“青”力而为｜联仁有我 联仁健康召开五四青年节座谈会

临近建团百年，为进一步弘扬“爱国、民主、进步、科学”的五四精神，践行建团初心，激励青年员工进一步坚定理想信念，立足岗位、奋勇争先，为公司高质量发展凝聚青春力量，联仁健康于5月4日组织召开五四青年节座谈会。按照疫情防控工作要求，本次会议以视频会议的方式召开。

图｜联仁健康以视频会议的方式召开五四青年节座谈会

党委书记、董事长戴忠同青年员工代表亲切座谈，并向公司全体青年员工致以节日祝贺和提出殷切期望和明确要求。青年员工代表围绕庆祝建团100周年、五四运动的学习心得，以及如何在公司新一轮高质量发展中展现青年人的担当作为等方面畅所欲言，并对公司如何促进青年员工成长成才等方面建言献策。

图｜党委书记、董事长戴忠对青年员工的发展作重要指示

戴忠书记强调，作为新时代创新型国有企业的青年员工，应牢记嘱托与使命，进一步坚定理想信念、练就过硬本领、投身强国伟业，将习近平总书记关于青年工作的重要论述精神贯穿到具体的工作实际中去，将五四精神切实转化成助推公司高质量发展的思想成果。

一要坚定理想信念，持续加强思想政治学习。要坚持“党有号召、团有行动”，把政治建设摆在首位，带着信念学、带着感情学、带着使命学，按照习近平总书记对青年提出的“得其大者可以兼其小”的希望和要求，自觉把将个人理想规划融入公司未来发展，与公司同呼吸、共命运，将责任和使命凝聚成促进公司发展的强大力量。

二要围绕中心服务大局，为公司高质量发展贡献力量。要立足岗位建功立业，坚决贯彻落实公司党委和生产经营班子对各项工作的部署要求，保持闯劲、干劲和拼劲，紧紧围绕公司的战略方向和十四五规划落地，聚焦主营主业，坚持一张蓝图绘到底，在平凡的岗位上追求卓越，努力做好新时代党的助手和后备军。

三要培养创新意识，为打造“百年老店”奠定坚实基础。打铁还需自身硬，要不断追求卓越，保持思维创新、强化技术创新、聚力产品创新、加强管理创新、深化机制创新、抓实服务创新，争当建设数字中国、健康中国、智慧社会的主力军与先锋队，向着打造“百年老店”征程启航，加速推动数字健康中国事业进程向前。

公司党委副书记、总经理（CEO）高菁、部分党委委员、各党支部临时召集人、团委筹备组和部分青年员工代表等73人参加会议。