年轻人，我为什么不建议你住的离公司远？

面试时候，很多HR的第一个问题便是：住在哪里？到这儿要多久？

简单客套的寒暄，看上去是表达HR对候选人的关心，其实HR的真实用意往往是：离的太远咱就算是有缘无份了吧。

在招聘难难难难难难于没有诺基亚怎么砸核桃的当下，用“到公司距离”作为选人用人的标准，似乎有些草率，但实际上，这么做的道理，一啰嗦就是一篇文章。

注定分手的恋爱

脑子进水了才会谈

我有个朋友某次无聊分享了一下自己的感情经历：大学时期与同班的富二代谈了一场恋爱，在牵手的那一刻，其实他就知道彼此一定不会长久，一个月生活费上万，一个区区800，差距太大。

果不其然，不到1年，两个人一个拜拜，一个撒油啦啦。

找工作跟恋爱简直一样一样的。双方能够同频，自然久处不厌；如果差距太大，分手就是迟早的事情。

而这个差距，就包含离公司的远近。

在北上广，很多单程上班就需要花费2小时，往返4小时。这4个小时，他要在拥挤的人群里晃来晃去，说看书学习都是骗自己的！

4小时的颠簸，累觉不爱，过不了多久就心生抱怨。而且大部分员工如果抱怨起来，上下班时间很容易转嫁到工作时间上，那一天就花掉了12小时给公司。

虽然公司很冤，但它无力辩驳。而员工肯定是一封辞职信，告别你个“压榨”人的公司，去继续寻找“事少离家近”的理想单位。

注定分手的恋爱，脑子进水了才去谈。注定呆不久的候选人，公司为什么要招？刨去招聘成本不说，2个周的培训成本，2个月适应期，半年离职了，其实事情也没做，价值贡献都是负数。

关键时候没支援

亲儿子也爱不起来

先讲一个小故事。

康熙的儿子里，最终继承皇位的是胤禛，也就是雍正皇帝，你们的四阿哥。

康熙爸爸喜欢跑去郊外的畅春园住，咱们的四阿哥就立即到畅春园附近花钱盖了房，方便随时进去听爸爸老板吩咐工作。

老板的办公室有人造反作乱、聚众闹事、拉横幅讨薪什么的，四阿哥10分钟内就能到老板爸爸身边，看见活爸爸假装护驾，看见死爸爸立刻即位。

但住得远的二哥允礽，虽然是太子，但住在20里开外的紫禁城，老板需要的时候，他够不着，二者难免产生隔阂。

工作中也正是这样，如果你住得远，领导经常会在加班紧要的关头说一句：你住得远，你先回去吧。

你以为自己因为远还得到了一点福利，甚至因此还幸灾乐祸：“瞧那些傻逼，住得近房租高不说，还经常加班，每次苦、累、重、繁，所有的事情都给他们干了。”但你若是真的走了，别怪在领导心中，你就跟临期食品一样，价值被打折。

每个压力大的行业，都需要员工能够及时跟进业务。

住的远，则机动性差，要紧时候你指望不上，关键时候你还要撂挑子，加班的时候总是看不到你，朋友圈还总是看到你秀恩爱、晒娃、晒休假……扪心自问，你是领导你会雇佣这样的自己吗？

会才怪哩！

你以为是省钱

其实失去的可能更多

很多公司都在市区，而市区就意味着高房租，说到底，住得远的宝宝都是被“钱”折磨的。

但住在哪里，这并不是一笔简单的金钱账。你需要考虑的还有：

1、上班的心情。早起，长时间奔袭，精疲力尽开始一天的工作，恕我直言，毫无心情可言。所以早晚高峰的地铁上，多的是没有表情的脸和稍有不慎就能引发的争吵；

2、家庭的平衡。每个人的精力就那么多，耗在了路上就耗不到心爱的人身上。家人之间稍有矛盾，你可能就会来一句：我上班那么累。但其实你只是在路上累。

3、时间的价值。为了省钱，住得远长时间耗费在交通上，是一种生活方式；找一处距离公司近的地方居住，节约来回的时间精力，将时间用在更有意义的事情上，给自己的大脑一个舒适的空闲时间用来学习和充电，也是一种生活方式。

举个例子，公司附近房租5000，远郊3000，每月交通费400，那么住得远省下来的价值约为5000-3000-400=1600元，而为此你需要多花费40小时。

每个小时解约1600/40=40元。你觉得你的时间，只是值这个价吗？

如果不是，果断去公司附近住下；

如果是，那就去郊区……

去你X郊区啊！

如果是，那就好好学习。

给自己充电，让自己的时间更值钱。

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