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2018-05-26



今天是11月30日

农历十一月初二



同学们,凌晨好

现在是北京时间 00 点 00 分

(你的名字)


今天

公司的厕所

居然炸坑了


由于开会

憋了一下午的大手

特么无法处理


也不知道上一波厕所

是谁用的


你的如厕姿势

我很佩服


当我写完这段文字的时候

看到了某人

飘忽不定的眼神


凶手是他么

啧啧,以下是今天的其他大新闻



# 亚马逊员工因其制度跳楼自杀

一名刚入职美国亚马逊的华裔技术员工,因为自己在公司内部遭受“不公正待遇”,近日从该公司总部位于西雅图市区的十二层办公楼上跳下,身受重伤。


该员工在跳楼之前给数百名员工发出了一封内部邮件,控诉自己遭受的不公待遇,收件人包括亚马逊创始人兼 CEO杰夫·贝佐斯。


该员工信中表示,他明明很认真工作,但却被自己上司扣上绩效有问题,并且威胁他的同事给他“bad review”(同事相互评分打差评)。


但证据显示,该名员工从入职到现在三个月提交的代码已经超过万行,从数字上来讲没有理由被质疑绩效低。所以该员工上诉HR部门要求让其调离该部门,HR 也同意了。


但是原来的上司却设套路百般阻挠,原因是,在亚马逊,如果新员工在半年之内转组,之前所在组的经理不仅在内部的人力资源评分上会得0分,还会损失当年的全额奖金。


:虽说这位员工心理素质是有点差,做法也太极端,但是据自己的了解,华人华裔,在国外工作确实有部分人会受到这样那样的不公平待遇,而亚马逊原本用来维护公平的制度,也承了他人使恶的理由。。。



# 郭台铭拿出22亿股票给员工分红 平均每人可得30万元

据中国台湾媒体报道,富士康母公司、郭台铭旗下的鸿海精密发布公告称,将于12月1日起给员工发放股票分红,分红股票总计126621211股。以鸿海11月28日的收盘价81.3元新台币计算,总市值高达102.9亿元新台币(约合22.279亿元人民币)。


根据鸿海精密去年年报披露的数据,该公司员工人数为7237人。以此计算,平均每名鸿海精密员工可以拿到17496.36股分红,市值约142.28万元新台币(约合30.77万元人民币)。


目前,鸿海精密已向证交所提交申请,但未透露具体何种性质的员工可以享受到上述股权派红计划。鸿海在深圳、河南、重庆、贵州都设了代工厂,这些大陆员工能否拿到分红,目前也不得而知。


:突然感觉这条新闻居然可以配合上一条看,原本有跳楼传统的公司,现在要跟自己的员工分红啦,不知道他们有没有照顾到最底层的员工呢,还是说只是中高层的一次欢愉?



# 在美国,使用抢票软件要坐牢了

纽约州参众两院刚刚全票通过了一项新的法案 (S.8123/A.10713),加强了对高科技票贩子的法律制裁。法案规定,使用“抢票软件” (ticketing bot) 抢票者将按照 A 类轻罪 (class A misdemeanor) 处置,被发行后将按照案值的两倍进行罚款,最高 1000 美元,并判处一年监禁。


不仅如此,那些明知票源来自于抢票软件的销售者,即便不是自己抢得票,也会面临相同的处罚。


这项法案的主要对象还是那些以牟利为目的的票贩子,但法案条文规定也明确了:使用这类软件即为犯法,无论动机如何。


这项法案主要希望改善很多流行的演出,比如喜剧、音乐会或电影首映礼门票刚开售就抢购一空的情况。纽约州总检察长埃里克·施奈德曼在一份声明里表示,“近几年来,别提演出票,几乎任何票都越来越难买到。


:就在前几天,临时工刚刚查过,王菲的演唱会门票售罄了,后来问了一下黄牛,原价 7800 的门票,居然被卖到 18 万,这特么呵呵哒,要是这套法案在中国实施的话,不知道要带走多少个黄牛,当然,不光光这个方面,毕竟,春运马上要来了。。。



# 广电最新电影反盗版技术太狠:播盗版1小时定位

11月29日,国家新闻出版广电总局电影质检所(以下简称“质检所”)与瑞士NexGuard公司签署独家水印保护授权协议,将运用NexGuard提供的水印版权检测技术,为片方、发行方及影院方提供版权保护服务。


据介绍,这种水印技术是指在视频图像或是音频轨迹中嵌入一些特定信息,一旦发现在电影院使用非法设备拍摄的盗版片源, NexGuard可通过软件检测片源水印信息,一小时内就能精确定位盗版内容出自哪家影院的哪一个场次,大幅提高维权效率,同时减少成本。


自2012年以来,质检所已经尝试通过水印检测技术,查处了200余次盗版侵权行为,其中包括《画皮》、《泰囧》、《捉妖记》等热门影片首映场即遭盗录的问题。在正式引入NexGuard数字水印保护之后,质检所对于国内上映影片的保护将覆盖到所有电影播放终端。


:虽然我也非常尊敬正版,但是由于种种原因,国外的好多不错的电影,国内根本就没有引进啊,有的时候,这又成为了一个不得不的选择。。。




以上均为临时工瞎扯

我司概不负责

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