2016年最热门的六大职业 大学毕业生首选 值得投资

【摘要】 2016年，哪个职业将成为流行趋势？哪个职业的需求将出现增长，值得你投资？2015年大四学长已经毕业了，还有一年就毕业的你肯定不知道去做什么工作，也不知道2016年什么职业最热门。今天整理出来了2016年最热门的职业，在未来几年里这几个职业也还是最火爆的。

2016年最热门的职业1.软件工程师

职业介绍：软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)等，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。

就业前景：中国被世界公认为全球最大的3G移动市场，但是，3G相关的人才却严重失调。专业从事3G应用软件开发从业人员不足千人，据工信部预测，仅2010年，中国3G人才市场缺口就在100万以上，其中3G软件工程师缺口就在50万左右。

这样的人才缺口造成了三线及以下城市基本没有好的软件工程师,这对中国整体的经济发展是不利的.

2016年最热门的职业2.理财/投资顾问

职业介绍：理财/投资顾问他们的第一项工作就是专门负责对自己的客户做一个比较全面性的资金状况的评估，因为很多投资理财的人并不了解投资的具体行情。第二项就是为客户们推荐一个最适合顾客们的投资方向，这是至关重要的。

工资待遇：：北京投资顾问在“网络游戏”行业工资最高，为￥15000;在“上海”地区工资最高，为￥8750。

就业前景：经济的发展对投资与理财人员的需求大幅度提升。据专业理财网站的一项调查表明，人们在没有得到专业理财人员的指导和咨询时，一生中损失的个人财产高达20%甚至100%。据统计，60%以上的企业在融资、理财、报税等方面，渴望得到专业人士的帮助;约有70%的居民希望自己有个好的理财顾问，50%以上的人愿意支付顾问费。

2016年最热门的职业3.网络市场营销

职业介绍：市场营销网络是指企业及其与之建立起牢固的互相信赖的商业关系的其他企业所构成的网络。在市场营销网络中，企业可以找到战略伙伴并与之联合，以获得一个更广泛更有效的地理占有。

就业前景：现代社会新事物不断涌现，消费者心理在这种趋势的影响下，其消费理念已慢慢改观，使得传统营销方式稳定性降低，企业开始需找与和社会同步的营销方式。消费者消费心理的改变给了其他营销方式一个发展的机会，网络营销成了企业的另一种营销手段。网络营销已成为企业实现盈利的必经之路，网络的可视化与互动性，使企业的品牌变得更加突出，品牌意义同时得到提升。

2016年最热门的职业4.景区管理人员

职业介绍：景区管理人员是对旅游景区进行委托管理，是旅游景区所有者将景区的经营权、管理权交给具有较强经营管理能力，并能够承担相应景区经营风险的法人或自然人去有偿经营，以明晰景区所有者、经营者责权利关系的一种经营管理方式。

工资待遇：每个地区工资都不一样，据了解武隆景区企划部经理和财政部经理年薪是12万至20万，而且还有五险一金。

就业前景：目前国内景区托管还处于起步阶段，为数不多的几家从事景区托管业务的公司，其主营业务基本都是旅游策划、规划或者其他旅游相关业务，景区托管只是其派生业务。不过，旅游景区托管业务正在被越来越多的企业重视。

2016年最热门的职业5.网站运营经理

职业介绍：网站运营经理是一个职位，负责网站的整体规划、构建，管理网站频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划。

就业前景：伴随着网络的飞速发展，各行各业都经历着从传统营销向网络营销的巨大转变。然而能够掌握运营技术，可以帮助网站取得效益的网站运营经理实在是凤毛麟角。即便在运营良好的网站当中，真正系统学习和研究网站运营技术的人才也为数不多，他们更多的是靠摸索积累经验，对网站的认识缺乏系统性，缺乏理论指导。在如此众多的网站应运而生的情况下，一定会对网站运营经理产生巨大的需求。

2016年最热门的职业6.人力资源管理师

职业介绍：人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

就业前景：在企业中的地位和薪金待遇：没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站，人力资源招聘信息永远处在“第一集团”，各行各业都需要。人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据统计，3年从业者的平均月薪在3500元左右，5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外，2006年，国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京，是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书。

提示:2016年宜昌东升人才顺势而为,开展了人力资源师培训.

关于东升职业学院

   宜昌市东升职业学校成立于2005年10月，是经国家教育管理部门批准的正规职业教育机构，也是宜昌市人社局批准的国家职业技能鉴定第十六号培训基地。学校有多媒体教室20间、可供300人同时上课的机房2间，配有教师与学生交流平台系统、多媒体电脑教学系统、学生电脑录制系统、电脑教学室、大型多媒体投影系统等设施，并有配套设施完善的电焊工、维修电工和艺术设计实训室，硬件设施在各大培训机构中均居领先水平。秉承“专业、务实、诚信、就业”的办学主旨，办学9年来职业技能项目共计培训学员68000余人次，其中培训下岗工人、困难家庭子女、失业失地人员、返乡农民工、4050人员、退伍军人共20000余人次并完成就业安置工作。

人力资源管理师报名电话：6448416/6933132朱老师qq:2355471271

以上数据来源于聚高校,东升人才市场的2016年最新综合报告.