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看完各模块HR的朋友圈,只想说“扎心了,老铁”!

2017-11-07 点击置顶→ 三茅网


说到人力资源六大模块

HR们都不陌生

几乎每天都和它们打交道

亲如兄弟、密不可分

但如果六大模块HR在同一个朋友圈

你猜可能会是怎样的呢?

↓↓↓


规划HR

别着急,让我算一下你接下来应该做些什么。

9分钟前

绩效HR、招聘HR、培训HR、员工关系HR、薪酬HR

绩效HR:大师,帮我算算什么时候可以摆脱Excel,如果不行的话,帮我算算我这双700度近视的眼睛还能撑多少个通宵?

招聘HR:大师,求你了,帮我算一下那个答应了的候选人明天究竟来不来?

培训HR:大师,这个月还有没有适合培训的日子?之前你给的那个日子不太好,请假的人都超过一半了呀!!

规划HR回复绩效HR:梦想会撑着你一直走下去的。

员工关系HR:大师好准!(心疼上面两个兄弟)

薪酬HR:太扎心了,我就不问了。

规划HR回复薪酬HR:施主,你连面对的勇气都没有。



绩效HR

【考一考】谁要是能解释一下以下词汇:MBO、BSC、KPI、CPI、KRA 、OKR、IPI……我私发500元现金红包,装逼的时候到了~

30分钟前

规划HR、员工关系HR、招聘HR、培训HR、薪酬HR

规划HR:NBNB,社会社会...

员工关系HR:你一个四级都没过的人,做了绩效后,秀的飞起啊....

招聘HR:来来来,你来解释一下BEI、DISC、PDP、16PF、MBTI……我给1000好吧?

培训HR:好像很厉害的样子,下期培训可以请你上台跟大家分享一下吗?

薪酬HR:大家别被骗了,这500是加薪工资,下个月生效,每个人都有的。



招聘HR

简历上那个创业项目拿了100万启动资金的大牛,今天要来面试了。怎么办,在线等,急。

3小时前

规划HR、绩效HR、薪酬HR、培训HR、员工关系HR

规划HR:我靠??

绩效HR:那他们的项目是怎么制定KPI的啊?现在是倒闭了吗?怎么出来打工了?

薪酬HR:那我要给开多少合适?

培训HR:下周的商业思维培训课,他可以做一下实战分享吗?

员工关系HR:我一定会跟他处好关系的,谁也别想欺负他……(喂!我进来的时候都没有这个待遇!)



薪酬HR

我的工作日常,高大上吧?!

3小时前

规划HR、绩效HR、招聘HR、培训HR、员工关系HR

规划HR:呵呵!

绩效HR:呵呵!

招聘HR:呵呵!

培训HR:呵呵!

员工关系HR:这是我登记整理的员工个人自愿与关系线,居然拿去装逼了,哼!求安慰~~~



培训HR

感谢黄总周末抽出时间来做全员培训,受益匪浅!

一刻员工,终生企业!

1天前

绩效HR、规划HR、招聘HR、薪酬HR、员工关系HR

绩效HR:下次咱能不能换个主题?这个主题我都听了第五回了!

规划HR:笑而不语。

招聘HR:下次别叫我去充人数,我还要打电话呢!

薪酬HR:敢不敢来一次旅行培训,边考察边培训,新员工吸收的更快?

培训HR回复薪酬HR:可以阿,你出钱吗?

员工关系HR:哈哈哈哈,你这条朋友圈肯定是仅公司分组可见,太心机了你!



员工关系HR

事情总会一件一件一件一件一件一件一件一件一件一件处理完的,生活就是这样有点乐,又有点苦苦苦苦苦苦苦苦苦苦苦苦的,生气!

30分钟前

绩效HR、薪酬HR、招聘HR、培训HR、规划HR

绩效HR:配图好评,想发给老板。

招聘HR:配图好评,想发给候选人。

培训HR:配图好评,想发给员工。

规划HR:配图好评,想发给领导。


不知道大家看完有什么想法呢?欢迎留言讨论哦~










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