立案后可以对审查对象采取哪些岗位、职务调整的组织措施？

最近，有网友发来了一个问题：

“

纪检机关在执纪审查过程中，

可以对审查对象采取

哪些岗位、职务调整的组织措施？

”

这个问题问得好啊～

小莲记得此前发生过一个案子

↓↓↓

举个栗子

　　2013年，有媒体报道：四川省蓬安教育局副局长到当地一小学检查工作。中午吃饭，学校班子成员给局座敬酒，教导主任不胜酒力醉死。

　　事发后，当地纪检机关对教育局副局长杨某、党建办主任王某、中华小学校长许某等人立案调查，并暂停教育局副局长杨某党内职务，同时按程序暂停其行政职务。

　　那么，纪检机关在执纪审查过程中，可以对审查对象采取哪些岗位、职务调整的组织措施？

一起来看看中央纪委法规室的解答

↓↓↓

中央纪委法规室

　　根据执纪审查相关规定，纪检机关在执纪审查过程中可以按照干部管理权限，对审查对象采取停职、调整、免职等组织处理措施。

　　在执纪审查中，认为审查对象确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查的，可对其予以停职。对有证据证明违纪问题明显、但短时期难以完全查清违纪事实的审查对象，根据情况不宜在现岗位继续工作的，可对其予以调整；不宜继续担任领导职务的，可对其予以免职。

来源：中央纪委监察部网站

长按二维码关注