作者:Travis Bradberry
译自《Business Insider》
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当亲戚问你工资多少时,你会怎么回答?
管理是就要淘汰人渣, 激活人员, 培养人手, 重用人才!!(超级经典)
千万别屏蔽这些人的朋友圈!哈哈哈哈哈哈哈
原阿里巴巴CEO卫哲:用10000的工资,去招三四千的人!
你工作的深度,决定了你的未来!
你知道小姐为什么从来不和嫖客做朋友吗?很现实!
应聘被拒绝后,只问了一句话,就成功抓住老板的心……
请善待离职员工,他们有五大价值!
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