他任务
3、具有亲和力，较强的沟通能力、语言表达能力及服务意识
4、性格活泼开朗，年龄22-30岁的女性，身体健康

湖北宜昌君达伟业网络科技有限公司

1运营经理：5名
薪资待遇：底薪+提成=平均月收入5000-8000元
学历要求：大专及以上
年龄：21-35岁
职责及要求：完成区域市场开发，对公司下属代理机构、代理商进行业务培训、市场培植、具备公关、谈判能力，具有良好的社交能力，头脑灵活、踏实、努力，并热爱销售行业，敢于挑战高强度任务，敢于冲击高薪；此岗位可接收应届毕业生，入职后有带薪系统培训。
工作区域：宜昌，需适当满足出差需求，出差地：上海、昆明、重庆、长沙等地。
工作时间：周一至周五，9:00~12:00 ；14:00~16:00（8小时工作制）；
双休，国家法定节假日
薪资福利：无工作经验努力工作入职4个月，员工月均最低工资5000元以上；
其他福利：每年公司不定期组织员工集体旅游，管理层员工享有年度旅游；员工关怀制度，对员工聚餐活动、过节福利等一系列政策；公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。
2营销专员：10-20名
薪资待遇：底薪+提成=月均3500-6000元
学历要求：大专以上文凭
工作年限：不限 ,可接收应届生
工作时间：周一至周五，9:00~12:00 ；14:00~16:00（8小时工作制）；
岗位职责：互联网市场营销，客户开发引导与维护。热爱销售行业，性格活跃，敢于挑战，敢于抗压。招收应届毕业生，或销售行业从业者。
晋升渠道：营销专员——市场经理——运营经理。
其他福利：每年公司不定期组织员工集体旅游，管理层员工享有年度旅游；员工关怀制度，对员工聚餐活动、过节福利等一系列政策；公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。

稻香阁

前厅管理人员、领班、主管、经理：
长期从事餐饮行业，有一定管理经验者优先，薪资面议，男女不限。
收银员：
女性，年龄40岁以下，身体健康，
同岗位1年以上工作经验，
薪资2000-2600元（实行绩效工资）。
迎宾员：
女性，身高160cm以上，
形象气质佳，
薪资2000-2400元（实行绩效工资）。
一经录用，月休四天，更有外出培训机会

诺卡软装

①业务代表：5名，男女不限，20-35岁，底薪+提成+奖金，具有良好的团队精神，有积极向上的精神。
②导购：2名，女，18-35岁，底薪+提成+奖金，敢于创新，对色彩有一定的搭配能力，有良好的沟通能力。

宜昌维多利亚旅行社有限公司

①业务销售专员：2名，男，有1-2年的销售工作经验，良好的沟通能力，性格外向，有很强责任感，有旅游方面的学习和从业经验者优先。底薪+业务提成+社保。
②平面设计：1名，男女不限，能熟练应用photoshop或fireworks或其它作图软件，熟练使用dreamweaver，有一定的审美观念，基本功扎实，有一定的文案写作能力，勤奋踏实，吃苦耐劳，能适应旅游电商行业的工作习惯，性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识，工资面议。宜昌君达伟业网络科技有限公司

宜昌承奇商贸有限责任公司

①文员：2名，女，20-30岁，月薪2000+奖金，交社保。
②客服人员：10名，男女不限，21-35岁，大专学历，待遇：2000+提成，交社保。
③会务主持人：底薪2000~3000元，五官端正、性格开朗、善于学习；播音主持或销售类专业，大专及以上学历。普通话标准，有亲和力，有较强的语言控制能力和语言表达能力，逻辑思维能力好。有主持经验者优先！
④店长：底薪2000~4000元，口齿清晰，有亲和力及较强的客户沟通能力；较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强，男女不限。有从事销售工作者优先！
⑤财务人员：1名，月薪2000-3000元，有会计证，有工作经验者优先。
⑥瑜伽教练：3名，月薪2500-4000元，有相关体育类工作经验者优先。
⑦瑜伽助理：10名，月薪2000-3000元。
⑧销售员：10名，月薪2000-5000元，有销售相关工作经验者优先。
⑨人事专员：1名，月薪2000-3000元，有相关工作经验者优先。

宜昌交换空间装饰工程有限公司

①前台：1名，女，20-25岁，形象气质佳，热情接待客户，具有亲和力，熟悉前台工作流程，能熟练使用相关办公软件及各种办公自动化设备，试用期1800，转正后2000及以上
②电话客服:20名，男女不限，主要负责邀约及跟踪维护客户，工资方式：底薪+信息费+高额提成，月薪3000以上
③商务代表：20名，男女不限，底薪+信息费+高额提成+高额奖金，月薪5000以上，有团队协作精神，善于挑战，能承受较大的工作压力，工作积极性强，可接受应届毕业生。一经录用，待遇从优
④室内设计师：20名，有较强的色彩搭配能力，熟练操作CAD、SKetchUp等软件；沟通能力强，有团队精神，服从设计部经理安排，装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历，有相关经验者优先。月薪8000以上
⑤设计师助理：5名，熟练掌握CAD，具有较强的沟通表达能力，大专以上学历，室内设计相关专业，应届毕业生及实习生都可
⑥营销企划：1名，负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对营销企划部进行日常管理；负责公司营销企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定；完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作；有2年及以上营销策划经验者优先
⑦项目经理：5名，有独立的施工团队（水电木瓦油），正常的资金周转，有装饰公司施工经验者优先
一经录用待遇从优：
1、底薪+话补+绩效奖+高额提成奖； 2、提供免费在职培训、学习、定期进修等个人全面成长策略；3、公司组织年度的国内游，工作表现优秀者可以申请国外游；4、广阔的晋升空间

宜昌国贸大酒店

①房务中心服务员（储备）
要求：女性，年龄在40岁以下，能适应夜班，有酒店客房中心工作经验者优先。
②客房领班
要求：女性，年龄在40岁以下，有工作经验优先
③传菜员
要求：男性，中专以上学历，热爱酒店服务工作，有较好的语言表达能力和服务意识，有相关工作经验者优先。
④服务员
要求：女性，中专以上学历，有酒店服务员工作经验，对客热情服务。
⑤迎宾员（急招）
要求：女性，有相关工作经验者优先录用
⑥前台接待
要求：适应上夜班，有前台工作经验、热爱酒店服务工作。
⑦礼宾员
要求：负责对客服务，最大限度的为客人提供满意的服务，确保大堂服务工作的正常运转。
⑧销售经理（急招）
要求：负责酒店对外宣传，拜访协议客户并签订酒店合作协议；有酒店销售工作经验者优先录用；薪资待遇：固定底薪+交通补助+季度销售提成+年底提成
⑨保安
要求：有工作经验，年龄：50岁以下，转正后1700底薪加绩效考试，包吃住，交五金
待遇说明：1、基本工资（1600-2200元）+工龄工资+月绩效工资+季度销售奖金+年底分红
2、月休四天以上，享受带薪年假待遇
3、有工作餐，外地员工提供住宿
4、按国家相关规定缴纳五项社会保险

金鼎节能科技

宜昌金鼎节能科技有限公司成立于2008年，金鼎公司在中央供暖、中央热水、中央空调、中央新风、中央净水、智能化家居等六大舒适家居系统产品的咨询设计、施工安装、售后服务方面积累了丰富的经验，是目前国内暖通行业最具专业的应用提供商之一，并成为宜昌暖通行业的领军品牌，为您家人缔造更加舒适、节能与健康的家居环境。

①销售经理：2名，男女不限，月薪3000-6000，要求吃苦耐劳、责任心强，具有亲和力，善于沟通，语言表达能力强，有销售经验者优先。
②店长：4名，男女不限，月薪3000-6000，要求具有一定的店面管理经验，积极向上的心态，沟通能力强。
③销售代表：10名，男女不限，月薪2000+提成，要求善于沟通交流，乐观积极有耐心。
④店面导购：10名，男女不限，月薪2000+提成，要求口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情。
⑤电网销售：5名，男女不限，月薪2000+提成，要求有相关工作经验者优先。
⑥设计师：5名，男女不限，月薪2000+提成，要求熟悉CAD，3D软件，具有展厅设计和产品研发设计经验优先。
⑦售后维修：10名，男，月薪2000+提成，要求暖通、空调技术专业，身体健康，能吃苦耐劳，积极及动手能力强。
⑧仓储配送：10名，男，月薪2000+提成，要求吃苦耐劳，勤劳踏实。
以上岗位均享受五险一金，生日礼品+旅游+节假日福利+年终奖，完善的培训机制，成熟的晋升渠道，欢迎您的加入！

中骏房地产

宜昌中骏房地产营销策划有限公司是一家专业从事房地产咨询策划、销售的企业，业务范围涉及：房屋买卖、代办过户、代办按揭、抵押贷款、营销策划等相关咨询服务；公司2010年成立以来一直稳扎稳打，在宜昌有多家分公司，具有强大的销售团队和过硬的资金实力，为大家建立了一个非常完善的平台；公司因发展需要特向社会招聘有梦想、有追求的有志之士共谋发展。
现因发展需要特聘以下岗位:
①文员:1名，
待遇：底薪1800+提成+工龄工资，综合工资3000元左右。
要求：年龄在20岁以上,大专以上学历，责任心强，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
②二手房销售顾问：10名，
待遇：无责任底薪2200元+提成+奖励+年底分红，综合工资6000元左右。
要求：年龄在20—40周岁,中专以上学历，诚实守信,具有良好的团队精神，有相关工作经验者优先考虑。
联系电话：0717-6591705
③前台：1名，
待遇：底薪2100+提成，综合工资3000左右。
要求：年龄在20-30岁，中专以上学历，普通话标准，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。
④一手房销售顾问：10名，
待遇：无责任底薪2500元+提成+奖励，综合工资8000元左右。
要求：年龄在20—40岁,中专以上学历，具有良好的团队精神，对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有相关工作经验者优先考虑。
⑤销售主管：1名
待遇：底薪3000-5000+销售总业绩提成，综合工资10000元左右。
要求：大专及以上学历，2年以上相关工作经验，具有团队领队精神，对工作有热情，精力充沛，愿意接受挑战、诚实正直勤奋、富有进取心、沟通能力强。
⑥人事经理：1名
待遇：底薪3000+全勤+奖金，综合工资4000元左右。
要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历，有工作经验者优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

嘉俊陶瓷

①销售顾问：20名，男女不限，40岁以下，要求语言表达能力强，有责任心，薪资待遇：基本工资+绩效资金。
②市场专员：10名，男女不限，40岁以下，要求语言表达能力强，有责任心，薪资待遇：基本工资+绩效资金。
③设计师：10名，男女不限，月薪面议，要求会熟练操作CAD软件，有责任心与敬业精神，薪资待遇：基本工资+绩效资金。

宜昌富艺制衣有限公司

①缝纫车工50名男女不限，45岁以下（熟练工可放宽年龄要求）身体健康，吃苦耐劳，入职初期按规定享有定额的稳岗计件补贴，技术熟练后计件工资2000元至4500元
②裁剪车间辅助工：5名男女不限，身体健康，吃苦耐劳，计件工资2000元至4500元
③整理车间普工20名（钉扣、整烫、中查、大查、包装、清剪临工）男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班，技术熟练后计件工资2000元至4500元
④洗水车间普工5名男，身体健康，吃苦耐劳，有夜班，计件工资2000元至4000元
⑤外贸跟单员2名男女不限，35岁以下，大专以上文化，有较强的英语表达能力，有相关工作经验者优先，转正后月薪在3000 ~5000元以上
⑥行政文员1名女，35岁以下，大专以上文化，有办公室行政工作经验一年以上，月薪2000元至3000元
⑦技术跟单员2名女，35岁以下，大专以上文化，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班，有相关工作经验者优先，转正后月薪在3000 ~5000元以上
⑧技术科打版师2名、样衣工10名男女不限，身体健康，有同行业工作经验3年以上，月薪3000元至5000元
⑨质检科质检员1名男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有服装行业质检工作经验2年以上，月薪3000元至5000元。
10、清洁工1名男女不限， 55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，月薪2000元至3000元
11、员工食堂厨师1名男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，月薪2000元至3000元
12、财务会计1名男女不限，35岁以下，大专以上文化，有会计资格证，有相关工作经验两年以上，月薪2500元以上
13、生产统计1名女， 35岁以下，大专以上文化，熟练操作办公软件，有财务相关工作经验者优先，月薪2000元至3000元
14、美术调色师1名男女不限，身体健康，熟练运用调色技能，有相关工作经验二年以上，月薪3000元以上
以上工种一经录用，待遇优厚，签订劳动合同，缴纳五项社会保险，提供免费的工作餐和住宿。

天元一品装饰公司

宜昌天元一品装饰成立于2003年，是一家有雄厚实力的装饰设计公司，自成立以来不断加强内部管理与市场运营拓展，坚持设计科学化、材料环保化、工艺标准化、管理规范化，致力于为广大市民打造美好家居生活！天元一品装饰公司因业务发展需要特招聘以下人员：
①电话营销：男女不限，20-35岁，一年以上销售经验者优先考虑。薪资；3000-5000
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
②高级主任设计师：薪资：面议
岗位职责：
1、熟练设计软件，有上进心，有良好的沟通能力，对室内设计流程有一定的了解。
2、相关专业毕业，根据客户需求设计出合理的方案。
3、全面监督工程施工，对客户实行跟踪服务。
任职资格：有一定的工作经验。
③工程监理：薪资：2000-3000
岗位职责：
1、懂装饰业管理服务体系及相关专业知识，对施工工艺了解，要有很强的团队意识。
2、了解工程概预算相关知识，能严格控制成本；监控工程进度和质量。
④项目经理：薪资：面议
任职资格：
1、有独立的施工团队（水电木瓦油）
2、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，有正常的资金周转。
3、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，
4、有装饰公司施工经验者优先录用。
5、注:本公司只招家装项目经理。
⑤设计助理：薪资：面议
岗位职责：
1、配合设计师量房、负责CAD制作打印、配合设计师做工程预算、陪同设计师与客户沟通并做记录，完成部门经理交代的其他工作。
2、男女不限，20-28岁，可招收应届毕业生。
⑥客服：薪资：2000-3000
岗位职责：
1、负责客户服务部客户档案的存档、管理。
2、客户服务部电话的接听、记录及答复。
3、负责客户服务部电话的回访、记录及解决。
4、负责与其它部门之间的往来及传达工作。
5、负责客户服务部的会议记录及协助文件的起草、打印工作。
6、负责客户服务部所需各种表格及文件资料按类进行整理、存档、发放。
7、可以在部门经理不在的情况下，代行经理权利和义务。
⑦司机：薪资：面议
岗位职责：
1、服从部门经理、车队主管的领导和指挥；
2、严格遵守交通法规和驾驶员操作规程；
3、按时、准确、安全地完成出车任务；
4、执行出车任务时，认真填写《出车登记表》，每次出车后如实填写里程数及行车路线；
5、保证车辆性能良好，保持车辆内外清洁；
6、未经允许，不得将车辆交给他人驾驶，不得开车办私事；
7、发生交通事故和违章应及时接受处理，不得隐瞒。回公司后立即向车队主管及上级领导汇报；
8、完成领导交办的临时性工作；
工作时间：9:00——18：00 周一到周五调休（月休4天）