互联网公司有哪些奇葩面试题？

14 年前，美国加州的 101 公路上悄咪咪的出现了一块神秘广告牌。

emmmm，就是大概 100 个人里，只有一个看得懂那种神秘。。。

{ first 10-digit prime found in consecutive digits of e } .com

翻译成中文就是：{ e 的连续数字中最先出现的 10 位质数 } .com

看到牌子上 . com 的后缀了么？

这个在普通人眼里写着一串乱码的牌子上，其实写着一个网站！

但你得把大括号里的数学题（ 上面翻译成中文也不知道在说啥的数学题 ）解出来才能看到这个网站的全貌。。。

在登入这个网站后，你会发现里面居然又有一道题，现在这道题比刚刚广告牌儿上的难好几个 level 。。。

还特么的有完没完了？

这一系列挑战，其实是谷歌想出的一个招聘广告。解出来的人就有机会到谷歌就职！

“ 广告牌 ” 挑战成功的人，最终会看到上图的页面。

大意是：谷歌恭喜你挑战成功，我们需要你这样的人才跟他们一起完成更多的挑战。。。

这么骚的招聘创意，小辣椒只想说，哪怕是放现在都没几个公司能想得出来。。。

不过骚归骚，“ 广告牌 ” 挑战的招聘方式其实效率是很低的，于是 HR 们又想出了 Google Foobar Challenge 。。。

他们在谷歌浏览器的页面上藏了一个折叠页面，只有在搜索特定的编程词汇时这个页面才会出现。

如果你选择参加这个挑战，并最后通关了，那么恭喜，你已经有一只脚踏进谷歌的大门了！！！

现在科技公司招人都这么骚的吗？

其实撇开形式不说，大公司招人的面试题目，还真的有统一的套路，今天给大家举两个爸爸们比较喜欢放的大招儿。

 费米估算 

费米估算，一个用平时熟悉、可知的数据，去推理、估算一个巨大或巨小数据的题型。

它在面试题目里算比较难对付的。

谢谢这位名叫恩里克·费米的人

为我的面试记忆涂上了不可清除的一块阴影

举一个我亲身经历过的例子 ——

“ 请算一算重庆的 KFC 有多少家，再给我说说你的推算思路。”

“ 那，再估算一下重庆的金拱门有多少家吧。”

。。。

。。。。

试想有多少面试者听到这两个问题时，内心是草拟马的。

更经典的还有让你算一个成年人有多少根头发，你所在城市有多少辆汽车之类的题目。

解题思路有很多，就不在这里展开了，差友们要是感兴趣的可以在网上搜搜。

只要不是在面试这样的场合才第一次接触到它，你会发现其实这类型的问题都很有意思。。。

 钻研能力试探 

“ 说说自己的兴趣爱好 ”，这是很多大公司的 HR 必提的问题。

看似简单，其实一点也不容易答。

面试官可能是想知道你在面对一件你感兴趣的事情时，是否能够静下心潜心研究它，并做出点儿什么成绩。

在 Facebook 的一次的面试里，面试官还把这个问题升级了：

“ 请你告诉我一件我不知道的事。 ”

FB 面试官都不知道的事。。。

仔细想想，肯定就是面试者平时很关注，且潜心研究过的事了。换而言之就是你的兴趣和爱好嘛。

看到没，面试官其实是想听到更深层一些，与众不同一点的答案！

 智力测试 

这个板块一般会出现在大公司的笔试环节。

一般都是些什么小学的奥数啊，小学的语文一类的题型。

头疼？没办法，现在大型科技公司都爱出这招儿，逃是逃不了的了。。。

好在我们中华奥数奥语题库大，大家可以多练练。

最后，给你们留道谷歌的笔试题练练手（ 答案 00:30 在留言区公布 ）：

找规律，请总结规律，并填写出空格内的数字 

10，9，60，90，70，66，_____

“ 你们遇到过什么奇葩的面试题目？ ”