世界这么大，你为什么偏爱西安？

美好世界

你为什么偏爱西安？

今天

小布就把话筒交给三位小伙伴

来听听他们留在西安的理由

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留在西安的河北人杨欢：

落户、住房政策坚定了我的心

杨欢

河北人，2011年从山东考到西安电子科技大学，说起对于西安的热爱，溢于言表。西安的交通、住房、资源……衣食住行，她都夸了个遍。

“住房方面，不管是从租房还是从买房上，西安都应该算得上全国性价比最高的城市了，而且现在政府推出的公租房和廉租房，对于我们大学生毕业之后青黄不接的阶段来说非常具有照顾性……希望未来，能在西安落户，接父母一起来居住。”

安居新政

为吸引优秀高校毕业生落户西安

鼓励他们在西安就业、创业

西安在“人才住房”方面下足功夫

今年4月，西安市发布通知：将安排部分公租房，作为支持新毕业大学生安居试点项目。2017年，西安市大学生安居试点套数不少于12000套；3年内普通高校新毕业大学生或5年内985、211院校新毕业大学生，免于资格审核。普通高校给予1年租住过渡期；985、211院校给予2年租住过渡期。过渡期内，租金标准执行廉租住房租金为2.89元/㎡。新毕业大学生可持本人身份证、毕业证到公租房项目现场或住房保障部门指定地点直接办理入住手续。

数据显示，截至11月份，西安市面向大学生已推出近2万套人才公租房。在这近2万套人才公租房中，有15000多套已分配完毕，另外4600套已于11月初正式推出。

户籍新政

同样出台的还有一系列户籍新政

以进一步降低落户门槛，留住人才

今年3月，我市出台了“史上最宽松”户籍政策，概括为“三放四降”：“三放”就是放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定；“四降”就是降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房落户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限。

今年6月，新政又将本科学历人员（含国民教育同等学历和留学回国人员）落户的年龄限制由35周岁（含35周岁）以下调整至45周岁（含45周岁）以下；硕士研究生及以上学历人员不设年龄限制。同时，市公安局加大“掌上户籍室”建设力度，目前已经实现户籍业务网上全流程办理。

数据显示，自2017年3月至2017年10月，西安全市共迁入落户186283人，同比增长15万余人，增长了4倍多。其中，按照户籍新政落户107086人，占落户总人数的57.48%。大专以上78910人，占学历落户的92.57%，包括本科生39171人，硕士研究生7400人，博士研究生651人，留学归国人员224人。户籍新政在吸引人才方面成果显著。

留在西安的商洛人李赜渊：

我们都看到了西安对人才的渴望

李赜渊

目前是西安电子科技大学的一名准毕业生，他特别倾向于留在西安工作，希望成为大西安发展建设的参与者和见证者。

“令我印象最深刻的是，永康书记先后多次来到西安电子科技大学，我们许多人都看到了永康书记对于教育的重视，以及对于人才的渴望，更加坚定了我留在西安这样一座城市工作的念头。”

人才新政

今年以来

市委、市政府高度重视人才工作

把“人才强市”战略提升到新的高度

自永康书记来到西安工作以来，他先后多次就人才工作作出专项指示和批示，多次走访慰问院士专家听取对西安发展建设的意见建议，并于每月29日亲自参加“创业西安行系列活动”，与高校、科研院所和企业的青年创业者交流座谈。

今年5月，西安出台《关于深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》（简称“西安人才新政23条”），聚焦人才优先发展、人才引进、评价激励、培育管理、服务保障等五大关键环节，首推人才政策“组合拳”，最大限度吸引“高精尖缺”人才，激发各类人才创业创新活力。

今年9月，我市又出台《西安市创新招才引智工作意见》，提出了7个方面、20项招才引智新举措：设立招才引智“西安伯乐奖”、加强赴外招才引智、创新海外招才引智机制、放宽高端人才政策、简化工作居留程序、建立人才国际化培训项目、 加快推进“5515工程” 、加快博士后工作站建站工作、推进西安市人才创新试验基地建设 、创新薪酬绩效机制、提供“一站式”人才服务……为抢人才放大招！

留在西安的山东人刘文东：

大咖企业入驻，我们看到了就业的机遇

刘文东

今年研究生三年级的刘文东是一个不折不扣的IT男。他告诉小布，西安的IT氛围十分浓郁，机会也很多。

“西安对于大学生来说，尤其是对互联网行业的人来说，真的是有非常多的机会。西安有中兴、华为、海康、威视，还有京东等大企业；同时，宽松的落户政策，让我更加的想要融入到这样一个氛围中。”  

招商引资

今年以来，市委、市政府深化招商引资体制机制改革，把招商引资作为“一号工程”和“一把手工程”，坚持外资、民资、内资、央资、融资 “五资”一起抓，迅速掀起新一轮大招商、大发展的热潮；用“五星级服务员”和“新时期的店小二”的高效服务，打造“重商亲商安商扶商”的氛围，让企业放心投资，安心经营。华为、传化、华润、启迪、苏宁、海航、京东、浪潮、圆通、亚马逊AWS、阿里巴巴、华侨城、吉利等一大批大企业纷纷选择投资西安。西安，在成为全球投资热土的同时，也带来了大量的就业机会。

创业创新

为助力大学生就业创业，西安市出台并完善3个方面19条政策举措。其中，提供3项服务5项补贴扶持大学生在西安就业。3项服务为：免费就业指导服务、支持到中小企业就业及支持到基层就业；5项补贴为：就业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴、就业见习补贴、家庭困难毕业生求职补贴以及社保补贴。同时，推出全链条保姆式政策扶持大学生在西安创业：毕业学年高校毕业生可申请参加创业培训，学习创业知识，提升创业能力，享受不超过2000元的创业培训补贴；近5年内取得毕业证书或年龄小于35周岁的大学毕业生（含研究生），可申请参加创业实训，享受每月1000元的创业实训补贴，享受期最长不超过3个月……

深入组织实施“大学生创业引领计划”，持续加大创业担保贷款支持力度，开展“双创”服务活动，举办“全国大众创业万众创新活动周”西安分会场、北大光华创业训练营、西安交大创业训练营及各类创业大赛、名师讲座、高端论坛、项目路演与投资对接活动，积极开展产学研交流服务活动。

先后出台《西安市众创空间认定管理办法》《西安市支持市级众创空间发展的若干措施（试行）》，从项目标准、项目服务、项目管理、奖补政策等方面给予大力支持；制定《“创业西安”行动计划（2017-2021）》《西安市支持创业的十条措施》《西安市推进“5552”众创载体建设实施方案》等系列政策；重点打造高新区咖啡街区、碑林区环大学创业带、经开区创业街、曲江新区创客大街、长安区“双创”中心、新城区幸福林带创业基地、西安港创业创新基地……

|曲江创客大街|

经过近一年的各方努力

我们会发现

西安对于人才的“西引力”不断增强

《2017年第二季度中国城市研究报告》显示

西安以3.774的人口吸引力指数

排名第13位

城市吸引力逐步上升

安居新政、人才新政、户籍新政

优化创业创新环境

识才、爱才、用才、容才、聚才

……

相信这一切

不仅仅只是杨欢、李赜渊、刘文东

三位小伙伴选择留在西安的理由

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文：陈思思、李明真、王斐斐

视频：李明真、杜析彦、薛程

编辑：阿斐 | 审核：何砾

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