【高参直聘】17家五星级酒店,37个高层职位虚位以待！

高参直聘

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最新招聘

2018年第3期

国内知名酒店集团

1、新高端品牌运营总监

薪资待遇：

月薪30K以上（税前）

职责介绍：

1.全面负责新高端品牌战略及产品的定位与研发；

2.根据新品牌发展战略，组织实施市场开发和拓展计划；

3.搭建具有品牌特色的运营团队，建立并完善该品牌的运营标准体系与管理流程；

4.根据公司战略规划，制定品牌经营目标，并对P & L负责。

岗位要求：

1.本科及以上学历，36岁以下，能力优秀，履历出众者可放宽限制；

2.具有5年以上品牌运营管理经验，行业背景为国内或国际知名酒店管理公司、高端餐饮、奢侈品行业；

3.敏锐的市场敏感度和分析能力、良好的战略规划管理和团队建设能力；

4.富有创业激情，具有高生活品质，善于把握用户需求，懂产品运营。

2、创新服务总监

岗位职责：

1. 通过深入了解用户需求，创新服务产品；

2. 有相对商务扩展经验已经资源可以以BD形式提供用户服务产品；

3. 提升用户满意度，培养用户忠诚度 。    

岗位要求：

1.35岁以下，能力优秀，履历出众者可放宽限制；

2. 较高的生活品味，追求高质量的生活情趣； 

3. 服务业经验丰富，高星级酒店运营、服务经验优先； 

4. 深入把握用户需求； 

5. 较强的逻辑思维能力。

珠三角某国际高端品牌酒店

酒店总经理

要求：

• 拥有国际高端品牌背景履历者优先；

• 酒店销售和管理出身为佳，无筹备经验亦可。

东北地区某国际高端品牌酒店（两家）

市场传讯总监/经理

要求：

1.一人负责管理两家国际品牌

2.有五星级国际酒店相关工作经验，英语良好

武汉洲际酒店

市场传讯总监

要求：

1.酒店已开业2年生意挺好，以MICE、客房为主，要求经验资深至少5年MarCom经验、1年总监或2年经理；

2.擅长Marketing、Social Media；

3.薪资¥15K～18K/月，面试而定。

温州威斯汀酒店（筹备期）

市场传讯经理

徐州回悦·全球奢华精品酒店

1、餐饮部经理/总监

良好口头及书面沟通能力

大专学历以上，至少3年餐饮管理经验

2、人力资源经理/总监

1.与本地政府机关保持良好关系

2.熟悉国家级本地法律法规

3.熟练掌握工资、聘用及福利管理技巧

4.三至五年相关人力资源管理经验

深圳中州万豪

1、市场传讯总监

2、宴会销售经理

3、采购经理

4、餐饮市场推广经理

5、西厨副厨师长

杭州富春山居度假村

宴会统筹经理

太湖龙之梦乐园项目钻石酒店

1、市场销售总监

2、全日餐厅经理

3、宴会经理

4、前台经理

5、大堂经理

6、礼宾司

7、PA经理

8、财务经理

9、培训经理

10、大堂吧经理

11、啤酒吧经理

长沙顺天凯宾斯基酒店

培训经理

要求：

需两名，分别负责房务部、餐饮部部门培训及质检工作

福州喜来登酒店

培训经理

北京新世界酒店

1、礼宾部经理

2、酒吧经理

北京机场康得思酒店

中餐运作经理

拉萨圣地天堂洲际大饭店

1、业务拓展总监

2、总会计师/运营经理

3、销售总监

4、值班工程师

5、总工程师

深圳地区某精品酒店

酒店业主代表

薪资待遇：

年薪60万（税前）

要求：

• 本科学历；

• 新加坡，日本，中国台湾，中国香港籍 为佳；

• 拥有国际联号工作经历；

• 协助公司进行两家四星级国际品牌酒店的监督管理并协助进行公司商业写字楼的客服体系运营管理 。

北京华尔道夫酒店

市场传媒总监

联系方式 Contact Us

求职简历请发邮箱：[e-mail]

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联系人：杜航 Charles Du

电话和微信：13509677632

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