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应聘被拒绝后,只问了一句话,就成功抓住老板的心……

2017-10-14 点击置顶→ 三茅网


小编:一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘财务会计工作。当面试时,因为公司想招聘具有丰富工作经验的资深会计人员,所以女大学生立即遭到拒绝。接下来将会发生什么意想不到的结局,继续往下看就会有收获!


遭到主面试官拒绝后,这位女大学生并没有因此灰心离开,她诚恳的对主考官说:“请再给我一次机会,让我参加完笔试”。


主考官拗不过她,就让她参加了笔试,结果,她很顺利地通过了笔试。最后,由人事经理亲自复试。


由于这位女大学生的笔试成绩最好,所以人事经理对她颇有好感。但是,女大学生说自己没有工作经验,唯一的会计经验是在学校掌管过学生会财务,这让人事经理有些失望,毕竟他们不需要的是有经验的财务会计。


不得已,人事经理只要对她说:“今天就面试到这里,如果有消息,我会打电话通知你”。




女孩从座位上站起来,向经理点点头,从口袋里掏出两块钱双手递给了经理:“不管是否录取,请都给我打个电话。”经理从未见过这种举劲,竞一下子呆住了。不过他很快回过神来,问:“你怎么知道我不给没有录用取的人打电话。”“你刚才说有消息就打,那言下之意就是没录取就不打了。”

经理对这个年轻女孩产生了浓厚的兴趣,问:“如果你没录用,我打电话,你想知道些什么?”“请告诉我,我在什么地方不能达到你们的要求,我在哪方面不够好,我好改进。”“那两块钱……”女孩微笑道:“给没有录用的人打电话不属于公司的正常开支,所以由我付电话费。请你一定打。”


经理也微笑道:“请你把两块钱收回,我不会打电话了,我现在就通知你,你被录用了。”



人事经理录用这个女生的原因是:

一开始被拒绝,女孩仍要求参加笔试。说明她有坚毅的品格,财务是十分繁杂的工作,没有足够的耐心和毅力是不可能做好的。她能坦言自已没有工作经验,显示了一种诚信,这对搞财务工作尤为重要。即使不被录取,也希望能得到别人的评价,说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得十分完美,我们可以接受失误,却不能接受员工的自满不前。女孩自掏电话费,反映出她公私分明的良好品德,这更是财务工作不可或缺的。

两块钱折射出良好的素质和高尚的人品。而人品和素质有时比资历和经验更为重要。


启 示


一开始,女大学生就被拒绝,如果她没有坚毅的性格,没有诚信的表现,没有敢于承担责任的上进心,没有公私分明的品德,她就不可能得到人事经理的认可。她的一切表现,让人事经理觉得她具备财务人员该有的品行,所以破例录取了。


当我们面对拒绝时,要多动一下脑筋。不论我们要做什么,都要把握出适当的分寸和尺度,一旦错过了最好的时机,我们可能一无所得。所以,不是所有的拒绝都把我们拒之千里之外,不是所有的拒绝都否认我们原本的能力和实力,拒绝是在考验我们的耐性,也在锻炼我们的心志,甚至也在暗示我们有更大的峰回路转的机会。










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