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注意:测绘遥感信息工程国家重点实验室招人了!

2018-03-19 勘测联合网

来源:测绘遥感信息工程国家重点实验室官网

 

测绘遥感信息工程国家重点实验室2018年招聘启事

  

测绘遥感信息工程国家重点实验室是我国测绘学科第一个国家级重点实验室。2000年、2005年、2010年、2015年,实验室在国家科技部开展的国家重点实验室评估中连续四次被评为“优秀”。


  

实验室主任为国家千人计划入选者陈锐志教授。实验室学术委员会主任为李德仁院士。

  

实验室遵循适度发展规模,并根据学科发展的需要,拓展研究方向,不断引进高水平人才。研究人员中有中国科学院、工程院院士3人,国家千人计划人才5人,国家青年千人计划人才2人,外籍千人1人,国家杰出青年基金获得者5人,国家优秀青年基金获得者5人,中组部万人计划入选者5人,教育部长江学者特聘教授9人,教育部新世纪人才16人,全国百篇优秀博士论文获得者7人,5人担任国家973计划项目首席科学家,4人担任国家863计划领域专家,是测绘遥感地理信息领域高层次人才最为集中的机构之一。

  

实验室的主要研究方向有:航空航天摄影测量、遥感信息处理、空间信息系统与服务、3S集成与网络通信、导航定位与位置服务等。诚邀海内外青年才俊加入。

  

 一、招聘领域 

摄影测量与遥感,导航定位与位置服务,地理信息科学与工程,传感器与传感网,计算机视觉,遥感、GNSS和GIS集成,空间信息通信。

  

 二、招聘岗位、条件及待遇   

(一)长江学者特聘教授层次

1.招聘条件

(1)海外应聘者应担任高水平大学副教授及以上或相当职务,国内应聘者应担任教授或相当职务。

  

(2)自然科学类45周岁以下。

  

(3)全职来校工作。  


2.工作生活条件

(1)组建学术团队,选聘工作助手。

  

(2)薪酬不低于65万元/年,另享受高水平成果奖励;学校提供120平米左右住房一套或安家费100万元。

  

(3)提供科研启动经费200-400万元,有重大攻关规划的还可以单独申请科研经费支持。

  

(4)聘任教授岗位(事业编制、固定职位),授予博士生导师资格;提供良好的科研平台、办公用房和科研空间;每年保证至少2个博士生招收指标和1-2个重点资助博士后招收指标(需通过学校评审)。

  

(5)解决配偶工作;为子女提供自幼儿园至高中的一条龙优质教育资源;学校附属三家三甲医院及校医院提供优质的医疗服务保障;职能部门提供一站式服务。  

  

(二)青年千人层次

1.招聘条件

(1)申报时年龄不超过40周岁,具有博士学位。

  

(2)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽工作年限要求。

  

(3)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

  

(4)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年,引进后全职来校工作。

  

2.工作生活条件

(1)薪酬不低于45万元/年,另享受高水平成果奖励;国家提供50万元生活补助,学校提供120平米左右住房一套或安家费150万元。

  

(2)国家支持科研经费100-300万元,学校按1:1配套科研启动经费,有重大攻关规划的还可以单独申请科研经费支持。

  

(3)可聘任教授岗位(事业编制、固定职位),授予博士生导师资格;提供良好的科研平台、办公用房和科研空间;每年保证至少2个博士生招收指标和1-2个重点资助博士后招收指标(需通过学校评审)。

  

(4)解决配偶工作;为子女提供自幼儿园至高中的一条龙优质教育资源;学校附属三家三甲医院及校医院提供优质的医疗服务保障;职能部门提供一站式服务。

  

(5)对于通过函评但未最终入选的青年千人候选人,经学校评估,可参照青年千人提供相关待遇。

    

(三)青年PI层次

1.招聘条件

(1)具有博士学位;不超过40周岁。

  

(2)学术背景良好,学术成果突出,在本学科研究领域有一定影响力,能够把握学科的发展前沿,具有独立开展科研工作的能力,有良好的团队精神和协调能力。  


2.工作生活条件

(1)薪酬标准为每年20-35万元,特别优秀的可面议。

  

(2)提供科研启动经费,理工医科50-300万元。

  

(3)提供3500元/月租房补贴或学校周转住房。

  

(4)为子女提供自幼儿园至高中的一条龙优质教育资源;学校附属三家三甲医院及校医院提供优质的医疗服务保障;职能部门提供一站式服务。 

  

(四)博士后

1.招聘条件

(1)国际知名院校、科研院所博士,已取得较高水平科研成果。

  

(2)不超过35周岁,全职来校从事博士后研究工作。  


2.工作生活条件

(1)提供科研启动经费以及科研学术平台。

  

(2)薪酬标准为每年18-30万元。

  

(3)提供博士后公寓住房。

  

(4)出站特别优秀的可申请固定岗位教师。

  

  

  三、招聘程序  

各类人才计划常年招聘,按申请顺序进行评审,欢迎有意向者随时来电来函联系。

  

1.请应聘者通过电子邮件发送个人简历一份,简历中需列出全部学习经历和工作经历、所发表的学术论文、参与的科研项目、获得的奖励等。请留下详细的联系方式。

  

2.入围面试的应聘者需到实验室进行面试,面试内容和程序另行通知。

  申请材料的截止时间为2018年4月18日。

  

实验室常年招聘各类高层次人才,材料评审定期集中进行,不设置截止期限。

  

  四、联系方式  

联系人:曾老师

联系电话:86-27-68778969

电子邮箱:cmzeng@whu.edu.cn

地址:武汉大学信息学部测绘遥感信息工程国家重点实验室

网址:http://www.lmars.whu.edu.cn/


 

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