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为什么员工宁愿回家吃饭,都不想参加年会?

2018-01-30 点击置顶→ 三茅网



临近年底了,已经到了各家公司密集开年会的时期。那么今年的年会,你在没日没夜、疲惫不堪的准备之后,有没有得到员工们的欢笑和感激?还是,反而被他们翻出白眼以示厌恶,甚至暗地里恨到咬牙切齿呢?


小微舞看到这样一个提问,应该代表了相当一部分员工的想法:



这年头,年会其实已经成了一家公司的标配,哪怕规模再小,也得摆两桌吃个围餐。而在业内稍微有点名气的,都会搞场霸气的年会,折腾一下。


正常来说,这是一件喜事,别人听了会羡慕的。可为什么每年都会有企业员工们不想参加年会呢?


低俗、猎奇、令人疲惫……说年会已经成为了职场人一年一度的“大姨妈”也不为过,精英屌丝,都逃不过。


员工抗拒年会的原因


很重要的一个原因,是企业在策划年会的时候,没有站在员工的角度上考虑。


员工才是年会的主要受众,是当之无愧的主角,但在许多企业的策划中,却变成了对员工尽情的折腾。


不参加不行,还非得表演节目


很多公司会规定,为了办一场热闹的年会,必须配合人力(其实大家都变成人力)筹办年会,比如买这买那,吹气球、黏胶花、布置场地。


更令人抓狂的是,工作时间继续工作,排练节目必须是下班或者休息时间,而且还没有加班费。


于是,在年底赶进度、加班到飞起的空隙中,还得抽时间彩排一曲尬舞。


反正,你是文艺青年也好,佛系青年也罢,都赶紧淘好装备扮起来。就这样,穿着小天鹅芭蕾舞裙的秃顶男,露着胸毛的大汉版双马尾萝莉,群魔乱舞,真是辣眼睛。


对于性格外向的人来说,能和大家一起嗨,正是得偿所愿。但对于不习惯这种场合的员工,每次参加年会,就是过年关。


如果不参加,又要担心被挂上“不合群”的标签,于是有人被逼到宁愿辞职。



而有些节目,也确实是让人无话可说。



审美趣味一言难尽


每年的节目和春晚一样是要蹭热点的,江南style火的时候跳江南style,小苹果火的时候跳小苹果,今年不出意外,你的年会上一定会有一群穿着波波鞋的小伙伴,伴着“c哩c哩”跳社会摇。


这些还算是在斯文范围内,而有些年会的审美趣味,就真的让人一言难尽了。


比如去年腾讯的年会,一个“精彩节目”是男员工用大腿夹住水瓶,女员工则跪着用嘴咬开瓶盖。



还比如小微舞刚在群里看到的,号称“传教士爆气球”,一款男同事梦寐以求的游戏,右面的小伙用腰力和技巧实力诠释三个字:稳、准、狠。一个个精壮的男子如狼似虎扑向屁股上挂着气球的女同事,在噼噼啪啪的声响中释放着原始欲望。



另外,还有进阶版的,实在是……一言难尽。



年会这天,性别不重要,性取向可以没有,节操又算得了什么…


年会变酒会


把年会办成酒会,整场都是“来来来、干了”,然后空气中搅合着酒精及胃气,一想起刚抽到的5元,心情就……


于是你会发现,每个人都想把老板放倒。


谁都知道“酒大伤身”,可许多职场中人,为了工作,只好硬着头皮顶住喝。


一个可悲的事实是:领导还可以理直气壮地说不喝酒,以茶代酒与下级碰杯。新人如果直言不会喝酒,通常会被认为很没有礼貌。


喝酒后人来疯,平常不敢说的话可以放纵的去说、平常不敢抱的人可以去抱,借着酒劲儿拍马屁,表决心,把自己一年的心酸,委屈统统倒出来,然后像打了肾上腺素一样一杯接一杯的干。


再然后去厕所扣嗓子眼儿,年会简直就是一场职场的渡劫。

 

为什么员工“宁愿回家吃饭”都不想参加年会?因为在大多数的年会上,员工并不是主角,而是一个服务员。


要办一场员工喜欢的年会,需要真正的把员工放到主角位置,从他们的角度来策划。


比如,是不是可以把员工的父母请到现场,打一张高级别的亲情牌。


比如,其它地方俭省,多发点奖金,毕竟在员工心里,发钱的才是最好的HR!


年会,本意就是大家一年到头不容易,一起聚聚开心一下,不然认真开个会也行,变成一个卖掉一整年节操的晚会,到底开了谁的心?










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